父母职业对子女参加商业医疗保险的影响研究

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2016年以来,国家出台了一系列政策引导和促进商业健康保险的发展。中共中央国务院分别于2016年和2020年印发《―健康中国2030‖规划纲要》和《关于深化医疗保障制度改革的意见》,在提出―健康中国‖的新概念之后,大力推进医疗保障制度改革,使得我国的医疗保障事业迈向高质量发展阶段。2020年银保监会联合十二个部门发布《关于促进社会服务领域商业保险发展的意见》,文件鼓励保险公司积极投入健康中国的发展建设,这些国家战略利好商业健康保险的发展。我国的商业健康保险的保费收入从2013年的1123亿元扩大到2020年的8173亿元,保费规模增长6倍多。新冠肺炎疫情的发生凸显了健康保险在获取疫情防控阻击战的胜利中发挥的重要作用。为进一步发挥包括商业健康保险在内的商业保险在经济社会发展中的作用,―新旧国十条‖从保险供给和保险需求者教育两方面提出了相应意见,其中明确提出要重视孩子的保险教育。实践中,我国孩子的保险教育主要由学校主导,事实上,孩子的保险教育不仅是校方和老师的责任,更离不开孩子的家庭和父母的参与,父母是孩子最好的老师。父母与孩子存在代际效应,父母的社会特征深刻影响子女的社会特征。在保险教育上,父母通过自身的反思性实践形成自身保险观念,然后培养子女的保险消费观念,结合在学校接触的保险教育知识,使得子女形成正确的保险理念,父母的先赋性因素和父母的家庭行为形成的社会资本和经济资本促使家庭文化资本代际传递,形成代际循环。本文以父母职业对子女参加商业医疗保险的影响为研究对象,利用2015年中国家庭金融调查数据,通过Probit模型研究父母的职业声望对子女商业医疗保险参保的影响,并且使用中介效应模型来验证金融素养的中介作用。实证结果表明:父母的职业声望与子女参加商业医疗保险之间存在正的相关关系,父母的职业声望越高,子女越有可能参加商业医疗保险;父母的职业声望与父母的金融素养密切相关,职业声望越高,父母的金融素养越高,子女参保的可能性越高。基于实证结果,本文建议通过保险公司开展针对职业特点的宣传活动、政府加强保险教育以及改善从业的外部环境、父母注重提升自身的金融素养以及加强对孩子的金融知识教育等三方面的途径来提升商业医疗保险的参保率,从而促进商业医疗保险的发展。本文的创新在于将代际效应与商业医疗保险参保相联系,关注职业变量的作用,通过增加保险教育的场景以及完善就业发展通道的方式来促进商业医疗保险的发展。不足之处是使用的检验模型比较简单,对影响机制的检验存在局限性;无法通过数据来明确区分子女是主动参保还是被动参保,这也是以后学习和精进的方向。
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