立论4 领导力需要爱

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  “Love and leadership,more similar than you think.”前两天在网络上,我尝试在电脑里输入各种单词和爱搭配,当输入Love和Leadership的时候,这句话蹦进了我的眼帘,听起来不错,不是吗?更不错的是,我很轻松地就找到了支撑观点——来自两个大腕。
  
  问问Debra Benton和Tom Peters——
  好的恋人=好的领导者
  编译/齐翡
  
  你可以用商业管理上的训练方法改善你的爱情生活,同时,保持爱情的方法也可以帮助你成为一个好领导。爱情和领导力,只要你在一个领域取得成绩,就可以帮助你在另外一个领域有所收获。
  
  在刚刚结束了自己对于职业夫妻的一组研究课题之后,DebraBenton可以说深谙爱情和领导力的微妙联系了。
  “约会就像面试。诺言就好像是一个Job offer。婚姻是一场全职雇佣关系,而离婚呢?你被炒了!”Debra Benton,畅销书《如何像CEO一样思考》的作者如是说,她还曾经写过其他6本领导力和专业提升的书籍。现在,她又要准备写一本新的关于爱情和领导力共同点的书,已经和出版商签订了合同,所以,很遗憾这个话题她不能对我们说得太多。
  “度蜜月的时候,你始终处在一种甜蜜的、眩晕的亢奋状态,在工作的‘蜜月期’,你也对一切都充满了好奇,渴望尝试,摩拳擦掌。而不久之后,这种情绪就会被日常的例行公事所淹没,就好像爱情也会随着时日渐远,变成一种礼貌的、习惯性的、亲人般的感情。”Benton说,“所以,在整个过程中,你怎么对待别人、你如何妥协、如何积极地思考,这些对待爱情的‘小伎俩’可以帮助你的工作日臻完美。”
  所以,是时候把在商学院获得的商业管理技巧应用在自己的婚姻生活中了,然后再把自己求爱过程中的心得总结带到工作中吧。Benton得出了这样一个非常有意思的结论,爱和领导力需要的一些技能和特质是共同的,完全可以统一学习,一并获得提高,她总结出了一个“爱和领导力法则”:
  ●不要妄自菲薄。不管你是什么职务,扮演着什么角色,永远不要认为自己低于你的老板或者另一半。
  ●问问题,这样你才能了解人们真正需要的东西,才会知道他们真正的想法。
  ●幽默一点儿吧。没有人会挑剔你的活跃气氛的做法。
  ●触摸。象征性地、精确地拍别人的后背吧。
  ●主动出击。千万不要等到你被问起或者被检查的时候才行动。
  ●慢一点儿,闭上嘴,倾听。有时候你越急切地逼问和探听,别人越不会说你想知道的内容。
  ●保持仪态。站直,微笑。
  “不论是在商业中,还是在生活中,人们都更乐于向那些自信的个体靠拢,而上面这个‘爱和领导力’法则能够加强人们的自信特征。”Benton说。
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