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老科技工作者是党和国家的宝贵财富和重要资源，本文通过问卷调查、政策文本分析、实地调研相结合的方式，对老科技工作者人力资源开发......
民政系统精神病医院作为医疗卫生事业的一个重要组成部分,由于历史原因无论在硬件设施还是在规模方面都存在很大问题.特别是人才问......
高校人才交流中心是深化改革的产物,是根据工作需要增设的新机构,也是传统人事制度改革的新事物.工作中既没有可效仿的管理方法,也......
高校研究生资源是高校人力资源的重要组成部分.通过对目前高校研究生人力资源开发与利用现状进行分析,指出存在思想认识、体制机制......
文章阐述了电网企业开展学习型组织创建活动，实现人力资源开发利用和优化配置在提高企业核心竞争力中的作用。对学习型员工团队建设......
该文在借鉴前人理论的基础上,对山东省人力资源如何进一步开发利用问题进行研究.全文分四部分.1 绪言.简要介绍了人力资源理论的......
广东省提出“科教兴粤”的发展战略，并在《广东省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》中明确提出广东省人力资源开发“十五”计......
一研究生人力资源的意义rn高校学生人力资源是人力资源的重要组成部分,随着人类社会的迅猛发展,国际间竞争的日趋激烈,高校学生人......
随着经济的发展，市场竞争也越来越激烈，现代企业的竞争逐渐演变为技术的竞争，智力的竞争，归根结底是人力资源开发利用的竞争，所以人力资......
筑堤截流,打好人才保卫战曾几何时,拥有人才曾是国有企业的一大优势,可近些年来在人才市场化和国际化的冲击下,由于受用人机制不活......
伴随社会主义市场经济的发展、知识经济时代的到来和我国对外开放力度的加大,人才开发已成为经济社会发展的基础和动力来源,无论是......
本文从我国人力资源开发利用中存在的问题入手,分析了政府在提升我国整体人力资源开发利用水平方面所应该承担的角色,并从政府的角......
目前，伴随着“新经济”时代的发展，世界上许多国家都在进行新的经济发展模式的变革。虽然变革的具体内容不尽相同，但是如何实现对人力......
三大资源开发人力为本我国人力资源极为丰富,建设资金严重短缺,物资资源相对不足,构成我国经济建设人、财、物三大资源的特定格局......
自《全民健身计划纲要》颁布实施10多年以来，成人高校各级领导和体育工作者在体育教学、运动训练、运动竞赛、课外体育活动等方面进......
随着知识经济的发展与和谐社会构建的深入推进，人力资源开发利用体系的构建也置于和谐社会理念的框架之下。人力资源开发与利用的主......
人事档案是高校管理的信息支撑之一．是学校内部管理体制改革、教学、科研、人力资源开发利用等方面的重要依据．是重要的信息库。随着......
<正> 人力资源极为丰富,建设资金严重短缺,物质资源相对不足,构成我国经济建设中的人、财、物三大资源的特定格局。依靠本国优势......
＂川·陕＂人力资源开发利用和劳务合作签约仪式最近在陕西省汉中市举行。四川省人力资源社会保障厅厅长叶壮,陕西省人力资源社会......
3月23日至25日．“川．黔”人力资源开发利用和劳务合作会议在贵州遵义举行，四川省人力资源社会保障厅厅长叶壮．贵州省人力资源社会保障......
历史实践证明，人力资源的合理开发和有效利用是一个国家经济起飞的“制高点”。我国人力资源数量巨大，资金严重短缺、自然资源相对不......
我国加入WTO之后，市场全球化趋势加速，国际国内竞争日趋激烈，科技日新月异，国际交流频繁，劳动密集型企业逐渐被技术密集型企业所代替，就......
摘要：人力资源的开发利用问题对贵州少数民族地区各项事业的发展具有战略性地位。贵州少数民族地区在人力资源开发利用上存在观念落......
经济市场瞬息万变,同行业企业间的竞争日益激烈。企业要想在激烈的竞争中持续、健康地发展,必须把创新提效作为企业有别于其他企业......
企业人力资源开发利用直接关系到目标利润的实现，与企业能否在市场竞争中处于有利地位具有密切的关系，直接关系到企业的生存与发展，企......
探讨科技进步对人力资源开发利用的影响，对于了解社会经济发展的机制和决定力量以及人类自身发展的规律，引导人力资源开发利用朝合理......
安徽省应用型本科高校联盟的14所成员高校与科大讯飞、铜陵有色、西门子家电等企业联合发布“校企合作宣言”，表示将进一步加强校企......
三种不同人力资源变量:领导者的人力资本,雇员的人力资本,人力资源开发和利用,对企业发展影响有三种模型.通过研究领导者人力资本......
美国一位著名经济学家指出,21世纪自然资源将不再是竞争的主要因素,拥有自然资源不再是致富的保障。日本自然资源短缺也富了,阿根......
在人力资源开发上，很多传媒将人力看成另一种形态的物力，没有真正认识到人力资源开发利用的本质和目标。斯坦福大学商学院教授费弗对......
人力资源开发和利用的主体内容与和谐社会理念的核心思想具有高度的一致性。随着知识经济的发展与和谐社会构建的深入推进,人力资......
【正】 怎样才能使我国少数民族地区的人口和经济发展从恶性循环走向良性循环?这里,笔者仅就人口集约与超越贫困的关系来进行探讨,......
一、当代高校教师职业道德修养的时代背景及其特点当代世界日新月异，人类文明发展程度进一步提高，人才培养、人力资源开发利用的更加......
中小企业数量大、类型多、活力充沛,对我国经济的发展有不可低估的作用。但在发展中也存在着明显的不足,归结起来主要是人力资源开......
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一、引言随着时代的进步和市场竞争的加剧，社会发展所依赖的战略资源发生了巨大的变化。人力资源逐渐取代自然资源和资本资源在竞争......
