在全球经济和市场竞争日益激烈的背景下，传统制造企业的制造模式已不再适应企业发展的需要。全球经济发展正向服务经济转变，制造业与服务业融合的趋势加强。传统的制造价值链不
随着通信行业的逐步改革发展以及4G、光网传输等新技术的使用,通信运营商之间的竞争也愈发的激烈。公众通信市场业务已接近饱和,竞争重点主要是提速降费,大客户业务已经成为运营商新增收入的主要增长点。如何区别于公众市场,针对大客户的业务需求特点制定营销策略,提高销售产能及销售效率已经成为各家运营商研究的重点。本文首先梳理了 WF电信大客户业务现状及目前存在的问题,运用PEST分析法以及波特的五力模型对WF
听说兄弟学校的广播操队形出奇的整齐,那天,我终于有机会前去观摩.站在三楼俯视,整个操场尽收眼底.广播里一声“向前看--齐”,我意外地发现,几乎所有的学生都微微低下了头,轻
一个戴“过”立功的共产党员浪鹰昨天，人生的史册上刻下了他的污点，然而，他并没有沉沦。因为他记着自己是一名共产党员，在群众遇到困难的时刻，挺身而出仍然是责无旁贷的。他，就是原
我们常常敬佩盲人凭借一根木棒探路的本领。有人说 :生理缺陷可能会造就一个人某方面的特异功能。我们不以为然 ,而这恰恰是盲人在坎坷的人生道路上无奈的苦苦的修炼 ,其非凡
在党组织批准我为预备党员之际,我心中百感交集,有许多话要说。我搞农技推广已11年了。这11年中,我把提高群众科技种田的素质,尽快把科技兴农的措施送到群众手中转换成生产
在企业薪酬管理中，公平分配原则是薪酬体系设计与管理的首要原则。如何提高薪酬管理的激励作用，如何体现薪酬管理的公平性，如何提高员工的薪酬满意度，是企业薪酬管理工作必须始终
公平理论是美国北卡罗来纳大学教授亚当斯于20世纪60年代提出的.亚当斯通过对企业员工的调查发现:职工的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响,更重要的是受相对报酬的影响.他认为