创新既是促进中国经济更好更快发展的不息引擎,也是建设我国特色社会主义现代化体系的战略支撑。通过创新驱动发展经济,打造创新型企业是关键。创业板自开板以来,为战略型新兴产业的发展保驾护航,助力大量高新技术企业、创新型企业快速成长。但是由于多数创业板上市公司受规模小、融资约束等问题困扰,风险承担能力较差,因此一旦研发成果无法带来经济效益,投入资本又损失殆尽,反而会降低企业绩效、加剧财务风险。高层梯队理论指出,企业管理团队的背景特征会在不同程度上影响企业的行为决策。CEO作为负责企业日常经营规划的最高管理人员,其个人特征更是会直接影响管理层甚至是企业的战略规划。而在CEO的种种特征中,教育背景不仅能够代表其学习能力和学习经历,更是塑造其行为方式和思维认知的重要影响因素。因此,本文以创业板上市企业为样本,研究企业研发投入对财务风险影响、以及CEO教育背景在两者关系中所施加的调节作用。基于以上分析,本文选取创业板上市公司2015—2019年的数据,经筛选后得到2323个有效样本,检验企业研发投入与财务风险的关系,以及CEO教育背景和研发投入的交互作用对企业财务风险的影响。其中,从企业研发投入资金、人员两个维度,分别衡量两者对企业财务风险的影响。研究结果表明:（1）企业研发资金投入的提高会加剧企业财务风险,但研发人员比例的提高能够在一定程度上抑制企业财务风险。（2）企业CEO具有高学历,能够促进研发投入对财务风险的抑制效果。（3）企业CEO具有海外留学经历,同样能够提高研发投入对财务风险的抑制效果。本文揭示了创业板上市公司研发投入在资金和人员两个方面对财务风险影响的不同,以及CEO教育背景特征对上述关系的调节作用。理论意义上,这一研究有利于丰富企业研发投入与财务风险关系研究;为企业更好的规避财务风险提供理论基础;描述企业研发投入、CEO教育背景与财务风险三者的关系,为理解三者关系提供新思路。就实践意义而言,通过检验CEO教育背景对企业研发投入和财务风险的关系影响,为企业在制定合理研发投入决策,以及选择合适的CEO两个方面提出建议,促使研发效果的提升,减少企业财务风险。