【摘 要】
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目的探讨基于柯氏模型的规培护士静脉穿刺系统化培训效果评价。方法对2020年7月与2021年7月新入职的150例护士进行静脉穿刺培训,2020年度规培护士为对照组（n=64）,2021年度规培护士为试验组（n=86）,基于柯氏模型,从反应层、学习层、行为层及结果层四个方面对满意度、理论知识及操作考核、静脉穿刺失败发生率等进行评价。结果试验组整体满意度为（4.37±0.72）分,理论考核成绩为（96.
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目的探讨基于柯氏模型的规培护士静脉穿刺系统化培训效果评价。方法对2020年7月与2021年7月新入职的150例护士进行静脉穿刺培训,2020年度规培护士为对照组（n=64）,2021年度规培护士为试验组（n=86）,基于柯氏模型,从反应层、学习层、行为层及结果层四个方面对满意度、理论知识及操作考核、静脉穿刺失败发生率等进行评价。结果试验组整体满意度为（4.37±0.72）分,理论考核成绩为（96.52±1.87）分,操作技能考核成绩为（92.69±3.56）分,护士长对试验组总体评价满意度为（4.67±0.56）分,均高于对照组的（3.93±0.65）分、（92.8267±2.78）分、（89.07±3.14）分,差异具有统计学意义（均P＜0.05）。培训三个月后试验组的静脉穿刺失败率为8.1%（x2=4.705,P＜0.05）,低于对照组的20.3%,且患者满意度（96.89±2.50）分高于对照组（91.89±3.96）分,差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论基于柯氏模型的规培护士静脉穿刺系统化培训能提升规培护士的临床实践能力,提高患者满意度,减少穿刺失败的发生。
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