融入与接纳

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  第二次考研失利后,马二又回到了老家,继续从前的工作。上班时,虽说马二很少和同事一起去玩,但她的人缘却一点不差,她随和,爱说爱笑,为人又爽朗,大家喜欢同她在一起。对马二而言,她的问题是在她眼前的世界里,她的快乐仅限于表面,一直都隔着一层,她内心始终都无法融入这个面向她的世界。
  不过真正让马二在公司内的处境变得尴尬的,是她和上级之间的关系。她属于天生有反骨的一类人,遵守规则,同时厌恶等级制度。但身在国企,又是小地方,长幼尊卑,还有站队问题,都司空见惯。这激发并加剧了她的不满,聚会时,在同事中间她张罗着大家敬酒,可是一说到给领导敬酒,她马上就觉得不自在,站都不想站起来。
  有那么一天早晨,马二迟到了,不巧的是她一进公司就看见经理堵在门口,更不巧的是当时她正戴着耳机,听着摇滚乐呢。她走进来,向经理点了个头,经理朝她指了指手上的腕表,大概在示意她迟到了,她吐了吐舌头,就径直往里走去。突然间,她的部门领导冲出来,一把揪住她,撇下她的耳机,大声喊道,“经理在叫你,你听不见吗?”此时,尽管马二深知自己犯了错,但部门领导的举动彻底让她火了,她气冲冲地说了一句,“没听见!”便上楼了。
  这事情一直让马二心绪难平,但她自己就是负责考勤的人员,执法者还犯法,总是说不过去。不过没过多长时间,马二就逮到了经理迟到的时刻,她也学着那天早晨经理的动作,朝对方指了指自己的手表。这动作摆明了就是给自己惹麻烦,也引发了后来的种种不愉快。这之后,马二越发觉得自己不适合待在这样的公司,她向领导递出了辞职申请。
  值得一提的是,申请书是用古文写的。她边查字典,边疏泄着自己的种种不满。在这样一个等级观念固化的大公司,这是她想到的唯一能让自己痛快离开的方式。不过领导只是批准了她的申请,并没有多说什么,也就是说,申请书看没看、看懂了没、在乎不在乎,她也完全拿不准,反正她是离开了,也就顾不上这些那些。
  如此一来,马二又来到了北京,她的目标依然是北大。她和另外两个女生合租了一个单间,将自己安顿下来。这是考研的第三年,日子艰苦但是有希望,她在北大某个教室的最后一排一坐就是一天。没人上课时她就看书,有人上课,她也跟着听听,不论那堂课的内容是《山海经》还是笛卡尔的哲学,只要让她觉得有意思,她就听得高兴。
  在这样的环境,马二反倒开心,偶尔去趟影院,到学校后门租个碟,守着一大堆书,还有滚烫的梦想。她觉得,这个简陋的、漂泊的、带着热爱的生活,更像是自己喜欢的那个世界。
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