经济增长与人力资本都是当前经济学研究中的热点问题。前者是基于20世纪50年代以后西方发达国家出现的新的世界格局而倍受西方学者的关注，后者虽然在20世纪60年代初期就由舒尔茨正式提出，并由此开始了对人力资本理论研究的热潮。但是真正纳入经济增长分析却是在增长理论的学者们提出以人力资本为核心的经济增长模型之后。本文试图把人力资本纳入经济增长这个大的背景下进行考察，并在此基础上揭示人力资本与经济增长的内在联系，试图得出有益于中国经济增长与经济发展的结论。 自1978年改革开放以来，中国的经济发展令世界注目;西方人力资本理论和新经济增长己经证明:人力资本是西方发达国家和新兴工业化国家经济增长的主要因素，人力资本投资和积累是经济保持持续增长的重要基础。那么，人力资本与中国的经济增长存在什么关系?人力资本对中国经济增长的贡献有多大?本文将作简单讨论。 同样，社会的发展需要以自然资源的供给为支撑，无论是农业时代、工业时代还是知识经济时代，自然资源在社会发展中的基础作用始终不会改变。从经济角度而言，资源永远是稀缺的有价的，它是生产函数的基本变量，自然资源的禀赋及供给情况决定了一个国家的经济增长路径，将经济系统和环境资源系统作为一个整体来考虑，就要求一个国家在发展经济的同时注重本国资源的保护和可持续利用。自然资源的有限性引发了对经济可持续发展的思考，资源提供了经济发展的动力，也天然地确定了经济可持续发展的边界，实现经济可持续发展必须考虑资源的供给情况。对于一个国家而言就必需寻求合理的经济发展速度，使经济发展与自然环境相协调。当今世界面临资源短缺的威胁，环境对经济发展的制约也日趋明显。不同的国家根据各自的国情制定了相异的资源战略，以谋求自身经济的可持续发展。我国作为发展中大国，经济快速发展又面临工业化和城市化的道路，资源约束对经济的制约作用更加明显，我国必须改变传统的经济发展模式，合理使用资源，同时还要积极利用国外资源为本国经济发展服务。