【摘 要】
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国企改革包涵企业组织形式创新与企业经营机制转轨两个不同层次。我国国企改革目前仍大体停留于第一层次,国企经营机制未能真正转轨的原因在于国企组织形式创新过程中未对产
【机 构】
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广东省财贸管理干部学院贸易经济系,
【出 处】
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现代财贸(广东省财贸管理干部学院学报)
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国企改革包涵企业组织形式创新与企业经营机制转轨两个不同层次。我国国企改革目前仍大体停留于第一层次,国企经营机制未能真正转轨的原因在于国企组织形式创新过程中未对产权结构作根本调整。故国企改革的重点应是对现存不合理产权结构作横向与纵向两方面的调整及优化。
The reform of state-owned enterprises embraces two different levels of innovation in the form of enterprise organization and the transformation of the operating mechanism of enterprises. At present, the reform of state-owned enterprises in our country still stays at the first level for the most part. The reason why the operating mechanism of state-owned enterprises can not be truly changed is that the structure of property rights has not been fundamentally adjusted during the process of SOE innovation. Therefore, the reform of state-owned enterprises should focus on the adjustment and optimization of the existing irrational property rights structure in both horizontal and vertical directions.
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