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我国高校后勤社会化改革已经走过了十年的历程,取得了显著的成效。随着改革的不断深入,一些深层次的问题和矛盾逐渐凸显出来,成为推进下一步改革的瓶颈。后勤社会化改革的新阶段要求我们就改革的对象、主体、路径和目标等本源性问题进行反思和总结,为进一步推进改革提供动力和方向。
高校后勤社会化改革十年再思考
【摘 要】
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我国高校后勤社会化改革已经走过了十年的历程,取得了显著的成效。随着改革的不断深入,一些深层次的问题和矛盾逐渐凸显出来,成为推进下一步改革的瓶颈。后勤社会化改革的新
【机 构】
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安庆师范学院
【出 处】
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高等农业教育
【发表日期】
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2009年11期
【基金项目】
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2009年安徽省教育厅人文社科重点项目:安徽省高校后勤社会化现状及改革路径研究(2009sk395zd)
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