【摘 要】
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针对国有煤炭企业管理行为中存在制度设计不完善、管理繁琐、制度缺陷、制约发展等现象,本论文提出了开展企业管理效能评估的新思路,目的是通过开展企业管理效能评估客观、正确地评价煤矿企业管理的现状,及时发现企业管理中存在的问题,持续改进管理方法和管理手段,切实提高企业管理水平,降低管理成本,实现管理效率和效益最大化。
【机 构】
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徐州矿务集团有限公司 张集煤矿企管科221147
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针对国有煤炭企业管理行为中存在制度设计不完善、管理繁琐、制度缺陷、制约发展等现象,本论文提出了开展企业管理效能评估的新思路,目的是通过开展企业管理效能评估客观、正确地评价煤矿企业管理的现状,及时发现企业管理中存在的问题,持续改进管理方法和管理手段,切实提高企业管理水平,降低管理成本,实现管理效率和效益最大化。
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