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影响科技激励效果的因素很多,有宏观的因素和微观的因素,文章就科技激励微观因素提出了一些看法.科技微观激励实际上是对科技人员的激励,其中经济激励是重要的模式,建立适合我国现实体现竞争创新机制的科技激励系统,从经济上和精神上对科技人员加强激励,从而发挥他们的积极性和创造性,是当前我们需要研究的重要课题.