县级政府在县域特色农业产业发展中的行为分析

来源 :商业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dgmlovett
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:在一个市场经济体制不完善的欠发达地区发展特色农业,政府的作用至关重要。本文通过对广西资源县特色农业产业发展现状的分析,发现该县政府在特色农业产业发展过程中还存在基础投入不足、产业政策规划不完善、招商引资工作不到位、品牌观念淡薄等方面的不足。同时,建议该县政府加大基础投入力度、制定完善特色农业产业发展规划政策、做好招商引资工作、树立品牌观念等,完善政府行为,以便进一步促进该县特色农业产业的发展。
  关键词:资源县政府;特色农业产业发展;政府行为
  中图分类号:F320.2 文献标识码:A文章编号:1006-4117(2011)06-0114-01
  
  本文以资源县为例,以其在发展特色农业的优势和不足为对象进行研究,指出问题存在的原因并提出相关政策建议。
  一、资源县发展特色农业产业所具有的优势
  (一)地理条件优越与区位优势明显
  资源县位于广西东北部,属中亚热带季风湿润气候,适宜发展特色农业。该县处在珠三角的边缘区,华南四省(区)的中心位置,因此有利于开辟东南亚各国市场,为特色农产品的出口创汇创造有利条件。
  (二)种植的品种新、效益高
  经过几年的引种、试验示范,已筛选出适宜该流域发展的红地球、维多利亚、美人指、红玫瑰等欧亚种红提品种。红提种植从建园到收益,每667㎡投入0.7万元左右,第一年建园,第二年有收益,并能收回或基本收回建园成本,第三年进入丰产期,受益时间长达20年以上。而百合、西红柿的发展也走上正轨。
  (三)市场竞争优势明显
  该县属西部地区,经济欠发达,劳动力成本相对较低,农业产业属于劳动密集型产业,需要人工费用较大,劳动力便宜,相对减少了生产成本,产品在市场上更具竞争力。
  二、资源县特色农业产业发展过程中存在的问题
  (一)生产规模较小,产业组织化程度低
  该县红提、西红柿、百合等特色产业在生产上基本上是以家庭分散经营为主,规模化和标准化生产水平较低,缺乏统一管理。
  (二)品牌培育不够,缺乏品牌战略意识
  随着特色农业产业的竞争越来越激烈,没有品牌、没有特色就难以立足市场。
  (三)技术服务体系不健全,技术力量薄弱
  产业的发展离不开科技的支持,该县在发展特色农业产业的过程中面临的一个大问题就是技术服务体系不健全,科技人才缺乏,技术力量薄弱。
  (四)营销网络系统不健全
  由于缺乏健全的营销网络系统,农户了解市场信息的渠道闭塞、销售渠道狭窄。因此该地区农业产品的销售都是以自主销售为主,导致销售价格不统一,农户之间的无序竞争,自主定价能力下降,销售效益得不到很好保障。
  三、存在上述问题的原因
  (一)县级政府发展经济的功能定位不足
  该县政府在发展特色产业过程中缺乏对特色产业的规划,招商引资渠道狭窄,这就导致了该县特色产业发展难以形成规模经济效应,同时在树立品牌战略的过程中,政府也没有很好的履行发展经济的功能。
  (二)市场监管不力,农户权益得不到很好保障
  该县市场监管力度不够,未建立良好的市场准入制度。因为未做好市场监管工作,导致劣质苗木充斥市场,给农户造成难以挽回的损失。
  (三)科技投入不足
  该县之所以出现技术人才短缺现象主要是资金受限,政府在科技方面投入不足造成的。由于资金有限,该县农业部门的农技骨干无法获得先进的农产品种植技术,知识老化严重,无法适应新产品的种植与培育要求;同时该农业部门也没法吸纳和引进新生力量。
  四、特色农业产业发展过程中县政府行为的建议
  (一)制定完善的产业发展规划政策及有关招商引资等政府政策
  资源县政府应根据当地所具有的优势条件,特色产业发展的实际情况,制定统一的发展规划政策,农业产业的整体布局,产业结构调整,产业规模标准化,招商引资政策。
  (二)加大基础设施投入力度,建立健全社会服务体系
  县级政府应该加大基础设施投入力度,为本县发展特色农业产业创造有利条件。
  (三)加强市场监管力度
  要加强对于苗木市场的监管力度,严格苗木的市场准入制度,对苗木要进行检测,严禁劣质苗木进入苗木交易市场,保证农户得到优质合格的苗木,使农户的权益得到良好保障。
  (四)加大科技投入力度
  要加大科技专项资金的投入力度,建立和健全县、乡、村三级培训网络,加强对农业部门技术人员和农户们种植特色农产品的技术培训以及农产品营销和农业经济管理的培训,在做好引进高产、优質特色农产品新品种的基础上,对不同时节的品种进行合理搭配。
  (五)树立品牌培育意识,做好特色产品宣传工作
  对特色农产品进行宣传是政府一项重要职能,政府要通过各种方式和渠道对该县的特色农业产品进行宣传,提升其品牌知名度,为该县的农产品获得更多销售渠道、更大的销售市场,促进该县的特色农业产业得到长足发展。
  作者单位:新疆大学政治与公共管理学院
  参考文献:
  [1]贾文雄.定西市农业比较优势分析及特色农业发展对策[J].干旱地区农业研究.2008.
  [2]阎剑平.科学规划统领科学发展.人民网.2009,5(15).
其他文献
摘 要:在当前这个信息时代,政府信息公开对社会生活的影响日益显著,也成为推进民主政治的基本要求,但是我国的信息公开制度存在很多问题。本文将从信息公开的成本与收益分析入手,思考政府信息公开制度的必要性和对其完善的建议。  关键词:政府信息公开;成本;收益 必要性  中图分类号:F275.3文献标识码:A 文章编号:1006-4117(2011)06-0011-01    一、政府信息公开的成本与收益
期刊
摘 要:随着社会环境的变化,预测日渐成为会计工作的重要组成部分。相关性在得到提高的同时牺牲了可靠性,甚至出现了预测者为了自身利益而出现故意误差情况,严重的损害了投资者的利益。以保护投资者利益为目的的《萨班斯——奥克斯利法案》正是在这种情况下产生的,但法案的颁发显著加大了企业的诉讼风险。本文通过分析预测的两个缺陷以及萨班斯法案中的相关条款来探讨“保护投资者利益”与“减少企业诉讼风险”这对矛盾主体的关
期刊
摘 要:未成年人犯罪案件的大量出现,使得整个社会对于未成年人的犯罪问题予以了极大的关注。宜昌市的未成年人犯罪社区矫正的工作是从2005年开始的,在社区矫正之中实施了多种矫正项目帮助未成年人矫正恶习和不良心理,在这个过程有很多可取的经验但亦有不足之处。  关键词:未成年人;社区矫正  中图分类号:D924.11文献标识码:A文章编号:1006-4117(2011)06-0027-01    一、情况
期刊
摘 要:随着知识经济时代的到来,人们越来越认识到“人”这一特殊资源在一个组织中的重要地位。于是对人力资源管理开始重视起来,大多数企业都纷纷成立专职的人力资源管理部门,研究如何有效利用企业中的人,以提高企业的核心竞争能力。但是往往绝大多数企业的结果不尽人意,主要表现在核心人才流失较高;部门里的人在不断的增加,效率却在大弧度下降;产值在增长,利润却在减少等难以理解的现象出现  关键词:考核制度;人力资
期刊
摘 要:知识经济不同于传统的农业工业经济,它突出知识的使用与创新,面对着新的知识经济,企业需要转变管理方式,更加重视知识技术和人员素养对企业增长的作用,在增加信息技术成果利用的基础上,重视人的效能,让人财物在新的企业知识管理中迸发出创造性。  关键词:知识经济;企业管理;企业知识管理;模式  中图分类号:F270.7 文献标识码:A文章编号:1006-4117(2011)06-0065-01   
期刊
摘 要:法的本质是法理学研究中的一个基本问题,西方各历史阶段的不同学派和法学家对此进行了长期的思考和讨论,有意志论、公平正义论、民族精神论等不同观点。中国的法制自古就有,中国的传统文化社会现状也体现了法本质的雏形,伦理性特点和礼法的结合是其特色。不管哪种法本质观,都是在特定情况下的选择,都有其合理性,不能全盘否定。  关键词:法;本质;意志;礼法  中图分类号:D9 文献标识码:A 文章编号:10
期刊
摘 要:“暗渡陈仓”和“声东击西”是国际商务谈判中运用较为广泛的两条计策。本文中,笔者基于对案例的了解,提出了谈判过程中综合运用这两条计策的一种具体方法,并通过案例对运用的具体条件进行了分析,解释了策略背后的原理。  关键词:暗渡陈仓;声东击西;国际商务;谈判  中图分类号:F740.41文献标识码:A文章编号:1006-4117(2011)06-0048-02    “暗渡陈仓”是三十六计中的第
期刊
摘 要:狐仙信仰是一种重要的民间信仰,是农业社会对动物崇拜在当下的延续。就山东潍坊地区而言,狐仙信仰信众较多,形成了相对固定的狐仙信仰、狐仙庙以及祭拜仪式。本文是对于狐仙信仰的基本阐述,并从田野调查资料中提炼出当地狐仙信仰的深层内容,进而希望阐释出狐仙信仰的产生与在地化传说,以及历史变迁。  关键词:狐仙信仰 禹王台村 禹王台 传承与变迁  中图分类号:I057 文献标识码:A文章编号:1006-
期刊
摘 要:随着国际金融市场的高速发展,投资银行已经成为国际资本市场上最为活跃和最为重要的投资主体之一,而企业并购作为投资银行一项创新业务,给投资银行带来了新的巨大的利润增长空间,因而也得到了长足发展。本文围绕近年来改变中国家电行业格局的标志性事件——国美收购永乐展开,试图总结出投资银行在企业并购中的作用,并力求揭示出投资银行追逐利润的本性,以使意欲寻求投资银行帮助的企业对投资银行保持清醒的认识。  
期刊
摘 要:人力资源是企业最具活力、最具能动性和创造力的资源。在新经济时代,民营企业要认识到人力是能够创造更多价值的资本而不是成本,要把注意力放在如何开发、合理使用人才的工作上,挖掘人的潜能,使人力发挥更大的作用,创造更大的效益。本文从分析浙江万马电缆股份有限公司人力资源现状及存在问题,提出了提升人力资源管理水平的对策。  关键词:万马电缆;人力资源现状对策  中图分类号:F272.92文献标识码:A
期刊