上司篇:你的职场我的团

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  James
  James满怀心事地走回自己座位,刚刚在大厦楼道里和同事抽烟放风的时候听说了一个Bad News,企业要进行大规模裁员,听说自己的这个部门要裁掉将近三分之一。James来到这家公司不过3年,他有些忧心忡忡。
  James今年已经40岁了,属于外企中最危险的年龄。在这个年龄段,你若没有坐上经理的位置,很容易被薪水比你低、冲劲比你足的年轻人替代。即使你坐上了经理这个位置,这也是一个火山口。你只能每天都保持高昂的斗志,因为老板一旦发现你松懈了,就会随时找一个比你更能带领团队往前冲的人代替你。
  在加入这家美资公司之前,他一直就职于一个欧洲的公司,工作一直比较稳定。三年前,猎头开始接触他。猎头给他描绘了一个非常美好的未来。
  这家美资公司是前硅谷高管创立的,有多家风险投资争着给钱。公司的发展已经度过了种子期、初创期,现在进入了发展期。现在公司正在做第三轮融资,多家PE(Private Equity)私募股权投资者都在争着投钱,因为上市的曙光就在前面。
  James最后成功应聘。他成了这家公司中国区的销售总监,工资虽然不高,税前3万元,才和他过去的薪水持平,但公司许诺了期权,根据可参考的已经上市公司的股价计算,若公司成功上市,James将成为一个千万富翁。
  
  Jessica
  
  回家和老婆一商量,老婆Jessica极力鼓动他跳槽。因为Jessica其实也是个爱花钱的主,James虽然现在薪水也很高,但无法满足Jessica的欲望。
  Jessica一直吵着要住别墅,但以目前James的收入显然满足不了她。因此她举双脚赞成Janmes跳槽,因为人生不搏不精彩。
  James本来想等股票上市套现后,再满足老婆的别墅梦。没想到,一过试用期,Jessica就把此事提上了议程。
  于是每到周末他们就打完鸡血一样,驾驶着新买的本田雅阁流连于各大别墅区,售楼小姐个个都是眼尖的人物。一见客户是驾驶着中级车,都纷纷迎了出来,这个搬椅子,那个拿饮料和纸巾。
  就这样不久之后,他们就卖了市里的房子,买了别墅,月供2万元。
  Jessica给James算了一笔账,“现在我们虽然月供吃力一点,但等你股票一抛,就能把欠银行的钱都还上。而且我们买的是独幢别墅,国家现在已经不批独幢别墅的地了,早买早升值。”老婆枕头风一吹,James心一热,就买了。
  没想到买了房,后期的支出也很大。别墅要装修的呀!咱不能寒碜!要地暖,要中央空调,要健身房、要AV见听室。
  James本来说,有中央空调了。就不要地暖了,这叫重复投资。
  Jessica一瞪眼,说,“你这个巴子!地暖舒服,空调干燥。”平日里Jessica一直泡的是那个叫篱笆的论坛,学了许多装修的知识。
  签完购房合同的那天,James在一个叫安家的论坛上说了自己购房的经历。
  一个ID叫苦命的人上来就是一板砖,说“根据我推算的苦命定理,房价必跌!谢国忠现在也在运用苦命定理。”苦命还想说下去,一个叫“雪山”的人上来一脚把苦命踹了下去,说“苦命,你违反版规,人肉了人家。封你嘴。”
  完事后,雪山悄悄地短信James,问道,“兄弟,装修找了没有?”
  装修前前后后花了要小半年,Jessica又给自己买了车,借口是“别墅区出行不方便”,她买了辆CrossPolo。虽然这车不实惠,配件贵,但Jessica还委屈地对James说, “本来想买Mini的,但还是替你省点钱吧!”
  James瞪着眼睛说, “Mini啊!That's a BMW!”
  这样一折腾,James家现金已经全部用光了,好在这几年公司发展迅速,年终奖金都是6个月的,他们的小日子倒也过得去,生活质量也没有下降。
  
  CDS的泡沫炸了
  
  大洋的那边美国佬开始了金融创新。他们发明了一个玩意叫CDS(CreditDefault Swap,信用违约掉期合约)。CDS的泡沫越吹越大,最后造成了次贷危机。你肯定要问,CDS是他们发明的,难道他们不知道控制风险吗?这事和你这么一解释就明白了。一个贪婪的人,给狗喂了有毒的狗粮,狗吃了没事。他一冲动,就把狗吃了。没想到,毒素在狗的体内积攒了很久,这时候小宇宙爆发,于是贪婪的人被毒死了。
  次贷危机对James公司所处的行业冲击很大,订单一下子就没有了。而本来说好要继续投入的投资者也一下子捂紧了钱袋,他们说他们的钱都给一个叫麦道夫的老头给坑了。
  这下子公司的现金流发生了问题。于是裁员似乎成了公司最佳的解决方法。
  这次有传说,James的部门要一下子裁掉三分之一。James的团队是他一手打造出来的,许多人都是追随他过来的老部下。
  
  裁员,先选贵的,再选对的
  
  James想,如果HR让我上交裁员名单,我写谁?
  是Jerry吗?Jerry是个新招聘的人,是个刺头。但大凡刺头都是恃才自傲的人,虽然来了没多久,经济形势也不好,但他却为公司带来了不少订单。
  是Linda吗?Linda其实是办公室多余的人,平日里做点行政,现在业务不多了,这点活完全有人能够接下来。但是这个Linda追随他多年,过去他是销售员的时候,Linda是他的销售助理。这么多年,就是养条狗,都有感情了。
  是Michael吗?Michale虽然追随他只有三年,但一直对他忠心耿耿。Michael虽然业务能力一般,但他有一个特长,他是公司里的“包打听”,公司里的小道消息,哪怕是总部里的小道消息,他都是第一个知道。依靠Michael的小道消息,James化解了好几次职场危机。
  果然,第二天人事部门就悄悄通知各部门的领导拟定裁员名单。
  James斟酌了半天,把Linda的名字加了上去,和另外的几个人凑足了三分之一的名单。哦!对了,实际上没有三分之一,他们部门一共10个人,三分之一要3.33个人。James的名单上只有三个人。他想先凑三个人上去。因为根据他的经验,很快就有第二轮的裁员危机。
  现在他唯一要做的就是保持团队的战斗力,这样把业绩做上去,他才有和公司谈判的资本,有了谈判的资本,他也有了在公司生存下去的资本。
  桌上的电话铃响了,总经理丁约翰要他去谈话。
  James去了。
  丁约翰开门见山的说起了他裁员名单不够三分之一这件事,James还想解释几句,丁约翰笑呵呵地提起笔。当着James的面,把他的名字加了上去。
  James一下子愣了。
  丁约翰心里嘀咕,砍掉你一个人,老子能省下多少钱啊!老子当初组建这个团队的时候,原则就是除了我之外,任何人都能替代。走个销售总监有啥了不起,老子亲自带团队,这样老子就更加不可替代了。
  James返回办公室的时候,就发现自己的电脑已经打不开了。
  第二天。已经失业的James还是假装照常去上班。他不敢和Jessica说自己已经失业了,否则她就要闹了,她一闹起来,是不会消停的。他把车开到地铁口,自己坐地铁进了城。
  他算了算,靠着他的小金库,还能支持三个月。在这三个月里,他一定要重新找到一份工作。
  当他走进上海书城,一本书封面上的一行字深深吸引了他,上面写着:
  像当场要离开一样准备好,像永远要留下来一样去打拼。
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