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摘要：纺织服装产业是我县重点发展的五大主导产业之一。作为传统产业怎样进一步改造提升，做大做强，打造区域品牌，已成为推动我县社会经济跨越发展所面临的一个十分重大的问题。
关键词：产业层次；区域品牌
中图分类号：F407.86 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）07-0-01
一、我县纺织服装产业发展现状
（一）在我县经济总量中占有举足轻重的位置。2012年，规模以上纺织服装企业54家，占规模企业总个数的23%，实现销售收入81.7亿元，实现利税11.5亿元，分别占规模以上企业总量的15%、13.6%。2012年全县工业企业入库税金总量和增幅排名前十名企业中，纺织服装企业就占了2家，分别是天虹公司和宏峰纺织。
（二）在纵向产业链延伸上渐趋完整。从“原料生产—中端产品—终端产品—市场”的纵向产业链来看，除了原料棉花因为我县气候、地理等方面影响产量很少以外（我县企业主要使用美国棉、印度棉或新疆棉），我县纺织服装产业链骨架基本形成：从精细纺纱到坯布（少量）生产，以及服装加工和生产。
（三）在产品上以“棉纺纱线”为主。我县纺织企业重点以纱线生产为主。服装企业则主要从事衬衫、睡衣、童装等产品生产，大部分属于贴牌加工企业。全县纱线销售收入占全县纺织服装销售总量的90%以上。纱线主要品种有：纯棉精梳、普通和人棉纱线、纯涤纱、各种氨纶包芯纱、竹节纱、牛仔弹力纱及莫代尔、莱卡丝等近200多个品种，已由传统单一产品向多元化、功能化、差别化产品转变。氨纶包芯纱生产能力位居全国前列。
（四）在区域经济上“新兴基地县”魅力初显。我县纺织产业规模、带动力已经在江苏省乃至全国产生一定影响。2010年天虹集团进入全国棉纺织20强，位列第二位。2010年我县被授予“江苏纺织产业基地县”，获得江苏省当年惟一的“中国新兴纺织产业基地县”称号，成为全国纺织产业集群175个试点地区之一。
二、存在的主要问题
（一）企业生产规模相对较小。总体来看，除了天虹纺织在我县拥有近30万纱锭以外，其余的纺纱企业平均纱锭约为1.2万锭。
（二）整体装备水平亟待提升。全县纺织服装企业装备水平普遍偏低，90年代及以后的纱锭所占比例约为55%，且主要集中在天虹公司、宏峰纺织、亨威纺织等少数企业。全县1万纱锭用工数约110人，用工数远高于全省同行平均水平。
（三）产出水平仍处于价值链低端。根据经济学“微笑曲线”理论，曲线的中间是制造，左边是设计研发，右边是品牌营销，高附加值更多的体现在两端。我县纺织服装企业以初级加工和制造为主，中间产品居多，缺少高附加值的深加工产品，这恰恰是“微笑曲线”中最低的部分。品牌价值还没有引起重视，全县仅有天虹纺织的“新竹”牌纱线获得江苏省名牌产品。
（四）生产要素制约愈加凸显。一是招工难。天虹公司、海螺纺织、宏峰公司、亨威纺织等重点企业普工缺口近1000名左右。企业老板说：“没人比没钱更可怕”。二是进年来原料价格不稳定。2010年9月份，棉花价格是1.6万元/吨，2012年初则涨到了3.5万元/吨，是2009年的2.2倍，现在又回落到1.9万元/吨，企业利润空间波动较大。三是资金需求紧张。纺织行业需要较多流动资金，出现资金运行捉襟见肘的现象，难以形成块状经济的规模优势。
三、做大做强我县纺织服装产业的建议措施
（一）政府层面
1.实施产业链招商，从项目源头上提升产业层次。一是强化招商队伍建设。应选拔纺织服装产业招商能人，面向南方纺织产业发达地区，重点招大引强。二是提高项目落地门槛。对落地项目要设定投资强度、投资产出以及建设周期、设备水平等投资门槛，着力引进纱锭规模在3万锭以上、技术含量高、市场效益好的项目，总投资5000万元以上的高支纱项目、高档服装面料、品牌成衣等项目。
2.推动现有企业转型升级，盘活做大存量经济。各职能部门对这部分企业，继续在能源、资金、市场等方面积极给予重点支持，同时要积极帮助企业向上争取政策和资金扶持。二是引导中小企业升级改造。扶强淘劣，提高中小企业的危机意识，促进小企业升级改造。对部分投资不到位、投资强度不够但发展潜力大的项目，要帮助企业将产品档次提高或外延产品，促进企业的升级改造。
3.在职业培训上出实招，破解企业“招工难”。一是县人力和社会保障部门应积极探索，充分利用市场机制，面向河南、安徽等内陆地区，制定外地工人在睢食宿、培训、工资福利等一系列措施，招引外地劳动力来睢务工。二是推动我县群众就业观念转变。通过电台、电视、报纸等媒体，宣传天虹纺织等企业，引导群众树立积极的就业观，促进群众择业观念转变。三是加快技术工人培养。推动我县职业学校开设纺织、服装等专业，邀请高校、职校在睢设立纺织服装学校，建立教学、实习基地和技术培训基地，培养纺织服装类技工人才。
4.在品牌发展上求突破，塑造睢宁品牌形象。注重“中国新兴纺织产业基地县”品牌的宣传推广。通过各级新闻媒体、中国纺织工业协会、中国服装协会的专业期刊和报纸，宣传推广“中国新兴纺织产业基地县、江苏纺织产业基地县”。在各个高速公路互通口设立巨幅广告牌，宣传我县纺织服装品牌，扩大我县产业影响，营造发展纺织服装产业的氛围
（二）企业层面
1.积极开展产学研究合作。引进纺织研发实验室，企业内部设立纺织研发机构，提升自主研发能力，用高新技术改造传统产业。
2.加快设备更新改造步伐。对90年代以前设备要逐步淘汰，尤其对能耗高、效益差、用工多、产品档次低的生产设备，要坚决逐步淘汰。着力引进新技术新设备，开发新品种。提高清梳联、精梳机、自动络筒机使用比例，推广紧密纺、喷气纺、自动落纱细纱机等新型纺纱技术和新型织造技术，提高产品附加值。
3.改善劳动环境招引员工。企业要逐步改善员工的劳动生产条件，建设食堂、宿舍等设施，创造安全卫生、舒适的生活和工作环境。企业还要把工资福利向一线职工倾斜，适当提高职工的工资、福利待遇。
4.企业进一步转变经营观念。一是企业应转变传统家族式经营管理方式，着力引进职业经理人。全面强化产品研发、市场营销和资本运作。二是要重视品牌价值。开发新产品，培育江苏省乃至国家级名优产品，提高产品附加值。
关键词：产业层次；区域品牌
中图分类号：F407.86 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）07-0-01
一、我县纺织服装产业发展现状
（一）在我县经济总量中占有举足轻重的位置。2012年，规模以上纺织服装企业54家，占规模企业总个数的23%，实现销售收入81.7亿元，实现利税11.5亿元，分别占规模以上企业总量的15%、13.6%。2012年全县工业企业入库税金总量和增幅排名前十名企业中，纺织服装企业就占了2家，分别是天虹公司和宏峰纺织。
（二）在纵向产业链延伸上渐趋完整。从“原料生产—中端产品—终端产品—市场”的纵向产业链来看，除了原料棉花因为我县气候、地理等方面影响产量很少以外（我县企业主要使用美国棉、印度棉或新疆棉），我县纺织服装产业链骨架基本形成：从精细纺纱到坯布（少量）生产，以及服装加工和生产。
（三）在产品上以“棉纺纱线”为主。我县纺织企业重点以纱线生产为主。服装企业则主要从事衬衫、睡衣、童装等产品生产，大部分属于贴牌加工企业。全县纱线销售收入占全县纺织服装销售总量的90%以上。纱线主要品种有：纯棉精梳、普通和人棉纱线、纯涤纱、各种氨纶包芯纱、竹节纱、牛仔弹力纱及莫代尔、莱卡丝等近200多个品种，已由传统单一产品向多元化、功能化、差别化产品转变。氨纶包芯纱生产能力位居全国前列。
（四）在区域经济上“新兴基地县”魅力初显。我县纺织产业规模、带动力已经在江苏省乃至全国产生一定影响。2010年天虹集团进入全国棉纺织20强，位列第二位。2010年我县被授予“江苏纺织产业基地县”，获得江苏省当年惟一的“中国新兴纺织产业基地县”称号，成为全国纺织产业集群175个试点地区之一。
二、存在的主要问题
（一）企业生产规模相对较小。总体来看，除了天虹纺织在我县拥有近30万纱锭以外，其余的纺纱企业平均纱锭约为1.2万锭。
（二）整体装备水平亟待提升。全县纺织服装企业装备水平普遍偏低，90年代及以后的纱锭所占比例约为55%，且主要集中在天虹公司、宏峰纺织、亨威纺织等少数企业。全县1万纱锭用工数约110人，用工数远高于全省同行平均水平。
（三）产出水平仍处于价值链低端。根据经济学“微笑曲线”理论，曲线的中间是制造，左边是设计研发，右边是品牌营销，高附加值更多的体现在两端。我县纺织服装企业以初级加工和制造为主，中间产品居多，缺少高附加值的深加工产品，这恰恰是“微笑曲线”中最低的部分。品牌价值还没有引起重视，全县仅有天虹纺织的“新竹”牌纱线获得江苏省名牌产品。
（四）生产要素制约愈加凸显。一是招工难。天虹公司、海螺纺织、宏峰公司、亨威纺织等重点企业普工缺口近1000名左右。企业老板说：“没人比没钱更可怕”。二是进年来原料价格不稳定。2010年9月份，棉花价格是1.6万元/吨，2012年初则涨到了3.5万元/吨，是2009年的2.2倍，现在又回落到1.9万元/吨，企业利润空间波动较大。三是资金需求紧张。纺织行业需要较多流动资金，出现资金运行捉襟见肘的现象，难以形成块状经济的规模优势。
三、做大做强我县纺织服装产业的建议措施
（一）政府层面
1.实施产业链招商，从项目源头上提升产业层次。一是强化招商队伍建设。应选拔纺织服装产业招商能人，面向南方纺织产业发达地区，重点招大引强。二是提高项目落地门槛。对落地项目要设定投资强度、投资产出以及建设周期、设备水平等投资门槛，着力引进纱锭规模在3万锭以上、技术含量高、市场效益好的项目，总投资5000万元以上的高支纱项目、高档服装面料、品牌成衣等项目。
2.推动现有企业转型升级，盘活做大存量经济。各职能部门对这部分企业，继续在能源、资金、市场等方面积极给予重点支持，同时要积极帮助企业向上争取政策和资金扶持。二是引导中小企业升级改造。扶强淘劣，提高中小企业的危机意识，促进小企业升级改造。对部分投资不到位、投资强度不够但发展潜力大的项目，要帮助企业将产品档次提高或外延产品，促进企业的升级改造。
3.在职业培训上出实招，破解企业“招工难”。一是县人力和社会保障部门应积极探索，充分利用市场机制，面向河南、安徽等内陆地区，制定外地工人在睢食宿、培训、工资福利等一系列措施，招引外地劳动力来睢务工。二是推动我县群众就业观念转变。通过电台、电视、报纸等媒体，宣传天虹纺织等企业，引导群众树立积极的就业观，促进群众择业观念转变。三是加快技术工人培养。推动我县职业学校开设纺织、服装等专业，邀请高校、职校在睢设立纺织服装学校，建立教学、实习基地和技术培训基地，培养纺织服装类技工人才。
4.在品牌发展上求突破，塑造睢宁品牌形象。注重“中国新兴纺织产业基地县”品牌的宣传推广。通过各级新闻媒体、中国纺织工业协会、中国服装协会的专业期刊和报纸，宣传推广“中国新兴纺织产业基地县、江苏纺织产业基地县”。在各个高速公路互通口设立巨幅广告牌，宣传我县纺织服装品牌，扩大我县产业影响，营造发展纺织服装产业的氛围
（二）企业层面
1.积极开展产学研究合作。引进纺织研发实验室，企业内部设立纺织研发机构，提升自主研发能力，用高新技术改造传统产业。
2.加快设备更新改造步伐。对90年代以前设备要逐步淘汰，尤其对能耗高、效益差、用工多、产品档次低的生产设备，要坚决逐步淘汰。着力引进新技术新设备，开发新品种。提高清梳联、精梳机、自动络筒机使用比例，推广紧密纺、喷气纺、自动落纱细纱机等新型纺纱技术和新型织造技术，提高产品附加值。
3.改善劳动环境招引员工。企业要逐步改善员工的劳动生产条件，建设食堂、宿舍等设施，创造安全卫生、舒适的生活和工作环境。企业还要把工资福利向一线职工倾斜，适当提高职工的工资、福利待遇。
4.企业进一步转变经营观念。一是企业应转变传统家族式经营管理方式，着力引进职业经理人。全面强化产品研发、市场营销和资本运作。二是要重视品牌价值。开发新产品，培育江苏省乃至国家级名优产品，提高产品附加值。