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人才是企业长远发展的源动力，人才的引进是人力资源管理中的一个至关重要的环节。本文重点围绕中小IT企业在校园招聘工作中需要把握的几个关键环节，结合企业特点，分析利弊，从而为企业获取适合的人才提供思路。
浅析中小IT企业的校园招聘策略
【摘 要】
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人才是企业长远发展的源动力，人才的引进是人力资源管理中的一个至关重要的环节。本文重点围绕中小IT企业在校园招聘工作中需要把握的几个关键环节，结合企业特点，分析利弊，从而为
【机 构】
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广州瑞达通信技术有限公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2009年19期
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