随着当今世界的日趋老龄化，中国也紧跟着步入了老龄化时代。随着我国老龄化的趋势，我国老年人口的快速增长，家庭小型化、老年病、空巢等趋势越来越明显，以及发展中国家的国情，这都导致了我国的养老问题面临严峻的形势。　　我国高校离退休职工作为老年群体的一部分，面临的养老问题与整个社会一样，同样面临着严峻的养老问题。高校离退休职工是一个比较集中的群体，呈现出人员规模大、经济收入较高、空巢率高、分布较为集中以及有一定的组织保障等特征，养老问题相对比较集中。努力让每一位高校离退休职工老有所养、老有所学、老有所乐、老有所教、老有所为是全社会的责任，因此，深入进行高校离退休职工的养老问题研究，具有重要的理论和现实意义。　　本文在阅读大量文献、借鉴国内外研究的基础上，以新疆农业大学离退休职工为研究对象，采取问卷调查和访谈的方式搜集资料。分析了新疆农业大学离退休职工的养老现状调查，总结了高校离退休职工的基本特点。运用SPSS20.0软件，通过因子分析主成分提取方法提取主要因子，简化影响离退休职工养老生活的各方面因素，分别从社区及高校两个层面去分析养老满意度的影响因素，将社区和高校满意度这两个复合指标增加到总体满意度中再次进行多元回归分析。经过分析，指出目前离退休职工养老出现的家庭、高校及社区方面问题，在此基础上进行问题的成因分析。针对以上分析结果，提出解决高校离退休职工养老问题的政策建议，涉及养老资金来源、社区养老服务等。