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摘要：新时期石油企业党建政工工作面临很多新的挑战，必须要立足实际，采取有效措施来提高党建政工工作的实效性。本文主要就此问题进行探讨，以供参考。
关键词：石油企业;党建政工工作;实效性
党建政工工作是石油企业发展的核心动力，也是石油企业各项生产经营活动正常、安全、顺利进行的重要保障。提高石油企业党建政工工作的实效性，将有助于提高党员教育管理水平和企业思想政治教育工作成效，促进石油企业更加健康、稳定地发展。然而，在市场经济不断深化发展和经济结构调整的背景下，当前石油企业的党建政工工作还存在不少问题，既影响了党建政工工作的实效性，也制约了石油企业的可持续发展能力提升。因此，必须要采取有效策略，来提高党建政工工作的实效性。
一、石油企业开展实效性党建政工工作的重要意义
党建政工工作是企事业单位的核心，也是其改革和发展的重要动力和保障。首先，在石油企业内部开展实效性党建政工工作，将能提高党建政工工作水平，充分发挥党员在生产、工作、学习和生活中的先锋模范作用和强大的凝聚力，夯实党在思想、政治、行动上的领导基础;其次，实效性党建政工工作能提高石油企业党员的先进性与纯洁性，使其坚持知行合一，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟和思想政治素养，真正做到全心全意为人民服务;再次，实效性党建政工工作遵循思想政治教育规律，坚持正面教育为主，注重学用结合;坚持问题导向，从实际出发，强调实效，以丰富的教育形式，对全体党员和企业职工进行思想政治教育，并做到因材施教、分类指导，这充分体现了思想建党和制度治党紧密结合的特点，也体现了全面从严治党重在全面、贵在经常、着力教育的实践要求。实效性党建政工工作深化了全面从严治党“建设什么样的党、怎样建设党”的本质定向，其根本目的就是提高全体党员的理论与实践水平，增强其解决实际问题的能力、密切联系群众的能力，使党群做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会。
二、当前石油企业党建政工工作存在的问题
第一，党建政工工作机制与生产实践存在脱节。目前，石油企业的党建政工工作机制呈现多样化发展，规范和标准过多，而且，也没有对实践成果进行关注和分析。虽然重视党建政工工作，并创建多样化机制进行管理，但是忽视了实践的结合，导致党建政工工作实效性相对较差。
第二，政工干部思想和观念过于陈旧。现阶段，随着社会经济的发展，党政建设活动的内容也有了进一步的丰富和发展，这也对实效性党政建设也提出了更高的要求。然而，在实践中，一些政工干部的政工思想和观念过于陈旧，不能与时俱进、立足实际开展工作，既影响了党建政工工作开展的效果与质量，也降低了党建政工工作的实效性。
三、石油企业开展党建政工工作的有效方法
（一）明确党的核心领导地位
在目前的市场经济环境中，明确党在石油企业工作中的核心领导地位非常重要，只有坚持党的领导，才能使石油企业的各项工作效果得到提高。同时，还有助于提高企业文化建设水平，有效提高单位的软实力，促进职工工作积极性的提高。在石油企业中开展实效性党建政工工作，还应当坚持在党领导下，做到以党员和职工为本，紧密联系群众，多为职工办实事，使职工感受到党的关心与关怀，这样才能将企业领导和职工紧密团结在一起，使他们做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步。
（二）提高党建政工干部的整体素质
党员是党的组成基础，也是党的工作、路线和方针政策的具体执行者，加强党员干部队伍建设，是党的核心工作之一。党政建设人员的综合素质、工作能力等，都会对实效性党政建设工作产生很大的影响。在新形势下，必须要加强对党政建设人员综合工作能力、思想素质的培养，通过党政建设人员良好的思想素养以及扎实的工作能力，保证各项实效性党政建设工作的有序开展。首先，需要提升党政建设工作人员的工作水平。实效性党政建设工作的开展，需要一些经验丰富且技能水平较高的党政建设工作人员，这对于保持党政工作的先进性以及提升党政建设工作的效率能够产生重要的影响。石油企业应选取更多具有优秀工作能力的人参与到党政建设活动中，提高党政工作人员的整体素质水平。其次，需要加强对党政建设工作人员思想素质的培养。通过定期开展党建思想教育活动等方式，强化党员干部的政治思想建设、工作作风建设与纪律建设，严肃党风党纪、保持党员队伍的先进性和纯洁性。党建政工干部也要敢为人先，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做好广大职工群众的表率;要有忧患意识，自觉解放思想，在不断创新中丰富自己的知识理论体系，锤炼过硬的本领。
（三）进一步完善党政工作制度
党政建设工作制度是党政建设工作有序开展的保证，也是党政建设中所必不可少的环节。石油企业应结合企业生产实际和党建政工工作实践，不断完善党建工作的制度，以保证各项党建工作的有序开展，促进党政建设工作的持续发展。党的制度创新是保证党的先进性的力量之源，因此，也要加强对党的制度建设的创新，积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，使党建政工工作规范、有序、高效地推进，从而提升石油企业的经济效益与社会效益。
参考文献：
[1]苏开春.浅谈开展实效性的党建政工工作的方法[J].才智，2015，07：327.
[2]赵晋芳.企业党建政工工作实效性策略探究[J].经营管理者，2015，26：342.
关键词：石油企业;党建政工工作;实效性
党建政工工作是石油企业发展的核心动力，也是石油企业各项生产经营活动正常、安全、顺利进行的重要保障。提高石油企业党建政工工作的实效性，将有助于提高党员教育管理水平和企业思想政治教育工作成效，促进石油企业更加健康、稳定地发展。然而，在市场经济不断深化发展和经济结构调整的背景下，当前石油企业的党建政工工作还存在不少问题，既影响了党建政工工作的实效性，也制约了石油企业的可持续发展能力提升。因此，必须要采取有效策略，来提高党建政工工作的实效性。
一、石油企业开展实效性党建政工工作的重要意义
党建政工工作是企事业单位的核心，也是其改革和发展的重要动力和保障。首先，在石油企业内部开展实效性党建政工工作，将能提高党建政工工作水平，充分发挥党员在生产、工作、学习和生活中的先锋模范作用和强大的凝聚力，夯实党在思想、政治、行动上的领导基础;其次，实效性党建政工工作能提高石油企业党员的先进性与纯洁性，使其坚持知行合一，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟和思想政治素养，真正做到全心全意为人民服务;再次，实效性党建政工工作遵循思想政治教育规律，坚持正面教育为主，注重学用结合;坚持问题导向，从实际出发，强调实效，以丰富的教育形式，对全体党员和企业职工进行思想政治教育，并做到因材施教、分类指导，这充分体现了思想建党和制度治党紧密结合的特点，也体现了全面从严治党重在全面、贵在经常、着力教育的实践要求。实效性党建政工工作深化了全面从严治党“建设什么样的党、怎样建设党”的本质定向，其根本目的就是提高全体党员的理论与实践水平，增强其解决实际问题的能力、密切联系群众的能力，使党群做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会。
二、当前石油企业党建政工工作存在的问题
第一，党建政工工作机制与生产实践存在脱节。目前，石油企业的党建政工工作机制呈现多样化发展，规范和标准过多，而且，也没有对实践成果进行关注和分析。虽然重视党建政工工作，并创建多样化机制进行管理，但是忽视了实践的结合，导致党建政工工作实效性相对较差。
第二，政工干部思想和观念过于陈旧。现阶段，随着社会经济的发展，党政建设活动的内容也有了进一步的丰富和发展，这也对实效性党政建设也提出了更高的要求。然而，在实践中，一些政工干部的政工思想和观念过于陈旧，不能与时俱进、立足实际开展工作，既影响了党建政工工作开展的效果与质量，也降低了党建政工工作的实效性。
三、石油企业开展党建政工工作的有效方法
（一）明确党的核心领导地位
在目前的市场经济环境中，明确党在石油企业工作中的核心领导地位非常重要，只有坚持党的领导，才能使石油企业的各项工作效果得到提高。同时，还有助于提高企业文化建设水平，有效提高单位的软实力，促进职工工作积极性的提高。在石油企业中开展实效性党建政工工作，还应当坚持在党领导下，做到以党员和职工为本，紧密联系群众，多为职工办实事，使职工感受到党的关心与关怀，这样才能将企业领导和职工紧密团结在一起，使他们做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步。
（二）提高党建政工干部的整体素质
党员是党的组成基础，也是党的工作、路线和方针政策的具体执行者，加强党员干部队伍建设，是党的核心工作之一。党政建设人员的综合素质、工作能力等，都会对实效性党政建设工作产生很大的影响。在新形势下，必须要加强对党政建设人员综合工作能力、思想素质的培养，通过党政建设人员良好的思想素养以及扎实的工作能力，保证各项实效性党政建设工作的有序开展。首先，需要提升党政建设工作人员的工作水平。实效性党政建设工作的开展，需要一些经验丰富且技能水平较高的党政建设工作人员，这对于保持党政工作的先进性以及提升党政建设工作的效率能够产生重要的影响。石油企业应选取更多具有优秀工作能力的人参与到党政建设活动中，提高党政工作人员的整体素质水平。其次，需要加强对党政建设工作人员思想素质的培养。通过定期开展党建思想教育活动等方式，强化党员干部的政治思想建设、工作作风建设与纪律建设，严肃党风党纪、保持党员队伍的先进性和纯洁性。党建政工干部也要敢为人先，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做好广大职工群众的表率;要有忧患意识，自觉解放思想，在不断创新中丰富自己的知识理论体系，锤炼过硬的本领。
（三）进一步完善党政工作制度
党政建设工作制度是党政建设工作有序开展的保证，也是党政建设中所必不可少的环节。石油企业应结合企业生产实际和党建政工工作实践，不断完善党建工作的制度，以保证各项党建工作的有序开展，促进党政建设工作的持续发展。党的制度创新是保证党的先进性的力量之源，因此，也要加强对党的制度建设的创新，积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，使党建政工工作规范、有序、高效地推进，从而提升石油企业的经济效益与社会效益。
参考文献：
[1]苏开春.浅谈开展实效性的党建政工工作的方法[J].才智，2015，07：327.
[2]赵晋芳.企业党建政工工作实效性策略探究[J].经营管理者，2015，26：342.