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摘 要:基层班组是企业生产经营活动中最直接、最前沿、最基层的生产管理单位,是油田生产的最前沿,他们是各项生产经营活动直接参与者,是企业各项活动及规章制度的落实者。
关键词:班组长;思想工作;典型模范
精细管理班组的综合素质直接影响企业的各项生产任务的完成,经济技术指标、经济效益的提高,是企业的稳定的重要因素,因此,基层班组的管理水平的高低将直接影响一线员工的情绪、原油产量、生产效率和生产经营目标的完成。因此,如何正确认识班组在单位中的重要地位,做好职工的思想政治工作,调动一线班组人员在安全生产过程中的积极性和创造性,我认为要做好以下几方面工作。
1、加强班组学习,提高职工素质
加强班长及职工的学习培训工作,参照《胜利油田班组工作手册》的要求,不断制定和完善班组建设、学习培训、管理考核等各项规定,班组职工在重点学习岗位技能知识的基础上,把理想教育、职业道德教育、形势教育、传统教育、法制教育渗透进去,使思想政治工作与班组实践紧密结合起来。全面学习油田形势任务、法律法规和各自岗位的专业技术创新等方面的知识,不断拓宽知识面,优化知识结构,从而使学习知识、追求发展、自我完善成为班组成员的自觉要求,通过开展岗位练兵、技术比武、小发明活动等的方式来提高员工的素质和实际工作技能,开发员工的潜能,使班组凝聚力不断增强,职工素质和创新能力全面提高。班组凝聚力增强。团队精神好,班组职工有集体荣誉感和共同实现目标的成就感。使职工素质和创新能力提高、班组职工技术等级有提高、工作效率有提高、岗位技能水平有提高。
2、提高班组长工作能力和综合素质
基层班组是油田生产的第一线,也是企业思想政治工作的基本阵地,党的各项方针政策和企业党组织所有生产经营活动最终都要通过班组来执行和落实。基层思想政治工作的重点应放在班组。一个班组的成员在一起工作、学习、生活,各种思想都要在班组生活中表露出来,社会上、家庭中的各种各样的问题也会在班组反映出来。班组长在生产活动中与职工时刻在一起,直接接触,直接观察,能及时了解和掌握职工的思想和行为变化情况,有针对性地做好面对面的思想政治工作,容易收到"事半功倍"的效果。有的兄弟单位优秀班组长在工作实践中探索出了职工思想情况的 "四看" 工作法,即 "进班时看脸色、工作时看情绪、吃饭时看胃口、说话时看神态",我认为这是了解和掌握职工思想脉搏,及时做好思想政治工作是一个行之有效的好方法。"细心"是做好思想政治工作的前提。针对班组不同人员的情况,要做深入细致的思想工作,职工年龄大小、知识结构、个人经历,男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的,思想问题所表现的形式也是不一样的,应细心观察,采取不同方法,针对不同情况给予疏导、解释、批评、鼓励,解决职工思想和实际问题。从而进一步提高班组全体成员技能水平和思想素质和基础管理水平;促进职工爱岗敬业,对标挖潜,出色完成各项生产经营指标,树立中石化文明企业员工良好形象。
3、发挥典型模范作用
基层班长既是一个普通劳动者,又是一个管理者,是一个班组的核心和权威人物,是班组的一面旗帜。要强化班组思想政治工作就必须注重提高班组长的自身素质,使其具备做思想政治工作的本领。首先是在选配班组长时要坚持思想素质和业务素质并重的原则。由于班组在生活和生产上是一个独立的群体。因此,在选配班组长时,要把那些技术过硬、责任心强、作风正派、处事公道、有独立开创意识和组织才能的人选拔上来,其次要坚持班组长思想政治工作培训制度,保证每年对所有班组长至少培训一次。要为班组长学政治、学理论创造条件,提供机会。逐步把班组长培养成既懂政治又会管理的带兵人,真正发挥班组长作为 "兵头将尾"在生产经营中的中坚作用。
开展"导师带徒"活动,实现"双教双带",即教理论、教实践,带思想、带技术,大力培养"一岗精、两岗通、多岗懂"的复合型职工,推行"人人登讲台、个个当教员"的办法,引导班组职工的思想观念转变,积极争当先进模范,使班组职工既当好完成生产任务的先进,又要当好思想政治工作的典型。通过选树典型,推进班组思想政治工作不断朝着规范化、制度化方向发展。
4、建章立制,完善班組精细管理机制
努力打造制度化、规范化、有效化的"管理型"班组。全面落实全员成本目标管理工作,以全员参与、目标优化、全方位展开、层层分解、责任到人、严细管理为重点,层层分解目标,签订责任书将指标落实到班组及个人,把管理渗透到班组生产的全过程及各个环节,把成本分解落实到每一名干部职工身上,做到"成本重担人人挑,人人身上有指标"。为强化监督落实,每月对全员成本进行测算,以超节成本比例与当月奖金挂钩,已增强职工群众参与成本管理的积极性和主动性
5、发挥党员的先锋模范作用
党员要树立"一个党员就是一面旗帜的"观念,党员在做好班组思想政治工作中需要发挥党员的模范带头作用。
基层党组织一是要加强教育,增强党员开展日常性思想教育活动的自觉性。要提高党员的认识,强化党性观念,提高党员的思想觉悟,教育党员通过自己的行动去感化群众。二是开展谈心、互教活动。谈心是做好思想政治工作的一种有效方法,党支部开展谈心活动,能帮助大家开阔思想,消除矛盾,融洽感情,增进团结,促进工作。互教是党员和职工群众的互相影响、互相教育,通过相互吸取思想营养,能够较好地解决党员思想认识上存在的一些问题。三是利用活动吸引。经常结合党组织各时期的中心工作与单位生产经营的实际,积极开展党的群众路线教育实践活动、践行"三严三实"、"创先争优活动"和胜利油田各种安全生产活动,这样有助于增强全体党员的光荣感、责任感,克服其消极思想,增强党员发挥先锋模范带头作用的自觉性,从而职工群众树立党员、干部的良好形象。
关键词:班组长;思想工作;典型模范
精细管理班组的综合素质直接影响企业的各项生产任务的完成,经济技术指标、经济效益的提高,是企业的稳定的重要因素,因此,基层班组的管理水平的高低将直接影响一线员工的情绪、原油产量、生产效率和生产经营目标的完成。因此,如何正确认识班组在单位中的重要地位,做好职工的思想政治工作,调动一线班组人员在安全生产过程中的积极性和创造性,我认为要做好以下几方面工作。
1、加强班组学习,提高职工素质
加强班长及职工的学习培训工作,参照《胜利油田班组工作手册》的要求,不断制定和完善班组建设、学习培训、管理考核等各项规定,班组职工在重点学习岗位技能知识的基础上,把理想教育、职业道德教育、形势教育、传统教育、法制教育渗透进去,使思想政治工作与班组实践紧密结合起来。全面学习油田形势任务、法律法规和各自岗位的专业技术创新等方面的知识,不断拓宽知识面,优化知识结构,从而使学习知识、追求发展、自我完善成为班组成员的自觉要求,通过开展岗位练兵、技术比武、小发明活动等的方式来提高员工的素质和实际工作技能,开发员工的潜能,使班组凝聚力不断增强,职工素质和创新能力全面提高。班组凝聚力增强。团队精神好,班组职工有集体荣誉感和共同实现目标的成就感。使职工素质和创新能力提高、班组职工技术等级有提高、工作效率有提高、岗位技能水平有提高。
2、提高班组长工作能力和综合素质
基层班组是油田生产的第一线,也是企业思想政治工作的基本阵地,党的各项方针政策和企业党组织所有生产经营活动最终都要通过班组来执行和落实。基层思想政治工作的重点应放在班组。一个班组的成员在一起工作、学习、生活,各种思想都要在班组生活中表露出来,社会上、家庭中的各种各样的问题也会在班组反映出来。班组长在生产活动中与职工时刻在一起,直接接触,直接观察,能及时了解和掌握职工的思想和行为变化情况,有针对性地做好面对面的思想政治工作,容易收到"事半功倍"的效果。有的兄弟单位优秀班组长在工作实践中探索出了职工思想情况的 "四看" 工作法,即 "进班时看脸色、工作时看情绪、吃饭时看胃口、说话时看神态",我认为这是了解和掌握职工思想脉搏,及时做好思想政治工作是一个行之有效的好方法。"细心"是做好思想政治工作的前提。针对班组不同人员的情况,要做深入细致的思想工作,职工年龄大小、知识结构、个人经历,男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的,思想问题所表现的形式也是不一样的,应细心观察,采取不同方法,针对不同情况给予疏导、解释、批评、鼓励,解决职工思想和实际问题。从而进一步提高班组全体成员技能水平和思想素质和基础管理水平;促进职工爱岗敬业,对标挖潜,出色完成各项生产经营指标,树立中石化文明企业员工良好形象。
3、发挥典型模范作用
基层班长既是一个普通劳动者,又是一个管理者,是一个班组的核心和权威人物,是班组的一面旗帜。要强化班组思想政治工作就必须注重提高班组长的自身素质,使其具备做思想政治工作的本领。首先是在选配班组长时要坚持思想素质和业务素质并重的原则。由于班组在生活和生产上是一个独立的群体。因此,在选配班组长时,要把那些技术过硬、责任心强、作风正派、处事公道、有独立开创意识和组织才能的人选拔上来,其次要坚持班组长思想政治工作培训制度,保证每年对所有班组长至少培训一次。要为班组长学政治、学理论创造条件,提供机会。逐步把班组长培养成既懂政治又会管理的带兵人,真正发挥班组长作为 "兵头将尾"在生产经营中的中坚作用。
开展"导师带徒"活动,实现"双教双带",即教理论、教实践,带思想、带技术,大力培养"一岗精、两岗通、多岗懂"的复合型职工,推行"人人登讲台、个个当教员"的办法,引导班组职工的思想观念转变,积极争当先进模范,使班组职工既当好完成生产任务的先进,又要当好思想政治工作的典型。通过选树典型,推进班组思想政治工作不断朝着规范化、制度化方向发展。
4、建章立制,完善班組精细管理机制
努力打造制度化、规范化、有效化的"管理型"班组。全面落实全员成本目标管理工作,以全员参与、目标优化、全方位展开、层层分解、责任到人、严细管理为重点,层层分解目标,签订责任书将指标落实到班组及个人,把管理渗透到班组生产的全过程及各个环节,把成本分解落实到每一名干部职工身上,做到"成本重担人人挑,人人身上有指标"。为强化监督落实,每月对全员成本进行测算,以超节成本比例与当月奖金挂钩,已增强职工群众参与成本管理的积极性和主动性
5、发挥党员的先锋模范作用
党员要树立"一个党员就是一面旗帜的"观念,党员在做好班组思想政治工作中需要发挥党员的模范带头作用。
基层党组织一是要加强教育,增强党员开展日常性思想教育活动的自觉性。要提高党员的认识,强化党性观念,提高党员的思想觉悟,教育党员通过自己的行动去感化群众。二是开展谈心、互教活动。谈心是做好思想政治工作的一种有效方法,党支部开展谈心活动,能帮助大家开阔思想,消除矛盾,融洽感情,增进团结,促进工作。互教是党员和职工群众的互相影响、互相教育,通过相互吸取思想营养,能够较好地解决党员思想认识上存在的一些问题。三是利用活动吸引。经常结合党组织各时期的中心工作与单位生产经营的实际,积极开展党的群众路线教育实践活动、践行"三严三实"、"创先争优活动"和胜利油田各种安全生产活动,这样有助于增强全体党员的光荣感、责任感,克服其消极思想,增强党员发挥先锋模范带头作用的自觉性,从而职工群众树立党员、干部的良好形象。