摘 要：对于企业发展建设工作来说，政工工作是直接影响其思想政治工作的灵魂。政工工作通过对国家相关政策方针的全面实施，最终达到凝聚企业发展理念的目的。所以在一定程度上可以说，政工工作做的良好与否直接影响着一个企业的建设发展局面。但是现阶段我国企业中的政工工作仍旧存在薄弱局面，直接影响企业工作的可持续发展建设程度，所以强化企业政工工作实在必行，下面就政工工作在企业发展中的重要性展开深入探讨。
　　关键词：企业发展建设 政工工作 重要性意义
　　对于一个企业来说，政工工作开展的情况直接影响着其最终发展情况。随着我国经济建设的快速发展，市场经济局面获得了全面冲击，所以直接加注了企业政工工作的难度性，之所以出现这一问题是多方面因素所引起的。据相关数据资料显示，现阶段随着多元化经济的不断深入，人们的人生观、价值观、思想观都发生了极大地转变，其中也不乏相关现实性因素，加之企业内部政工人员自身工作上存在的薄弱局面，也造成了企业内部工作人员对于政工工作的消极抵触情绪。而这些问题都共同影响着我国企业的健康可持续发展局面，所以作为企业要不断强化政工工作的重要性认识，新时期社会发展状态下，强化企业政工工作显得尤为重要。
　　一、分析政工工作与企业发展建设之间的关系
　　对于任何一个企业建设来说，生产经营活动时期必须面临的重要问题，同时也是各个企业获得发展建设的前提条件，但是想要保证企业的生产经营得以正常，单单依靠充足的资金是不够的、先进的技术设备以及生产原件是不够的。人是一切行为发生的主体，所以想要真正调动企业人员的工作积极性认识就必须做好思想政治教育，所以企业政工干部本身的素质情况是影响企业人员的直接因素。企业开展政工工作的主要目的，就是提高所有人员的思想政治素养以及价值观的正确建设。同时为了保证政工工作的有效开展，要深入到基层群众中，根据员工所反映的现实性问题进行管理决策的制定工作，只有在在满足人员需求的基础上才能保证政工工作能够得到所有人员的支持。
　　二、政工工作开展的重要性
　　自从我国加入世界贸易组织以来，经济建设获得了最大的发展前景，企业最为国民经济的重要基础建设，直接影响到我国经济建设的可持续发展程度。所以要求我们在加紧发展经济建设的同时，也要真正关注企业的政工工作开展情况，其最终目的就是为了最大限度的保证企业在发展过程中的内在和谐局面。我们不难看出政工工作有其自身存在的不可替代性特点，所以要求企业政工工作要打破固有的传统模式真正结合企业自身的发展状况来制定将要实施的目标，这样才会在树立发展角度的基础上稳固其重要性地位。我国伟大领导者邓小平同志曾经这样说过“思想战线上的战士都是人类灵魂的工程师”，所以我们不难看出政工工作对于企业发展的重要性地位，同时也要注意，企业政工干部自身道德素质建设的良好与否都会直接影响到政工工作的有效展开程度。
　　三、如何有效开展政工工作
　　首先，企业政工工作要坚持以人为本。企业的政工工作不但反映了企业本身，还体现了国家以及当的伟大形象，而且政工人员自身素质的高低都会直接影响到工作的展开程度，所以要求政工干部人员要不断强化自身专业知识素养，认真贯彻国家下达的相关政策，同时为了最大程度上保证企业员工思想政治工作的稳定性建设，政工干部要深入到基层群众中去，全面了解员工在思想上、生活上、工作上以及家庭状况上存在的所有问题，尽自己最大的能力帮他们解决和分担，在这一过程中建立双方之间的和谐发展局面，进一步促进员工参与生产工作的全面性状态，这也是实现我国要求建设和谐发展关系局面的重要举措。其次，设置奖励机制并完善政工干部的考核工作。为了保证政工工作的良好展开程度，作为企业的管理人员要结合实际工作展开的程度为政工干部建立一套相对完善的评价体系，严格控制政工干部人员的上岗制度，坚持择优上岗，对于其思想政治工作开展的良好与否來作为最终的考核和评价的标准，对于个别存在问题的政工干部要立即裁决，这不但是对企业的负责，更是对员工的一种尊重。同时为了调动政工干部工作的积极性以及有效性，企业要为其设定奖励机制，放宽政工干部的管理权限，并做好后期的再教育工作，安排其进入专业学校进行学习，通过改变政工干部自身的文化素养来达到以德服人的教育目的，最终保证企业思想政治工作开展的有效性以及与时俱进，推进我国企业的可持续建设发展目标。
　　结语：
　　综上所述，企业作为支撑我国国民经济建设的主要力量，其工作开展的良好与否直接影响着我国经济建设的发展程度，所以要求企业政工人员强化对于政工工作的全面认识程度，做好企业内部人员的思想政治工作，最终使得我国我国企业实现与时俱进。