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科 摘要：思想政治工作在石油企业数十年的生产、建设和发展过程中起到了保驾护航的作用本文从石油企业思想政治工作面临的新形势、增强思想政治工作的主动性、提高石油企业职工综合素质等方面展开论述，对新形势下加强和改进石油企业思想政治工作进行探讨 。关键词 ；加强；石油企业；思想政治工作；探讨
石油企业作为我国的大型支柱性企业，思想政治工作在其几十年的建设和发展中起到了保驾护航的作用。特别是在当今时代，在新的历史时期，改革开放和社会主义现代化建设突飞猛进 ，石油企业的生存和发展面临着前所未有的机遇和挑战 ，石油企业的思想政治工作也将出现许多 新情况、新问题，这就要求我们在继承和发扬党的思想政治工作优良传统的同时，拓宽思想政治工作思路，提高思想政治工作实效，不断加强和改进石油企业思想政治工作的方法和途径，以适应新形势发展的需要。
1、油田基层班组思想政治工作的现状
（l） 现代油田基层班组人员的思想更加自由和多元化
随着时代的变化和发展，招引年轻的员工、培养青年人才成为现代油 田企业重要的人力资源管理措施。因此，油田企业的基层班组人员 在 年龄结构方面呈现年轻化的趋势，其核心成员也逐渐被“80后 ”和 “90 后”员工取代。年轻的员工一 方面为油田企业带来更多的活 力和新的思想意识，另一方面也导致油田 基层班组人员的思想更加 自由和多元化。特别是针对于“90后”的班组人员而言，其个性更加张扬 ，思想政治意识也更加多元化。年轻的员工更崇尚自由，彰显自 己的个性，在工作和生活方面特立独行。部分基层班组人员对传统 的思想观念从主观上进行抵触和排斥，其往往认为传统的大公无私和无私奉献思想是落后和过时的。这就导致油田基层班组人员往往以自我 为中心，为思想政治工作的开展造成极大的阻力。
（2）社会多种意识的侵蚀力度加强
另一方面，随着社会经济的不断发展，人们普遍的思想意识也在发生改变。在新的时代背景下，“金钱主义”开始盛行，并且成为当代年 轻人普遍尊崇的意识和理念。这并不是社会的倒退，而是一 种正 常 的社会现象。大部分油田基层班组人员秉承着“付出即要回报”的 意识进行工作，使得“铁人精 神”、“雷锋精神”这一类崇高精神 在
逐渐消退，这也是当代各行各业中普遍存在的问题。
2.转变被动解决问题观 念 增强思想政治工作主动性
许多石油企业职工认为石油企业的中心工作就是抓石油的生产和经营，思想政治工作是“软任务”，是事后的工作，只有出现问题时才
派得上用场。其实不然，开展思想政治工作，要有前瞻性和全局性的眼略，尤其在面对重要改革或艰难重任的时候，要对可能出现的种种问题，进行超前分析，从容应对。
思想政治工作要主动融入石油企业的生产和经营实践，做好石油企业思想政治工作必须围绕企业生产建设这个中心，关键就是要找到好的契合点。
第一 ，石油企业思想政治工作要直接参与到石油企业的长远规划、年度计划、改革方案等工作的酝酿、讨论、决策、执行、 反馈的全过程，切实起到监督指导作用，在重点问题上把好关，从而达到为生产经营服务的目的。
第二，深入广泛地开展思想政治教育活动，着力在解决生产经营中的重点问题上下功夫。这就要求石油企业思想政治工作者务必深入了解企业职工的思想动态，有效提高职工的思想觉悟，增强企业职工的责任感和主人翁意识，使其尽快适应新形势发展的需要，使其更好的为企业建设发展服务。
第三，石油思想政治工作要努力为石油企业生产经营创造良好环境氛围。通过强有力的思想政治工作，及时有效地解决石油企业生产经营各个环节中存在的各类思想问题，切实增强石油企业思想政治工作的针对性和实效性，从根本上形成思想政治工作的良好格局，进而推动企业稳定、健康、持续、快速发展 。
3.注重人的全面发展理念 提高企业职工综合素质
在新形势下加强和改进石油企业思想政治工作，“人”的完善是关键性因素，这就要求石油企业思想政治工作者必须具备良好的综合素
质，其中包括过硬的政治素养、健全的知识结构、科学的工作方法和扎实的工作作风。过硬的政治素养是石油企业思想政治工作者必备的根本素质，对石油企业思想政治工作的政治方向和工作效能具有决定性的作用。石油企业思想政治工作者必须要有坚定的共产主义信念，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表 ”重要思想来武装自己的头脑，在政治观念上务必同党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的方针、政策、路线，从而有力地保证了石油企业建设和发展的社会主义方向。健全的知识结构是石油企业思想政治工作者顺利开展各项工作的重要基础。所谓健全的知识结构，既要掌握娴熟的专业知识， 又要具备广博的知识面，即能够满足石油企业思想政治工作实际需要的最合理、最优化的知识体系。因此，在新时期新形势下，我们要充分利用一切资源，采取各种途径培养企业知识人才；将严格的考核制度融入企业职工的日常工作，通过考核树立典型；建立和健全企业激励机制，有效调动思想政治工作者的积极性和创造性。科学的工作方法是石油企业思想政治工作高速、稳定、健康发展的基本保证；能够从根本上提高石油企业思想政治工作的水平；从而有助于石油企业思想政治工作形成一套行之有效的工作体系。扎实的工作作风是我国石油企业思想政治工作的优良传统。在新时期新形势下，面对新情况新问题，我们要继承发扬密切联系群众的工作作风，继承和发扬高度民主的工作作风，继承和发扬实事求是工作作风，继承和发扬廉洁奉公的工作作风，只有将这一优良传统发扬光大，石油企业的思想政治工作才能有好的收效，才能增强石油企业思想政治工作队伍的整体凝聚力和战斗力。
结束语：
辩证唯物主义认为，物质决定意识，意识对物质具有能动的反作用。 根据这一理论，在一个企业内部，广大企业职工的思想意识必然会影响企业的实践活动。积极的、正确的思想意识会为企业的健康发展提供动力和智力支持，消极的、错误的思想意识必然会阻碍企业的顺利发展。因此，要完成改革的重任，促进石油企业稳健发展， 就必须有与之相适应的先进的思想意识为指导。这就要求石油企业广大职工必须树立与之相 适应的思维方式、价值观念、是非标准等先进的思想观念。而先进思想观念的树立，不能靠行政命令的干预，不能靠法律法规的监督，更不能靠时间的推移，只能靠行之有效、坚持不懈的思想政治教育工作的广泛深入。只有把思想政治工作贯彻到石油企业经营管理中去，才能排除各种问题的干扰，才能最大限度地调动石油企业广大职工的积极性和主动性，才能推动石油企业各项任务的顺利完成才能保证石油企业的健康发展 。
参考文献：
[1] 刘玉峰.对新时期石油企业思想政治工作的思考.经济师， 2009 年第 4 期： 287-288.
[2] 郝向斌.企业思想政治工作应注意的几个问题.政工探索 59.48 期.
石油企业作为我国的大型支柱性企业，思想政治工作在其几十年的建设和发展中起到了保驾护航的作用。特别是在当今时代，在新的历史时期，改革开放和社会主义现代化建设突飞猛进 ，石油企业的生存和发展面临着前所未有的机遇和挑战 ，石油企业的思想政治工作也将出现许多 新情况、新问题，这就要求我们在继承和发扬党的思想政治工作优良传统的同时，拓宽思想政治工作思路，提高思想政治工作实效，不断加强和改进石油企业思想政治工作的方法和途径，以适应新形势发展的需要。
1、油田基层班组思想政治工作的现状
（l） 现代油田基层班组人员的思想更加自由和多元化
随着时代的变化和发展，招引年轻的员工、培养青年人才成为现代油 田企业重要的人力资源管理措施。因此，油田企业的基层班组人员 在 年龄结构方面呈现年轻化的趋势，其核心成员也逐渐被“80后 ”和 “90 后”员工取代。年轻的员工一 方面为油田企业带来更多的活 力和新的思想意识，另一方面也导致油田 基层班组人员的思想更加 自由和多元化。特别是针对于“90后”的班组人员而言，其个性更加张扬 ，思想政治意识也更加多元化。年轻的员工更崇尚自由，彰显自 己的个性，在工作和生活方面特立独行。部分基层班组人员对传统 的思想观念从主观上进行抵触和排斥，其往往认为传统的大公无私和无私奉献思想是落后和过时的。这就导致油田基层班组人员往往以自我 为中心，为思想政治工作的开展造成极大的阻力。
（2）社会多种意识的侵蚀力度加强
另一方面，随着社会经济的不断发展，人们普遍的思想意识也在发生改变。在新的时代背景下，“金钱主义”开始盛行，并且成为当代年 轻人普遍尊崇的意识和理念。这并不是社会的倒退，而是一 种正 常 的社会现象。大部分油田基层班组人员秉承着“付出即要回报”的 意识进行工作，使得“铁人精 神”、“雷锋精神”这一类崇高精神 在
逐渐消退，这也是当代各行各业中普遍存在的问题。
2.转变被动解决问题观 念 增强思想政治工作主动性
许多石油企业职工认为石油企业的中心工作就是抓石油的生产和经营，思想政治工作是“软任务”，是事后的工作，只有出现问题时才
派得上用场。其实不然，开展思想政治工作，要有前瞻性和全局性的眼略，尤其在面对重要改革或艰难重任的时候，要对可能出现的种种问题，进行超前分析，从容应对。
思想政治工作要主动融入石油企业的生产和经营实践，做好石油企业思想政治工作必须围绕企业生产建设这个中心，关键就是要找到好的契合点。
第一 ，石油企业思想政治工作要直接参与到石油企业的长远规划、年度计划、改革方案等工作的酝酿、讨论、决策、执行、 反馈的全过程，切实起到监督指导作用，在重点问题上把好关，从而达到为生产经营服务的目的。
第二，深入广泛地开展思想政治教育活动，着力在解决生产经营中的重点问题上下功夫。这就要求石油企业思想政治工作者务必深入了解企业职工的思想动态，有效提高职工的思想觉悟，增强企业职工的责任感和主人翁意识，使其尽快适应新形势发展的需要，使其更好的为企业建设发展服务。
第三，石油思想政治工作要努力为石油企业生产经营创造良好环境氛围。通过强有力的思想政治工作，及时有效地解决石油企业生产经营各个环节中存在的各类思想问题，切实增强石油企业思想政治工作的针对性和实效性，从根本上形成思想政治工作的良好格局，进而推动企业稳定、健康、持续、快速发展 。
3.注重人的全面发展理念 提高企业职工综合素质
在新形势下加强和改进石油企业思想政治工作，“人”的完善是关键性因素，这就要求石油企业思想政治工作者必须具备良好的综合素
质，其中包括过硬的政治素养、健全的知识结构、科学的工作方法和扎实的工作作风。过硬的政治素养是石油企业思想政治工作者必备的根本素质，对石油企业思想政治工作的政治方向和工作效能具有决定性的作用。石油企业思想政治工作者必须要有坚定的共产主义信念，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表 ”重要思想来武装自己的头脑，在政治观念上务必同党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的方针、政策、路线，从而有力地保证了石油企业建设和发展的社会主义方向。健全的知识结构是石油企业思想政治工作者顺利开展各项工作的重要基础。所谓健全的知识结构，既要掌握娴熟的专业知识， 又要具备广博的知识面，即能够满足石油企业思想政治工作实际需要的最合理、最优化的知识体系。因此，在新时期新形势下，我们要充分利用一切资源，采取各种途径培养企业知识人才；将严格的考核制度融入企业职工的日常工作，通过考核树立典型；建立和健全企业激励机制，有效调动思想政治工作者的积极性和创造性。科学的工作方法是石油企业思想政治工作高速、稳定、健康发展的基本保证；能够从根本上提高石油企业思想政治工作的水平；从而有助于石油企业思想政治工作形成一套行之有效的工作体系。扎实的工作作风是我国石油企业思想政治工作的优良传统。在新时期新形势下，面对新情况新问题，我们要继承发扬密切联系群众的工作作风，继承和发扬高度民主的工作作风，继承和发扬实事求是工作作风，继承和发扬廉洁奉公的工作作风，只有将这一优良传统发扬光大，石油企业的思想政治工作才能有好的收效，才能增强石油企业思想政治工作队伍的整体凝聚力和战斗力。
结束语：
辩证唯物主义认为，物质决定意识，意识对物质具有能动的反作用。 根据这一理论，在一个企业内部，广大企业职工的思想意识必然会影响企业的实践活动。积极的、正确的思想意识会为企业的健康发展提供动力和智力支持，消极的、错误的思想意识必然会阻碍企业的顺利发展。因此，要完成改革的重任，促进石油企业稳健发展， 就必须有与之相适应的先进的思想意识为指导。这就要求石油企业广大职工必须树立与之相 适应的思维方式、价值观念、是非标准等先进的思想观念。而先进思想观念的树立，不能靠行政命令的干预，不能靠法律法规的监督，更不能靠时间的推移，只能靠行之有效、坚持不懈的思想政治教育工作的广泛深入。只有把思想政治工作贯彻到石油企业经营管理中去，才能排除各种问题的干扰，才能最大限度地调动石油企业广大职工的积极性和主动性，才能推动石油企业各项任务的顺利完成才能保证石油企业的健康发展 。
参考文献：
[1] 刘玉峰.对新时期石油企业思想政治工作的思考.经济师， 2009 年第 4 期： 287-288.
[2] 郝向斌.企业思想政治工作应注意的几个问题.政工探索 59.48 期.