VUCA时代背景下,人工智能、区块链、云端、大数据、生态系统等新型高热点名词层出不穷,企业不断求新求变的需求也要求人力资源管理......

人力资源管理是企业日常管理工作的重要组成部分,人力资源共享服务作为新的管理模式,通过业务整合使服务集中化,实现人力资源共享......

关注用户体验的持续改善、数据价值的挖掘,以及对战略的支撑。人力资源共享服务是人力资源管理和运营职责的集中枢纽,其利用信息技......

自从共享服务这一概念在上世纪90年代出现,便成为了现代研究的一个新主题。在节约成本、提高效率、提升服务质量的推动下,人力资源......

人力资源共享服务的管理模式从20世纪80年代发展至今，已被众多跨国企业证实具有节约成本、提高效率、促进标准化流程建立等优势，更重......

在我国经济的快速发展及消费需求多元化的推动下,许多大型企业集团快速规模扩张,但在快速发展的同时却带来了部门组织臃肿、高额人......

领导担心员工没有全身心投入工作或工作完成效果差,员工抱怨沟通效率低、即使在非工作时间也频繁接到工作指令,比在单位上班更累…......

中国煤炭科工集团有限公司(以下简称中国煤科)是全球唯一的全产业链综合性煤炭科技创新型企业,也是国资委直接监管的公益类中央企......

ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......

人力资源共享服务的管理模式从20世纪80年代发展至今,已被众多跨国企业证实具有节约成本、提高效率、促进标准化流程建立等优势,更......

人力资源共享服务的管理模式符合当今信息化时代的发展特点,可以在一定程度上节约企业成本、提高企业运行的效率、促进企业标准化......

人力资源管理是企业日常管理工作的重要组成部分,高效的人力资源管理能够实现人才的最优化配置,从而以更低的成本为企业创造最大的......

上世纪九十年代初中国石油集团公司走向海外,历经二十余年,中国石油海外油气业务规模迅猛增长,已经基本建成中亚、中东、非洲、美......

共享服务(Shared Service Center)是在国际化、信息化快速发展的背景下,管理和服务模式的一次创新,是将组织内原来分散在各业务单......

由于种种原因限制和影响，目前中国企业集团的人力资源管理活动缺乏先进理论的指导，其活动表现出零散性、局部性和片面性，集团的人力资......

信息化的发展对传统人力资源管理模式提出了转型升级、＂弯道超越＂的新挑战。据悉,80%的世界前100强企业实施了人力资源共享服务。......