论文部分内容阅读
【摘 要】 随着社会的发展和国家经济的进步,可持续发展的理念逐渐深入人心,与此同时,职业卫生安全的问题作为影响可持续发展、制约国家社会和家庭健康态的重要环节也越来越受到业内人士的关注。本文首先对国内职业为卫生安全问题的现状进行分析,通过对工作的梳理和归纳从中找到解决的方法和建议,以期能够为业内的研究和应用者提供参考和借鉴,更好地促进我国的职业卫生安全状况的改善。
【关键词】 职业;卫生;安全;改善措施
引言:
随着社会的不断发展和国家经济的高速增长,我国在现代化建设方面取得了很大的成就。但我们不能忽视的是,在这一过程中产生了较为严重的职业安全卫生问题。尤其是近些年来尽管全国的生产事故总量有所下降,但形势却不容乐观。在我国职业病、工亡、工伤人数居世界首位的背景下,国家整体的职业卫生安全问题就需要业内人士的广泛关注。
一、常见的卫生隐患
1、化学毒物
在工作中,装饰材料中含有多种有毒化学物质,如果防护措施没有有效实施,有毒化学物质的大量接触可能会发生急、慢性职业中毒,有的可直接引起职业性皮肤损害和过敏反应。化学毒物主要有甲醛、苯系物、氯乙烯等挥发性有机物,以及铅、锰等等金属物质,对人体危害较大。
2、粉尘
在平时上班的工作环境或者是上班的路上等在空气中接触到粉尘,可引起粉尘沉着症、尘肺、慢性呼吸道炎症等疾病。
3、震動和噪声
处于一个含有噪声的环境中,对健康必然产生损害,影响机体的免疫系统、听觉系统、神经系统等,甚至引起相关的疾病。
4、放射性物质
长期处于一个具有放射的环境中工作,可能影响机体的造血功能和免疫系统,甚至导致白血病等疾病的发生。
5、职业紧张和职业伤害
由于长期处于一个高度集中和紧张的工作环境,职业紧张的问题也相对较多。职业紧张可引起行为、感觉、情绪、思维等改变,并有临床症状表现出,如恶心、心悸、消化不良、头痛等。若机体的紧张应激状态长期存在,可发生心血管系统、免疫功能和神经内分泌改变,导致神经衰弱症候群、精神行为改变、免疫功能和心血管(心慌、心悸)病变。
6、过度疲劳
由于长期处于一个高度集中紧张的一个环境中,难免会出现过度疲劳或者在精神上的精神萎靡不振,进一步对身体健康造成影响,反而对其他毒害因素又增加了的易感性,这种情况在体质较弱、和对于刚刚面临职场的工作人员特别容易发生职业病。
二、健全法规建设,加强人文关怀
1、法制环境的建设
职业安全卫生问题从本质上讲可以看做是一种“非拥挤性”和“非排他性”的公共社会品,政府具有提供这一公共品的责任,同时又是一种社会道德的反应。自2009年起,业内人士就已经密切关注这一问题,并在中国职业安全卫生立法研讨会上提出了我国缺乏的以“保护劳动者的生命健康”为立法宗旨的《职业安全卫生法》的问题。并且,对于现有法规还存在执法不力和不严的情况。从深层次角度考虑,大部分的劳动法律中的规定都与劳动用工的成本相关联,而相关的法律对于雇主来说更是在逻辑上增加了劳动用工的成本。因此,职业安全卫生相关法律想要真正有效的实施还需要通过一整套完善的机制来作用,通过强制性的工伤保险等手段来实施。另外,我国还需要确立一个能够有效执法、对职业安全卫生问题进行监管的机构。多年来,不仅由于劳动力常供过于求的不平等雇佣关系使得雇佣过程容易出现问题,而且政府的管理能力不足、执法部门效率不高等问题都严重影响了相关法律的实施。因此,对这一问题的监管依然需要加强和改善,进一步扭转这种局面。职业卫生安全是一种以人为本的概念,体现了社会对职业伤害问题的逐步深入的认识。随着我国在这一问题的不断研究深入,相关法律需要进一步进行改进来适应新形势下的复杂环境引发的问题。
2、行业道德的唤醒
针对我国目前的职业卫生安全现状,部分研究者已经进行了较多的探讨,提出了加大投入、完善机构、加强立法等多方面的见解,但是这些方法并未真正解决这一问题。在当下社会对科学和生产力盲目推崇的大背景下,提高人们对生命价值的正确认识是一项艰巨的工作。职业卫生安全工作不仅仅是社会认为精神的特殊表现,更是这一领域人文道德的集中体现,如果没有整个社会在人为精神上的回归很难实现所有人在发展生产力的同时对生命的尊重。想要从根本上改善这一问题,还要在整个社会范围内宣传人为精神的回归,让社会上所有的人提上对生命的尊重的正视,这样才能够从根本上取得职业卫生安全问题的进展。为此,必须从政府层面上先重视这一问题,才能带动企业和个人对这一问题的关注进而改善。
3、加强职业危害作业场所管理
企业应委托具有资质的中介技术服务机构每年至少一次对职业危害场所进行一次全面检查,确定职业危害作业场所,对职业危害作业场所进行以下几方面的有效监管。一是对生产现场的职业危害因素控制情况进行日常监测,发现职业危害因素不符合要求的,应立即采取措施进行整改和治理,确保符合职业健康环境和条件的要求;二是在职业危害场所的醒目位置,设置公告栏,公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素检测结果及相应的应急救援措施;三是设置的警示标识和载明职业危害种类、后果、预防等内容的警示说明;四是配备相应的急救设备、设施、药品。五是要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
三、重视专业人才培养
在经济快速发展的大背景下,培养职业卫生安全方面的专业人员已经迫在眉睫。任何一个行业和专业性较强的工作都需要专门的人才来支持和带动。因此,无论从社会的角度还是从政府的角度,都要考虑如何更快更好的培养出职业卫生安全方面的复合型、实用型人才,应当将这一问题纳入到教育领域的范畴,设立专门的计划进行解决。对职业卫生安全方面人才的培养具有深远的意义,关系到国家的可持续发展,对我国的长期发展具有深远影响。
四、提高信息管理水平
随着当今社会信息化水平的不断提高,信息技术已经在各个行业中得到了广泛的应用。同样的,在职业卫生安全领域也需要不断的推进信息管理工作的水平,与国际接轨。目前我国这一方面的建设还处在信息发布和网站建设阶段,拥有的信息资源质量和数量还没有达到应有的程度,并且对信息的利用和分析也没有真正发挥出预警和监测的作用。因此,还需要对职业卫生信息的内容进行整理和开发,实现有效的利用,建立合理的职业卫生安全信息框架和必要的有足够参与度的相关网站,提高资源和合理性和丰富性,更好地促进这一问题的研究和进步。
五、提高国际化水平
随着职业卫生安全问题的逐渐升级,整个世界都在广泛的关注这一问题,全球的职业病数字和工伤事故情况经常会在国际的劳工组织中进行研究和分析。全世界每年因职业卫生安全问题而受到危害的人数已经达到2亿以上,将这些危害换算成损失几乎可以达到全球GDP的5%以上,为此,不论国内还是国际上,都需要同步的提上处理这一问题的水平。我国面对这一问题的处理过程中也需要不断参考和借鉴国际上的先进经验和教训,争取事半功倍。
六、结束语
我国对职业卫生安全问题的研究目前还只是出于初级阶段,尽管业内对于这一问题已经有了足够的关注度,但是研究成果仍然比较少,也没有提出切实有效的解决方法。本文已经提出了一些解决这一问题的建议,以期能够为业内的研究和应用者提供参考和借鉴,今后还需要对这一问题进行进一步的研究,促进这一问题的全面解决。
参考文献:
[1]席双全.我国职业卫生监管对策[J].劳动保护,2013(10)
[2]周毓秋.以普查力推职业卫生监管[J].现代职业安全,2012(09)
[3]付希燕,冯瑾.稳步推进职业健康监管工作——访国家安全监管总局党组成员副局长杨元元[J].现代职业安全,2011(06)
[4]吴奇,杨德敏.我国职业卫生现状及对策的概述,职业与健康,2012年8月第21卷第8期.
【关键词】 职业;卫生;安全;改善措施
引言:
随着社会的不断发展和国家经济的高速增长,我国在现代化建设方面取得了很大的成就。但我们不能忽视的是,在这一过程中产生了较为严重的职业安全卫生问题。尤其是近些年来尽管全国的生产事故总量有所下降,但形势却不容乐观。在我国职业病、工亡、工伤人数居世界首位的背景下,国家整体的职业卫生安全问题就需要业内人士的广泛关注。
一、常见的卫生隐患
1、化学毒物
在工作中,装饰材料中含有多种有毒化学物质,如果防护措施没有有效实施,有毒化学物质的大量接触可能会发生急、慢性职业中毒,有的可直接引起职业性皮肤损害和过敏反应。化学毒物主要有甲醛、苯系物、氯乙烯等挥发性有机物,以及铅、锰等等金属物质,对人体危害较大。
2、粉尘
在平时上班的工作环境或者是上班的路上等在空气中接触到粉尘,可引起粉尘沉着症、尘肺、慢性呼吸道炎症等疾病。
3、震動和噪声
处于一个含有噪声的环境中,对健康必然产生损害,影响机体的免疫系统、听觉系统、神经系统等,甚至引起相关的疾病。
4、放射性物质
长期处于一个具有放射的环境中工作,可能影响机体的造血功能和免疫系统,甚至导致白血病等疾病的发生。
5、职业紧张和职业伤害
由于长期处于一个高度集中和紧张的工作环境,职业紧张的问题也相对较多。职业紧张可引起行为、感觉、情绪、思维等改变,并有临床症状表现出,如恶心、心悸、消化不良、头痛等。若机体的紧张应激状态长期存在,可发生心血管系统、免疫功能和神经内分泌改变,导致神经衰弱症候群、精神行为改变、免疫功能和心血管(心慌、心悸)病变。
6、过度疲劳
由于长期处于一个高度集中紧张的一个环境中,难免会出现过度疲劳或者在精神上的精神萎靡不振,进一步对身体健康造成影响,反而对其他毒害因素又增加了的易感性,这种情况在体质较弱、和对于刚刚面临职场的工作人员特别容易发生职业病。
二、健全法规建设,加强人文关怀
1、法制环境的建设
职业安全卫生问题从本质上讲可以看做是一种“非拥挤性”和“非排他性”的公共社会品,政府具有提供这一公共品的责任,同时又是一种社会道德的反应。自2009年起,业内人士就已经密切关注这一问题,并在中国职业安全卫生立法研讨会上提出了我国缺乏的以“保护劳动者的生命健康”为立法宗旨的《职业安全卫生法》的问题。并且,对于现有法规还存在执法不力和不严的情况。从深层次角度考虑,大部分的劳动法律中的规定都与劳动用工的成本相关联,而相关的法律对于雇主来说更是在逻辑上增加了劳动用工的成本。因此,职业安全卫生相关法律想要真正有效的实施还需要通过一整套完善的机制来作用,通过强制性的工伤保险等手段来实施。另外,我国还需要确立一个能够有效执法、对职业安全卫生问题进行监管的机构。多年来,不仅由于劳动力常供过于求的不平等雇佣关系使得雇佣过程容易出现问题,而且政府的管理能力不足、执法部门效率不高等问题都严重影响了相关法律的实施。因此,对这一问题的监管依然需要加强和改善,进一步扭转这种局面。职业卫生安全是一种以人为本的概念,体现了社会对职业伤害问题的逐步深入的认识。随着我国在这一问题的不断研究深入,相关法律需要进一步进行改进来适应新形势下的复杂环境引发的问题。
2、行业道德的唤醒
针对我国目前的职业卫生安全现状,部分研究者已经进行了较多的探讨,提出了加大投入、完善机构、加强立法等多方面的见解,但是这些方法并未真正解决这一问题。在当下社会对科学和生产力盲目推崇的大背景下,提高人们对生命价值的正确认识是一项艰巨的工作。职业卫生安全工作不仅仅是社会认为精神的特殊表现,更是这一领域人文道德的集中体现,如果没有整个社会在人为精神上的回归很难实现所有人在发展生产力的同时对生命的尊重。想要从根本上改善这一问题,还要在整个社会范围内宣传人为精神的回归,让社会上所有的人提上对生命的尊重的正视,这样才能够从根本上取得职业卫生安全问题的进展。为此,必须从政府层面上先重视这一问题,才能带动企业和个人对这一问题的关注进而改善。
3、加强职业危害作业场所管理
企业应委托具有资质的中介技术服务机构每年至少一次对职业危害场所进行一次全面检查,确定职业危害作业场所,对职业危害作业场所进行以下几方面的有效监管。一是对生产现场的职业危害因素控制情况进行日常监测,发现职业危害因素不符合要求的,应立即采取措施进行整改和治理,确保符合职业健康环境和条件的要求;二是在职业危害场所的醒目位置,设置公告栏,公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素检测结果及相应的应急救援措施;三是设置的警示标识和载明职业危害种类、后果、预防等内容的警示说明;四是配备相应的急救设备、设施、药品。五是要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
三、重视专业人才培养
在经济快速发展的大背景下,培养职业卫生安全方面的专业人员已经迫在眉睫。任何一个行业和专业性较强的工作都需要专门的人才来支持和带动。因此,无论从社会的角度还是从政府的角度,都要考虑如何更快更好的培养出职业卫生安全方面的复合型、实用型人才,应当将这一问题纳入到教育领域的范畴,设立专门的计划进行解决。对职业卫生安全方面人才的培养具有深远的意义,关系到国家的可持续发展,对我国的长期发展具有深远影响。
四、提高信息管理水平
随着当今社会信息化水平的不断提高,信息技术已经在各个行业中得到了广泛的应用。同样的,在职业卫生安全领域也需要不断的推进信息管理工作的水平,与国际接轨。目前我国这一方面的建设还处在信息发布和网站建设阶段,拥有的信息资源质量和数量还没有达到应有的程度,并且对信息的利用和分析也没有真正发挥出预警和监测的作用。因此,还需要对职业卫生信息的内容进行整理和开发,实现有效的利用,建立合理的职业卫生安全信息框架和必要的有足够参与度的相关网站,提高资源和合理性和丰富性,更好地促进这一问题的研究和进步。
五、提高国际化水平
随着职业卫生安全问题的逐渐升级,整个世界都在广泛的关注这一问题,全球的职业病数字和工伤事故情况经常会在国际的劳工组织中进行研究和分析。全世界每年因职业卫生安全问题而受到危害的人数已经达到2亿以上,将这些危害换算成损失几乎可以达到全球GDP的5%以上,为此,不论国内还是国际上,都需要同步的提上处理这一问题的水平。我国面对这一问题的处理过程中也需要不断参考和借鉴国际上的先进经验和教训,争取事半功倍。
六、结束语
我国对职业卫生安全问题的研究目前还只是出于初级阶段,尽管业内对于这一问题已经有了足够的关注度,但是研究成果仍然比较少,也没有提出切实有效的解决方法。本文已经提出了一些解决这一问题的建议,以期能够为业内的研究和应用者提供参考和借鉴,今后还需要对这一问题进行进一步的研究,促进这一问题的全面解决。
参考文献:
[1]席双全.我国职业卫生监管对策[J].劳动保护,2013(10)
[2]周毓秋.以普查力推职业卫生监管[J].现代职业安全,2012(09)
[3]付希燕,冯瑾.稳步推进职业健康监管工作——访国家安全监管总局党组成员副局长杨元元[J].现代职业安全,2011(06)
[4]吴奇,杨德敏.我国职业卫生现状及对策的概述,职业与健康,2012年8月第21卷第8期.