网络组织是近些年随着社会与科学技术发展应运诞生的一种虚拟组织，由于为成员企业带来的显著正效应而备受学术界与实体界的关注。国内外学者们从各个视角对网络组织进行了研究，通过对相关文献的梳理，发现网络组织治理的研究大多数集中于对组织的治理绩效、治理成本、治理风险的单项、硬性指标的追求上。随着经济的快速发展，这些要素不再能准确地反映一个组织的治理效果。企业、社会、国家更加地关注一个组织的能力问题，包括创造利益价值、抵御风险、创造其独特的核心竞争力以及在竞争日益激烈的市场上发展和维持的竞争优势等等。在网络组织内成员企业数量较多的情况下，正是网络组织的治理机制对上述能力起着直接或间接的影响，完善的治理机制是增强治理能力的有力保障。因此，如何更有效地完善治理机制以提升它的治理能力，是一个值得研究的问题。本文将网络组织作为研究对象，论证其治理机制对治理能力的影响。首先从治理机制与治理能力的相关理论入手，综合运用文献回顾与检索、归纳分析以及专家访谈等方法，对网络组织治理机制对治理能力的影响进行理论分析，在此基础上提出各项治理机制对治理能力的影响假设构建治理机制对治理能力作用假设模型；然后运用问卷调查、结构方程模型方法，以太原不锈钢工业园区的124家企业作为案例对提出的假设模型进行实证验证；最后得到实证结果后提出相应的政策建议与措施保障。本文创新性地开发了治理能力的量表，并进行严谨的信度效度检验，科学准确得到测量治理能力的题项，并为研究治理机制对治理能力的影响奠定基础，最终证实各项治理机制对各个层次治理能力具有显著的正相关关系，完善哪些治理机制对于各项治理能力的提升有着关键性的作用，并提出相关的改进措施建议。研究网络组织治理机制对治理能力的影响，完善了网络治理领域相关理论研究，并且能够更加具体、深入、全面地了解影响企业网络治理能力的各项因素，为下一步深入研究企业网络治理能力打下理论基础，同时也为实践中提升企业网络组织治理能力的提供理论依据。