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他说，过去10年最有价值的财富，就是和其他最优秀公司站在同一起跑线上，未来10年将重新刻画一段精彩的人生
今年是趋势中国传播机构走过的第10个年头，从成立之初的两个人到如今的300多人；从最初没有办公地方到如今3000平米的总部办公区；从当初的小作坊发展到今天中国公关业20强。过去10年是中国公共关系行业大发展的10年，郭磊和他管理的趋势中国正是这种大背景下的一个缩影。
全产业链特色
坐在记者面前的郭磊，很平静地回忆当初创业的历程。“刚开始的时候只是想做自己的事业，没有想到能够发展的这么好。其实，公司一旦做起来压力也就大了，所谓打江山容易守江山难。今年年初，趋势中国做了比较大的动作，完成了股权改造和公关平台作业机制的梳理。改造以后，形成了以公共关系产业为龙头，包括上游的管理咨询、下游的会展服务、礼品服务，全产业链的服务结构。公关平台以服务客户的行业属性划分事业部，对后端的活动、媒介等平台化的运营做了整体改革。“经过一年的运行，取得了初步的成果。”郭磊说道。
回首10年路程，让郭磊欣慰的是趋势中国已经在摸索中逐渐形成了自己的特色：全产业链的公关公司。传统的公司强调依靠传统媒体，“我们依托公关上下游的展览、活动，包括商务礼品等，这方面的服务是传统的公关公司很少涉及的。可能有一些公关公司侧重垂直的专业细分，而我们强调的是全产业链服务。”
在郭磊看来，他们公司向上有管理咨询服务业务，向下有活动管理、展览、商务礼品，实际上是从一个更全局的角度审视他们的重点客户。“通过我们对全局的把握，使服务站得更高。另外我们统一的质量控制体系，给客户提供不同类别的服务，可以统一标准。”
“与其他公司相比，趋势中国在国际化方面具有一定的优势。2009年11月23日，我们与英国新洲公司组成新洲国际传播集团同时，正式更名为‘趋势中国传播机构’。”郭磊表示，在国际化过程中，趋势中国已经做过一些案例，中国联通、中兴通讯、中国银行等客户，他们在海外设立分支机构，趋势中国已经给他们提供了非常专业化的服务。“趋势中国的重心是政府、旅游、金融。我们在这些行业中已经初步具备了一定的优势。”
麦东精神永存
随着趋势中国的实力进一步的提升，趋势中国不断地践行自己的社会责任。在郭磊的领导下，趋势中国为中国红十字基金会、中国残联、中国青年创业国际计划(YBC)、李连杰壹基金计划等众多公益组织提供了咨询服务，为这些公益组织与企业客户搭建了沟通的桥梁，促成了许多CSR合作项目。
2010年初，趋势中国设立了“麦东基金”，主要是为纪念已故的子公司领域广告总经理麦东先生，用于奖励公司内坚持传播事业梦想并有专业表现的新员工，以支持他们的成长。
提起麦东，郭磊说话有些哽咽，他的眼神中流露出对麦东的尊重与不舍。“老麦未婚，从广东到北京工作，只身漂泊，只为追逐专业梦想。他在2009年发现患有癌症，在前往广东治病之前仍然坚持参与某客户的一个大型竞标提案，在完成提案走出客户会议室下楼之际才提出需要请假看病。老麦为集团的发展贡献到生命的最后一刻。”
在住院期间，郭磊和同事赶去探望，可是到了病房，看到麦东憔悴的面容和消瘦的身躯，心里真的很难受。“在我和同事下去吃饭回来的时候，他再次被送进抢救室。我们赶回医院，看到抢救室的门再次打开时，他已经走了。”说列这，郭磊沉默了良久。
“麦东治病期间，在一次次与死神搏斗的过程中，依然保持乐观、坚强甚至幽默。在他人生的最后阶段，趋势中国全体员工通过邮件、签名、贺卡、视频等形式为老麦加油，这份爱让所有趋势中国人心连着心。”在去世前一天，麦东专门向主治医生表示，要尽快把病治好，回到工作岗位，要回到趋势中国的温暖大家庭中。郭磊说：“我们以有这样的员工而感到骄傲，也希望通过设立这个基金能够帮助更多的年轻人，更希望现在的年轻人能够学习麦东积极上进、乐观的精神。”
郭磊表示，借趋势中国成立十周年的契机，麦东基金将把资助对象开放到全行业。每年从麦东基金里拨出5万元，资助10个公关新人。
“做企业先做人”
伴随着趋势中国10年的成长，郭磊非常坦率地承认自己在管理上存在不足。比如在2009年由于金融危机的影响，因错误估计了形势扩张过快，被迫对公司进行了裁员。“现在想起来就很后悔，觉得自己不够负责任，但也正是经历过这一次的失误，让我的责任感不断地增强。”
关于趋势中国未来的人才计划，郭磊说：“人才大致分为这么几类：有德有才、有德无才、有才无德、无才无德。德才兼备基本上是凤毛麟角，对于趋势中国来说，我们第一个要考察新员工的便是德，同时也要具备一定的学习能力和团队的合作能力。”
“趋势中国发展到今天，我觉得我自己也在成长。我希望自己能够渐渐地学会变通，要想做好企业就必须先做好人，趋势中国接下来的10年更为关键。”令郭磊欣慰的是，现在从上至下团队的合作和精神面貌很好。他对于趋势中国的未来充满了信心。
在趋势中国成立10周年之际，郭磊在给员工信中这样写道：过去10年，对错成败，已经不再重要。10年，给予我们最有价值的财富，是和其他最优秀公司站在同一起跑线的机会。10年，将重新刻画我们另一段人生，不知道会打开一幅怎样宏大的画卷。无论如何，我愿意和你互相支持到底!我们本来就是因为要实现各自心中理想，才有了今天相遇的缘分。这才不过10年，一起加油!
在问及郭磊的梦想时，他的答案让记者吃惊：“我每周都会去我喜欢的一家小面馆吃饭，这家小面馆已经存在好多年了，我希望等我很老的时候，还能常去那家小面馆。”采访结束后，和郭磊做了一个口头约定希望IO年以后的再对他做一次人物专访。我们相信未来10年趋势中国会更精彩。
今年是趋势中国传播机构走过的第10个年头，从成立之初的两个人到如今的300多人；从最初没有办公地方到如今3000平米的总部办公区；从当初的小作坊发展到今天中国公关业20强。过去10年是中国公共关系行业大发展的10年，郭磊和他管理的趋势中国正是这种大背景下的一个缩影。
全产业链特色
坐在记者面前的郭磊，很平静地回忆当初创业的历程。“刚开始的时候只是想做自己的事业，没有想到能够发展的这么好。其实，公司一旦做起来压力也就大了，所谓打江山容易守江山难。今年年初，趋势中国做了比较大的动作，完成了股权改造和公关平台作业机制的梳理。改造以后，形成了以公共关系产业为龙头，包括上游的管理咨询、下游的会展服务、礼品服务，全产业链的服务结构。公关平台以服务客户的行业属性划分事业部，对后端的活动、媒介等平台化的运营做了整体改革。“经过一年的运行，取得了初步的成果。”郭磊说道。
回首10年路程，让郭磊欣慰的是趋势中国已经在摸索中逐渐形成了自己的特色：全产业链的公关公司。传统的公司强调依靠传统媒体，“我们依托公关上下游的展览、活动，包括商务礼品等，这方面的服务是传统的公关公司很少涉及的。可能有一些公关公司侧重垂直的专业细分，而我们强调的是全产业链服务。”
在郭磊看来，他们公司向上有管理咨询服务业务，向下有活动管理、展览、商务礼品，实际上是从一个更全局的角度审视他们的重点客户。“通过我们对全局的把握，使服务站得更高。另外我们统一的质量控制体系，给客户提供不同类别的服务，可以统一标准。”
“与其他公司相比，趋势中国在国际化方面具有一定的优势。2009年11月23日，我们与英国新洲公司组成新洲国际传播集团同时，正式更名为‘趋势中国传播机构’。”郭磊表示，在国际化过程中，趋势中国已经做过一些案例，中国联通、中兴通讯、中国银行等客户，他们在海外设立分支机构，趋势中国已经给他们提供了非常专业化的服务。“趋势中国的重心是政府、旅游、金融。我们在这些行业中已经初步具备了一定的优势。”
麦东精神永存
随着趋势中国的实力进一步的提升，趋势中国不断地践行自己的社会责任。在郭磊的领导下，趋势中国为中国红十字基金会、中国残联、中国青年创业国际计划(YBC)、李连杰壹基金计划等众多公益组织提供了咨询服务，为这些公益组织与企业客户搭建了沟通的桥梁，促成了许多CSR合作项目。
2010年初，趋势中国设立了“麦东基金”，主要是为纪念已故的子公司领域广告总经理麦东先生，用于奖励公司内坚持传播事业梦想并有专业表现的新员工，以支持他们的成长。
提起麦东，郭磊说话有些哽咽，他的眼神中流露出对麦东的尊重与不舍。“老麦未婚，从广东到北京工作，只身漂泊，只为追逐专业梦想。他在2009年发现患有癌症，在前往广东治病之前仍然坚持参与某客户的一个大型竞标提案，在完成提案走出客户会议室下楼之际才提出需要请假看病。老麦为集团的发展贡献到生命的最后一刻。”
在住院期间，郭磊和同事赶去探望，可是到了病房，看到麦东憔悴的面容和消瘦的身躯，心里真的很难受。“在我和同事下去吃饭回来的时候，他再次被送进抢救室。我们赶回医院，看到抢救室的门再次打开时，他已经走了。”说列这，郭磊沉默了良久。
“麦东治病期间，在一次次与死神搏斗的过程中，依然保持乐观、坚强甚至幽默。在他人生的最后阶段，趋势中国全体员工通过邮件、签名、贺卡、视频等形式为老麦加油，这份爱让所有趋势中国人心连着心。”在去世前一天，麦东专门向主治医生表示，要尽快把病治好，回到工作岗位，要回到趋势中国的温暖大家庭中。郭磊说：“我们以有这样的员工而感到骄傲，也希望通过设立这个基金能够帮助更多的年轻人，更希望现在的年轻人能够学习麦东积极上进、乐观的精神。”
郭磊表示，借趋势中国成立十周年的契机，麦东基金将把资助对象开放到全行业。每年从麦东基金里拨出5万元，资助10个公关新人。
“做企业先做人”
伴随着趋势中国10年的成长，郭磊非常坦率地承认自己在管理上存在不足。比如在2009年由于金融危机的影响，因错误估计了形势扩张过快，被迫对公司进行了裁员。“现在想起来就很后悔，觉得自己不够负责任，但也正是经历过这一次的失误，让我的责任感不断地增强。”
关于趋势中国未来的人才计划，郭磊说：“人才大致分为这么几类：有德有才、有德无才、有才无德、无才无德。德才兼备基本上是凤毛麟角，对于趋势中国来说，我们第一个要考察新员工的便是德，同时也要具备一定的学习能力和团队的合作能力。”
“趋势中国发展到今天，我觉得我自己也在成长。我希望自己能够渐渐地学会变通，要想做好企业就必须先做好人，趋势中国接下来的10年更为关键。”令郭磊欣慰的是，现在从上至下团队的合作和精神面貌很好。他对于趋势中国的未来充满了信心。
在趋势中国成立10周年之际，郭磊在给员工信中这样写道：过去10年，对错成败，已经不再重要。10年，给予我们最有价值的财富，是和其他最优秀公司站在同一起跑线的机会。10年，将重新刻画我们另一段人生，不知道会打开一幅怎样宏大的画卷。无论如何，我愿意和你互相支持到底!我们本来就是因为要实现各自心中理想，才有了今天相遇的缘分。这才不过10年，一起加油!
在问及郭磊的梦想时，他的答案让记者吃惊：“我每周都会去我喜欢的一家小面馆吃饭，这家小面馆已经存在好多年了，我希望等我很老的时候，还能常去那家小面馆。”采访结束后，和郭磊做了一个口头约定希望IO年以后的再对他做一次人物专访。我们相信未来10年趋势中国会更精彩。