论文部分内容阅读
摘 要：根据建设类企业岗位能力设置中对财务能力的需求状况考察，分析在建设类企业中，财务会计知识的适用面以及各岗位对财务会计技能的侧重点。分析得出，建设类企业中等数十个岗位、各个层次均对财务会计知识有不同程序的需求，且要求的知识点各有侧重。
关键词：高职教育 建设行业 岗位技能
一、引言
高职院校较之本科教育的学术型、系统性教育方法而言，更突出专业教育的实践性、就业需求性，教学目标是培养出具有适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术应用性专门人才。2004年教育部颁布了《以就业为导向，深化高等职业教育改革的若干意见》，2014年国务院发布《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》，均提出就业导向对高职教育的指导意义。基于此，高职学科的理论教育服从于实践需要，实践教学挂钩社会实践，培养目标、课程设置、教学计划紧密结合岗位需求，以此确定学生的知识、能力和素质结构，突出学生的实践能力、岗位适应能力。因此，有必要对行业、企业的岗位能力需求进行全面、准确的调查：建筑类高职院校的学生可能的就业方向有哪些？这些企业的岗位如何设置？对财务能力有需求的岗位有哪些？各自需求的财务知识重点有哪些？调查拟采用问卷调查和走访调查方式，了解重庆市内多个企业的相关情况，为高职教育的课程改革提供基础信息。
二、调查对象
1.样本企业基本情况。通过对我校历年来学生就业方向进行调查，得出建筑类高职院校的毕业生就业走向主要是房地产业和建筑业，以我校毕业生近5年的就业走向为例，初次就业主要集中于：施工企业，项目管理、监理、造价等咨询服务性企业，综合性集团公司，装饰企业，道路桥梁隧道工程企业，园林绿化企业，房地产经纪公司，物业公司等。具体的就业方向及比例如下圖：
2.样本企业岗位设置。以毕业生就业选择最多的建筑施工企业为例，建制完整的施工企业大多是有限责任公司制形式，公司领导班子由董事长、总经理、副总经理、财务总监、总工程师组成，下设市场部、工程管理部、成本控制部、财务部、资产部、审计部、行政部等各职能中心，共同管理各工程项目部、各地区分公司、各功能性分公司等分支机构。各项目部由项目经理带队，配置技术、质检、安全、材料、施工、资料、预算等部门或人员，各分公司结构与总公司类似。市场部通常设对外联系岗、合同管理岗、预决算岗、招投标岗、成本核算岗等职位，规模较大的单位单设预算部、招投标中心、成本控制部等部门，将相关岗位独立开来。工程管理部内设生产计划岗、质量管理岗、施工技术岗、安全管理岗等主要职位；财务部内设总会计、核算会计、出纳、票据管理、税务专管员、资金管理等主要岗位；资产部若不单设，可并入财务部，通常设物资管理、设备维护、仓储管理等岗位；审计部门主要设事前、事中、事后跟踪审计岗位；行政部主要设行政管理、人力资源、后勤等岗位。
三、岗位技能配置——与财务会计技能相关
通过走访调查，公司基本岗位中对会计技能有需求的有：领导层各岗位，合同管理岗、预决算岗、招投标岗、生产计划岗、财务部各岗位、物资管理岗、审计部各岗位等。同时，各岗位对财务会计知识需求的方面和程度各有差异。
1.公司领导层对财务会计知识的需求。领导层负责公司重大事务的决策，包括经营决策、财务预决算方案的决策、利润分配方案的决策等。相应的，要求掌握的财务会计技能主要侧重于财务报告的理解和应用上：财务报表的类型，财务报表的设计原则和内容，财务指标的涵义，资产负债表等各表的编制方法、经济涵义、分析方法，各表勾稽关系，能运用财务报表分析企业财务状况、经营成果和现金流量。
2.合同管理岗。合同管理岗主要从事合同协议的建账和管理，标准合同编制，合同履行能力评估，合同审核，风险评估，销售报价，合同签订，合同任务下达，合同执行情况监察，货款回收，验收组织，档案管理等事务。从事合同管理工作，首先要求对法律知识的掌握，与财务会计相关主要有民商法和经济法两大部门，涉及买卖、合同、债务、物权、票据、担保、招投标、预算、投资、金融工具等多项法律法规、规章条例。在财务会计方面的技术性要求主要是在合同制定和审核阶段对商务性条款的把握上：合同价款考虑成本预算，（预）收付款时间和方式考虑企业现金流、收支平衡、资金时间价值、企业收入成本的确认方法等因素，合同涉及借贷的考虑企业资产负债的平衡和风险，国际商务考虑计价方式的选取等。
3.预决算岗。预决算岗负责项目概、预算的编制和报审，并对工程成本进行控制；参加工程建设项目招投标，参与招投标文件、经济标底的编制；草拟与工程造价控制相关的工程合同、协议及相关文件函告等 ；跟踪了解合同执行情况，对合同执行过程中的有关问题提出建议草案；审核项目工程款支出；核算对报审工程经济变更、现场签证，参加设计方案讨论，图纸会审，设计交底等；负责搜集工程类价格信息，编制工程造价信息库供决策参考；参与项目可行性论证，就项目造价问题提出建设性意见；对工程图纸进行经济分析，参与相关图纸会审；完成经济洽商、索赔等工作；审核工程建设合同，监督合同的执行，与计财部门协作，保证建设合同、材料采购合同的财务履约；完工后组织编制竣工决算，并进行预、决算对比分析，找出成本差异，为降低工程造价提供有利依据。企业招投标项目的预算编制及招投标文件评审，工程项目的经济性分析、预决算编制、工程进度的核定、工程结算审计，审核审定征地、拆迁、市政、土建、装修等工程结算，是企业及项目在损益分析中关键的计量员。岗位的能力需求中包括审计、经济、造价资质资格的要求，对财务会计知识的要求较多，主要包括：工程成本核算、量本利分析、企业预算、筹资管理、资本成本、现金流量分析、营运资本管理、档案管理等。
4.招投标岗。招投标岗负责拟定招投标计划，招投标项目的经济性分析、成本预算，编制招投标文件、工程合同，对承包商、各处材料和设备的供应商进行考评并建立合格承包商及供应商名册，组织招、开、定标，组织合同谈判，参与合同履约考核、纠纷处理等工作。从事该工作需要掌握工程成本核算，量本利分析，筹资管理及资本成本，资金管理，基本报表制作，财务报表解读，档案管理等财务管理专业内容。 5.成本管理岗。成本管理可细分为核算和控制两个环节。成本控制岗负责项目开发投资的流向监控，目标成本的制定与控制，建设中各种变更的成本测算，成本信息库的建设，动态项目成本统计、分析；参与公司项目可行性研究、投资论证与分析、财务预决算及企业经济效益分析。成本核算岗负责工程标底的编制，参与招标评审和投标报价分析；确定招标合同总价，参与工程合同制作及谈判；编制工程预算、结算、工程进度报告；跟踪监督合同执行情况；参与项目可行性研究、投资论证与分析、设计方案论证、图纸会审、设计交底、市场询价、认质核价、工程中间及竣工验收、造价测算、工程变更、现场收方、等工作；编制项目工程款资金计划；审核工程款支付；审核综合认价、签证扣款；参与公司财务预决算。成本管理岗对财務会计知识的需求主要在成本费用部分：成本类型，成本的计算方法，成本、费用的计算与分配，量本利分析，成本分析及控制，业绩评价等等。其他如现金流分析，资金管理，资本结构，资本成本等内容在成本管理岗的工作中也有涉及。
6.工程管理部。工程管理部参与项目的招投标文件评审和招投标、工程合同评审；工程文件的审查转发交底；编制施工组织设计及其他说明文稿；现场布置，施工管理，工程价款结算，组织工程竣工验收等。这就要求工程管理部相关人员具备招投标、合同管理、预决算等工作中需要的财务会计技能。
7.物资管理岗。物资管理岗主要涉及所有工程物资的实物管理、物资出入库、仓储账目动态管理、成本核算数据统计等工作，其间涉及财务会计知识的主要包含成本核算方法、资产折旧、成本分析、固定资产管理等。
8.财务部门和内部审计部门。财务部门因其工作性质的专业性，各岗位均需财务会计专业人员，涵盖财务会计知识的所有方面。内审部门从规范、程序、标准、效率、经济等几个目标对企业和项目进行跟踪，审计人员要求掌握财会法规、会计基本理论原则、报表编制等。
四、结语
对建筑施工单位的岗位技能需求分析中可以看出，企业从高层到基层，从管理部门到项目部门，都对财务会计知识有不同程度、不同方向的要求。这对贯彻以就业为导向的高职课程设计有一定的指导作用，施工企业会计课程的教学方式、教学内容、师资队伍、实践设计、考核形式等方面都应围绕就业来进行新的规划设计，真正体现以学生为本、以就业为导向的培养理念。
作者简介：纪素芬，女，汉族， 1966.10，四川郫县人，重庆大学财务处，研究方向：财务管理；会计学学士，中级会计师。
※基金项目：重庆市高等教育教学改革研究项目143175；重庆建筑工程职业学院教育教学改革研究项目14B5.
关键词：高职教育 建设行业 岗位技能
一、引言
高职院校较之本科教育的学术型、系统性教育方法而言，更突出专业教育的实践性、就业需求性，教学目标是培养出具有适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术应用性专门人才。2004年教育部颁布了《以就业为导向，深化高等职业教育改革的若干意见》，2014年国务院发布《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》，均提出就业导向对高职教育的指导意义。基于此，高职学科的理论教育服从于实践需要，实践教学挂钩社会实践，培养目标、课程设置、教学计划紧密结合岗位需求，以此确定学生的知识、能力和素质结构，突出学生的实践能力、岗位适应能力。因此，有必要对行业、企业的岗位能力需求进行全面、准确的调查：建筑类高职院校的学生可能的就业方向有哪些？这些企业的岗位如何设置？对财务能力有需求的岗位有哪些？各自需求的财务知识重点有哪些？调查拟采用问卷调查和走访调查方式，了解重庆市内多个企业的相关情况，为高职教育的课程改革提供基础信息。
二、调查对象
1.样本企业基本情况。通过对我校历年来学生就业方向进行调查，得出建筑类高职院校的毕业生就业走向主要是房地产业和建筑业，以我校毕业生近5年的就业走向为例，初次就业主要集中于：施工企业，项目管理、监理、造价等咨询服务性企业，综合性集团公司，装饰企业，道路桥梁隧道工程企业，园林绿化企业，房地产经纪公司，物业公司等。具体的就业方向及比例如下圖：
2.样本企业岗位设置。以毕业生就业选择最多的建筑施工企业为例，建制完整的施工企业大多是有限责任公司制形式，公司领导班子由董事长、总经理、副总经理、财务总监、总工程师组成，下设市场部、工程管理部、成本控制部、财务部、资产部、审计部、行政部等各职能中心，共同管理各工程项目部、各地区分公司、各功能性分公司等分支机构。各项目部由项目经理带队，配置技术、质检、安全、材料、施工、资料、预算等部门或人员，各分公司结构与总公司类似。市场部通常设对外联系岗、合同管理岗、预决算岗、招投标岗、成本核算岗等职位，规模较大的单位单设预算部、招投标中心、成本控制部等部门，将相关岗位独立开来。工程管理部内设生产计划岗、质量管理岗、施工技术岗、安全管理岗等主要职位；财务部内设总会计、核算会计、出纳、票据管理、税务专管员、资金管理等主要岗位；资产部若不单设，可并入财务部，通常设物资管理、设备维护、仓储管理等岗位；审计部门主要设事前、事中、事后跟踪审计岗位；行政部主要设行政管理、人力资源、后勤等岗位。
三、岗位技能配置——与财务会计技能相关
通过走访调查，公司基本岗位中对会计技能有需求的有：领导层各岗位，合同管理岗、预决算岗、招投标岗、生产计划岗、财务部各岗位、物资管理岗、审计部各岗位等。同时，各岗位对财务会计知识需求的方面和程度各有差异。
1.公司领导层对财务会计知识的需求。领导层负责公司重大事务的决策，包括经营决策、财务预决算方案的决策、利润分配方案的决策等。相应的，要求掌握的财务会计技能主要侧重于财务报告的理解和应用上：财务报表的类型，财务报表的设计原则和内容，财务指标的涵义，资产负债表等各表的编制方法、经济涵义、分析方法，各表勾稽关系，能运用财务报表分析企业财务状况、经营成果和现金流量。
2.合同管理岗。合同管理岗主要从事合同协议的建账和管理，标准合同编制，合同履行能力评估，合同审核，风险评估，销售报价，合同签订，合同任务下达，合同执行情况监察，货款回收，验收组织，档案管理等事务。从事合同管理工作，首先要求对法律知识的掌握，与财务会计相关主要有民商法和经济法两大部门，涉及买卖、合同、债务、物权、票据、担保、招投标、预算、投资、金融工具等多项法律法规、规章条例。在财务会计方面的技术性要求主要是在合同制定和审核阶段对商务性条款的把握上：合同价款考虑成本预算，（预）收付款时间和方式考虑企业现金流、收支平衡、资金时间价值、企业收入成本的确认方法等因素，合同涉及借贷的考虑企业资产负债的平衡和风险，国际商务考虑计价方式的选取等。
3.预决算岗。预决算岗负责项目概、预算的编制和报审，并对工程成本进行控制；参加工程建设项目招投标，参与招投标文件、经济标底的编制；草拟与工程造价控制相关的工程合同、协议及相关文件函告等 ；跟踪了解合同执行情况，对合同执行过程中的有关问题提出建议草案；审核项目工程款支出；核算对报审工程经济变更、现场签证，参加设计方案讨论，图纸会审，设计交底等；负责搜集工程类价格信息，编制工程造价信息库供决策参考；参与项目可行性论证，就项目造价问题提出建设性意见；对工程图纸进行经济分析，参与相关图纸会审；完成经济洽商、索赔等工作；审核工程建设合同，监督合同的执行，与计财部门协作，保证建设合同、材料采购合同的财务履约；完工后组织编制竣工决算，并进行预、决算对比分析，找出成本差异，为降低工程造价提供有利依据。企业招投标项目的预算编制及招投标文件评审，工程项目的经济性分析、预决算编制、工程进度的核定、工程结算审计，审核审定征地、拆迁、市政、土建、装修等工程结算，是企业及项目在损益分析中关键的计量员。岗位的能力需求中包括审计、经济、造价资质资格的要求，对财务会计知识的要求较多，主要包括：工程成本核算、量本利分析、企业预算、筹资管理、资本成本、现金流量分析、营运资本管理、档案管理等。
4.招投标岗。招投标岗负责拟定招投标计划，招投标项目的经济性分析、成本预算，编制招投标文件、工程合同，对承包商、各处材料和设备的供应商进行考评并建立合格承包商及供应商名册，组织招、开、定标，组织合同谈判，参与合同履约考核、纠纷处理等工作。从事该工作需要掌握工程成本核算，量本利分析，筹资管理及资本成本，资金管理，基本报表制作，财务报表解读，档案管理等财务管理专业内容。 5.成本管理岗。成本管理可细分为核算和控制两个环节。成本控制岗负责项目开发投资的流向监控，目标成本的制定与控制，建设中各种变更的成本测算，成本信息库的建设，动态项目成本统计、分析；参与公司项目可行性研究、投资论证与分析、财务预决算及企业经济效益分析。成本核算岗负责工程标底的编制，参与招标评审和投标报价分析；确定招标合同总价，参与工程合同制作及谈判；编制工程预算、结算、工程进度报告；跟踪监督合同执行情况；参与项目可行性研究、投资论证与分析、设计方案论证、图纸会审、设计交底、市场询价、认质核价、工程中间及竣工验收、造价测算、工程变更、现场收方、等工作；编制项目工程款资金计划；审核工程款支付；审核综合认价、签证扣款；参与公司财务预决算。成本管理岗对财務会计知识的需求主要在成本费用部分：成本类型，成本的计算方法，成本、费用的计算与分配，量本利分析，成本分析及控制，业绩评价等等。其他如现金流分析，资金管理，资本结构，资本成本等内容在成本管理岗的工作中也有涉及。
6.工程管理部。工程管理部参与项目的招投标文件评审和招投标、工程合同评审；工程文件的审查转发交底；编制施工组织设计及其他说明文稿；现场布置，施工管理，工程价款结算，组织工程竣工验收等。这就要求工程管理部相关人员具备招投标、合同管理、预决算等工作中需要的财务会计技能。
7.物资管理岗。物资管理岗主要涉及所有工程物资的实物管理、物资出入库、仓储账目动态管理、成本核算数据统计等工作，其间涉及财务会计知识的主要包含成本核算方法、资产折旧、成本分析、固定资产管理等。
8.财务部门和内部审计部门。财务部门因其工作性质的专业性，各岗位均需财务会计专业人员，涵盖财务会计知识的所有方面。内审部门从规范、程序、标准、效率、经济等几个目标对企业和项目进行跟踪，审计人员要求掌握财会法规、会计基本理论原则、报表编制等。
四、结语
对建筑施工单位的岗位技能需求分析中可以看出，企业从高层到基层，从管理部门到项目部门，都对财务会计知识有不同程度、不同方向的要求。这对贯彻以就业为导向的高职课程设计有一定的指导作用，施工企业会计课程的教学方式、教学内容、师资队伍、实践设计、考核形式等方面都应围绕就业来进行新的规划设计，真正体现以学生为本、以就业为导向的培养理念。
作者简介：纪素芬，女，汉族， 1966.10，四川郫县人，重庆大学财务处，研究方向：财务管理；会计学学士，中级会计师。
※基金项目：重庆市高等教育教学改革研究项目143175；重庆建筑工程职业学院教育教学改革研究项目14B5.