企业忠诚相关论文
人力资源是第一资源。国家之间、企业之间的竞争实质上是人才的竞争。然而，近年来企业人才流失特别严重，人才流失已成为企业不容回避......
在辽河油田全面建设双千骨干企业，全面打造辽河新形象、提升油田软实力、实现事业新发展的关键时期，如何能够更好地加强党员干部队伍......
员工忠诚是经济伦理的重要范畴,本文结合经济学和伦理学基本理论对员工忠诚的类型、企业忠诚和职业忠诚的关系进行了分析。并在此......
企业:员工福利计划的建立者员工福利即雇主在工资之外提供的待遇,包括现金福利、物质福利、带薪假期、专项服务等,综合上述项目的......
在经济全球化进程加速、产品同质化现象日趋严重的时代背景下,企业间的竞争已经从产品和服务的竞争转向了更高层次的品牌之间的竞......
忠诚是企业与员工共同的课题,它是建立在企业与员工彼此诚信的基础上更高的一种品质.双向忠诚的实现依赖于员工和企业各自的需求是......
摘 要：在中国，如何建立员工对企业的忠诚是一个热门的话题，然而却很少提及企业对员工的忠诚。运用博弃论对企业与员工之间的忠诚进行......
国内外许多学者在研究中认为,顾客满意度会影响顾客忠诚度.然而有的企业管理人员却简单地理解为只要顾客对其在企业的消费经历满意......
人创造文化,文化也改造人.企业文化是通过逐渐渗入的方式在企业员工中发展起来,潜移默化地改变企业员工的思维方式,最终起到员工能......
企业管理者们的共识是，企业在初创阶段，作为管理者要和员工建立起有福同享，有难同当，“大碗喝酒，大块吃肉”的兄弟情谊，才能培养出对企业......
一、对企业忠诚是对员工最基本的要求 忠诚是一个人品德的最起码表现，要诚实守信，踏实肯干；忠诚就是要热爱企业、爱护企业、爱......
“员工不需要对企业忠诚， 只需要对事业忠诚。” 李强之所以不拒怕“失控”， 是因为当组织成员 都依赖于你的支持和服务......
一、前言随着人们就业观念的转变，职场上的人员流动越来越频繁，它显示了员工越来越背离对企业的忠诚，然而，当员工对企业的忠诚越来越低......
作为职业经理人必须具备两个基本条件:第一是职业忠诚.职业技能以及对这种技能的持之以恒地追求.第二是企业忠诚,对服务企业的归属......
企业肯定员工忠诚在企业发展中的重要作用，加强对员工忠诚的研究，发挥员工忠诚在企业中的价值。但企业把忠诚单纯理解为员工对企业的......
会计师在企业中扮演着职业个人和企业个人的双重角色，承负着职业忠诚和企业忠诚的双重角色道德义务。本文研究了职业忠诚和企业忠诚......
乡镇企业持续、高速发展,产品推销员的作用功不可没,可以说,这支庞大的推销大军是"伟大创举"的主要推动者。但随着市场经济的日臻......
受到股市动荡的影响,CFO所面临的风险正在加大。作为上市公司信托责任人之一,CFO对于公司内部控制和风险规避有着不可推卸的责任,......
第一类：在最短时间内认同企业文化的人。第二类：对企业忠诚，有团队归属感的人。第三类：不一定名校出身，但综合素质好的人。第四类：有敬业......
家族企业是一种古老的企业组织形式。美国的家族企业占到其企业总量的90％，中国90％以上的民企也是家族企业。可见，家族企业的组织形式，广......
【正】 企业文化在企业成功的道路上起着举足轻重的作用。下面我们介绍两家不同类型的企业如何依靠优秀的企业文化走上了成功之路......
职工归属感通常就是我们常说的企业忠诚和职业忠诚。企业忠诚，是指员工对某个具体企业的忠诚，所谓职业忠诚，就是员工能够把自己所做的......
7月10日,百度做出了该公司成立以来的首次裁员活动,牺牲者是该公司企业软件事业部的40多名员工。都说百度搜索的速度快,没想到百度......
日本社会对企业创业者、创业者家族有着一种特殊的感情，忠实于创业者或者是他们的家族成员，是对企业忠诚的一个最基本的表现。......
在家族企业发展过程中,家族企业的＂家族忠诚＂与＂企业忠诚＂此消彼长,不断相互冲突矛盾。只有通过树立＂相互善意＂的忠诚理念、培养忠诚道德......
随着我国由计划经济向市场经济转型，传统固定的终身人事聘用制度被合同雇佣制度而取代，但一些管理者认为员工天生就应该对企业忠诚，仍......
企业在千方百计地培育忠诚顾客,但是他们却对顾客做出许多不忠诚的行为.其实企业与顾客的忠诚是双向的,只有首先企业对顾客忠诚,才......
一位名牌大学中文系的高才生，因考研和出国失利，几经周折在一家中等规模的网站找到了立足之地。后因表现不俗，不到两年就被提拔成网站......
兽药行业是一个发展迅速、成熟缓慢的产业,一个产业走向成熟,应当是行业主要部门、生产企业、经销商以及消费者四个方面共国努力的......
随着市场竞争的加剧，企业正面临着顾客、员工、投资者流动和流失的危险，加强忠诚管理成为企业管理的主要课题。在对三维忠诚管理理论......
一、员工忠诚度低的代价1.人才流失.近年来.随着大批国外企业的涌入,企业间的人才争夺日益激烈,国内企业人才流失现象比较严重.据......
顾客关系营销是获得顾客和留住顾客的重要手段，要实现顾客关系营销就必须具备“关心“、“爱心”、“恒心”以及“诚意”和“满意”......
当今职场竞争十分激烈，员工面临着个人利益、职业长远计划和企业忠诚等多重权衡与选择，越来越倾向于改变职业以求得实现职业目标的机......
企业家的市场选择是以成熟的经理人市场为前提的，而成熟的经理人有四方面的重要特征。首先，经理人是职业化的，即经理人人力资本具有高......
文章从无边界职业生涯的视角出发,分析员工职业生涯模式的转换对员工企业忠诚及职业忠诚的影响,进而为企业在新形势下培养和提高员......
<正> 企业文化在企业成功的道路上起着举足轻重的作用。下面我们介绍两家不同类型的企业如何依靠优秀的企业文化走上了成功之路。......
一直以来,高科技员工频繁的跳槽行为已经成为一种习以为常的现象。调查显示:目前IT企业的年员工流失率平均为:北京19.7%,上海17.3%......
