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摘 要：随着社会的不断进步和市场经济的不断发展，居民生活水平不断提高，人们对石油制品的需求量不断增加，由于种种原因，原油价格也居高不下。针对于原油产业的大热，很多不法分子以此为机，对油田和输油管道进行疯狂的盗窃和破坏，严重的影响到了原油的生产和石油行业的发展。再加上采油厂的保卫工作存在一定的漏洞，削弱了油厂安全生产的稳定性，不法分子的违法行为产生存在客观原因。油田治安保卫工作作为后勤保障中最重要的一个环节，必然也将成为新形势下油田治安工作的重中之重，为油田安全生产提供强有力的保证，也是治安保卫工作的发展目标。
关键词：新形势下 创新 油区 治安保卫工作
一、油区治安保卫工作的主要职能
不断解决保卫安全需要与危害因素之间的矛盾的治安管理和组织活动，是保卫工作的基本职能，这是一个完整的体系，包括员工生命安全、政治稳定、企业的生产资料和政治环境的稳定以及维护企业的生产秩序稳定。治安保卫必须保证以上各个因素的安全，消除各种潜在的隐患，定时的排查各种隐患，发挥好为油田安全生产保驾护航的使命。同时，安全保卫工作还要做到为油田的稳定发展提供后勤保障，为油区维持稳定政治环境和职工队伍，稳定不安定因素，针对突发状况，采取有效措施，协助有关部门妥善处理，为油区发展提供和谐稳定的环境。
二、当前油区治安保卫工作中存在的问题
1.治安保卫工作环境复杂。从内部来讲：油区内部各类不确定因素和矛盾广泛存在，个别油田管理层对治安保卫工作重要性的认识不足，所以对治安工作不够重视；基本管理制度松散，责任划分不到位；保卫工作者治安保卫工作执行力度不坚决。从外部来看：社会犯罪行为广泛，犯罪分子猖獗；油品价值高，引起了各种人的注视，另外油价居高不下，让一部分犯罪分子铤而走险，谋求经济利益；社会上存在种种的非法收购窝点，为犯罪分子销赃提供了便利；部分地方公共治安管理系统忽视油区治安保卫工作，导致治安保卫工作压力全集中在治安保卫机构的肩膀上。
2.油区治安保卫工作知识欠缺。许多油区把工作重心放在如何能够提升油区产量，如何提高油区产油的产量，而忽视了治安保卫工作，有很多油区把治安工作完全依赖于公安机构或者是完全外包给第三方保安企业，而忽视了自己油区的治安保卫工作，导致油区没有系统的治安保障体系，企业的治安防范工作基础薄弱，体系不够健全，使治安保卫工作很难从企业内部来得到更好的效果。
3.与相关部门缺乏沟通。治安保卫工作涉及到企业内部许多部门和环节，许多油区有自己的治安保卫机构，但是治安保卫工作者缺乏管理经验，在工作中，部门与各部门取得有效的联系，不能全面的从大局上宏观的看待问题，工作也缺乏灵活性，导致更好的配合公安机关的工作，与公安机关缺乏协调，必然导致安全产业工作不力，必然不能给油区内部各因素提供强有力的保证。在油區内部，治安保卫工作者也不能与各生产部门取得更好的沟通联系，不能对企业内部的各个部门和环节做出正确的认识，这看就不能给企业治安保卫工作提供依据，导致油区内的财产安全存在很大的问题。
三、治安保卫工作的创新
1.创新工作体系。在不断发展的大形势下，油区治安工作必须要跟上时代的脚步，实行发展中的新需求，牢固的掌握治安保卫在新形势下的发展趋势与发展规律，在不断实践中发现新的问题，寻求新的解决方法，不断总结工作经验，解决和应对不断出现的新情况和新问题，要实现治安保卫工作的复合型管理。油区治安保卫部门要树立服务理念，明确和认清自己在油区内的位置，实现由传统的治安保卫工作向新的复合型的安全管理为核心的转变。生产和经营活动时新时代下油区的工作重心，油区内的所有活动都要紧紧围绕生产和经营活动，治安保卫工作更是要服务于生产经营活动，只有治安保卫工作起到明显的作用，油区才有一个稳定的环境，油区的职工们才有更多的精力去发展生产和经营活动。
2.开展主动服务。油区治安保卫工作部门要开展主动服务，一切为油区的生产和经营服务，自觉服从服务油区改革和发展的需要，调整工作重心，提高对环境的适应性。油区治安保卫工作人员应该主动的深入各部门展开服务，为油区职工和家属排忧解难。用优质的服务和无私奉献的精神，感动职工和家属，赢得职工的支持，为油区创造良好的治安环境，切实发挥油区内保作用。要不断适应动态管理要求，积极开创新的工作机制，为油区治安保卫工作增加创新。
3.加强制度建设，提升执行力。油区治安保卫工作部门要不断健全的完善治安保卫体系，落实责任到人，逐步签订治安责任书，积极动员基层人员参与到治安工作中去。同时油区治安保卫管理部门应该实行高效的奖罚机制，对工作努力，富有责任心的安保人员进行政治上和经济上的奖励，对工作积极性不高，政治觉悟较低的人员可以进行批评教育，促使他们做出改变，努力工作。调动治安保卫工作者的工作积极性，使治安保卫工作深入人心，潜移默化的转移到生产与经营中去，为创造较好的治安环境提供条件。要坚持与时俱进，在管理体制中融入新的管理思想，从企业出发，以企业稳定为立足点，为良好的治安环境共同努力。
4.加强安保设备投入，建设科技安保。油区应该在治安保卫工作中强调科学技术的应用，尽最大可能的使用新科技、新技术，形成新的内部安全防范网络，提高治安保卫防范能力。高科技的防范网络是油区发展的必然需要，大力发挥科技在企业内部保卫工作中重要作用，消除各种隐患和漏洞，确保油区的安全生产和经营。强化企业内保在治安防控中的作用，在各主要位置和部分安装视频监控设备，视频监控是新形势下治安保卫工作中更有效的方式，再根据油区的实际情况，在重要环节再行安装高级监控系统和红外线报警系统，为企业的安全生产和经营更好的提供安全保障服务。
5.加强治安保卫队伍建设。在市场经济的大环境下，治安保卫委员会要建立准入制、提高治安保卫工作者的准入门槛，治安保卫工作不是收容所也不是养老院，治安保卫工作者不仅需要一定的思想意识，还需要专业的工作技能，和很强的责任心。在治安保卫工作者的培训中也要下足功夫，安排合理的训练计划，保证保卫工作人员的基本素质，再与公安系统进行合作，固定的为安保工作者开展专业课堂，不断提升专业技能，还能确保与公安系统保持良好的沟通。在工作中推行绩效考察制度，考核部门根据规定对治安保卫工作人员进行严格的考核，考核结果直接与工资待遇和奖罚制度挂钩，确保治安产业工作人员尽心尽力的工作。治安保卫部门要按照制度，对安保人员进行合理的奖励和惩罚，形成上岗竞争，按绩效获得经济奖励和晋升的良性循环，调动治安保卫队伍的能动性和创造性。
四、结语
新形势下油区治安管理仍然存在很多的问题，单纯的依靠某种手段问题很难得到解决，要想更好地解决这些问题，就必须认识到治安保卫工作的重要性，大力建设治安保卫队伍的建设，将科技运用到科技保卫工作中去，建立高效的治安保卫管理体制，提升治安保卫队伍的专业素质等。坚持做好内保，与公安部门等保持良好的沟通，这样才能为采油厂油区的生产经营提供稳定的社会环境，采油厂才能获得更大的发展空间，才能有更强的发展能力。
参考文献：
[1]麻雪娟.《化工管理》.2016（33）.
[2]张庆.《对企业治安产业工作的探讨》.2016（14）.
[3]国务院办公厅.《企业事业单位内部治安保卫条例》.2004.
关键词：新形势下 创新 油区 治安保卫工作
一、油区治安保卫工作的主要职能
不断解决保卫安全需要与危害因素之间的矛盾的治安管理和组织活动，是保卫工作的基本职能，这是一个完整的体系，包括员工生命安全、政治稳定、企业的生产资料和政治环境的稳定以及维护企业的生产秩序稳定。治安保卫必须保证以上各个因素的安全，消除各种潜在的隐患，定时的排查各种隐患，发挥好为油田安全生产保驾护航的使命。同时，安全保卫工作还要做到为油田的稳定发展提供后勤保障，为油区维持稳定政治环境和职工队伍，稳定不安定因素，针对突发状况，采取有效措施，协助有关部门妥善处理，为油区发展提供和谐稳定的环境。
二、当前油区治安保卫工作中存在的问题
1.治安保卫工作环境复杂。从内部来讲：油区内部各类不确定因素和矛盾广泛存在，个别油田管理层对治安保卫工作重要性的认识不足，所以对治安工作不够重视；基本管理制度松散，责任划分不到位；保卫工作者治安保卫工作执行力度不坚决。从外部来看：社会犯罪行为广泛，犯罪分子猖獗；油品价值高，引起了各种人的注视，另外油价居高不下，让一部分犯罪分子铤而走险，谋求经济利益；社会上存在种种的非法收购窝点，为犯罪分子销赃提供了便利；部分地方公共治安管理系统忽视油区治安保卫工作，导致治安保卫工作压力全集中在治安保卫机构的肩膀上。
2.油区治安保卫工作知识欠缺。许多油区把工作重心放在如何能够提升油区产量，如何提高油区产油的产量，而忽视了治安保卫工作，有很多油区把治安工作完全依赖于公安机构或者是完全外包给第三方保安企业，而忽视了自己油区的治安保卫工作，导致油区没有系统的治安保障体系，企业的治安防范工作基础薄弱，体系不够健全，使治安保卫工作很难从企业内部来得到更好的效果。
3.与相关部门缺乏沟通。治安保卫工作涉及到企业内部许多部门和环节，许多油区有自己的治安保卫机构，但是治安保卫工作者缺乏管理经验，在工作中，部门与各部门取得有效的联系，不能全面的从大局上宏观的看待问题，工作也缺乏灵活性，导致更好的配合公安机关的工作，与公安机关缺乏协调，必然导致安全产业工作不力，必然不能给油区内部各因素提供强有力的保证。在油區内部，治安保卫工作者也不能与各生产部门取得更好的沟通联系，不能对企业内部的各个部门和环节做出正确的认识，这看就不能给企业治安保卫工作提供依据，导致油区内的财产安全存在很大的问题。
三、治安保卫工作的创新
1.创新工作体系。在不断发展的大形势下，油区治安工作必须要跟上时代的脚步，实行发展中的新需求，牢固的掌握治安保卫在新形势下的发展趋势与发展规律，在不断实践中发现新的问题，寻求新的解决方法，不断总结工作经验，解决和应对不断出现的新情况和新问题，要实现治安保卫工作的复合型管理。油区治安保卫部门要树立服务理念，明确和认清自己在油区内的位置，实现由传统的治安保卫工作向新的复合型的安全管理为核心的转变。生产和经营活动时新时代下油区的工作重心，油区内的所有活动都要紧紧围绕生产和经营活动，治安保卫工作更是要服务于生产经营活动，只有治安保卫工作起到明显的作用，油区才有一个稳定的环境，油区的职工们才有更多的精力去发展生产和经营活动。
2.开展主动服务。油区治安保卫工作部门要开展主动服务，一切为油区的生产和经营服务，自觉服从服务油区改革和发展的需要，调整工作重心，提高对环境的适应性。油区治安保卫工作人员应该主动的深入各部门展开服务，为油区职工和家属排忧解难。用优质的服务和无私奉献的精神，感动职工和家属，赢得职工的支持，为油区创造良好的治安环境，切实发挥油区内保作用。要不断适应动态管理要求，积极开创新的工作机制，为油区治安保卫工作增加创新。
3.加强制度建设，提升执行力。油区治安保卫工作部门要不断健全的完善治安保卫体系，落实责任到人，逐步签订治安责任书，积极动员基层人员参与到治安工作中去。同时油区治安保卫管理部门应该实行高效的奖罚机制，对工作努力，富有责任心的安保人员进行政治上和经济上的奖励，对工作积极性不高，政治觉悟较低的人员可以进行批评教育，促使他们做出改变，努力工作。调动治安保卫工作者的工作积极性，使治安保卫工作深入人心，潜移默化的转移到生产与经营中去，为创造较好的治安环境提供条件。要坚持与时俱进，在管理体制中融入新的管理思想，从企业出发，以企业稳定为立足点，为良好的治安环境共同努力。
4.加强安保设备投入，建设科技安保。油区应该在治安保卫工作中强调科学技术的应用，尽最大可能的使用新科技、新技术，形成新的内部安全防范网络，提高治安保卫防范能力。高科技的防范网络是油区发展的必然需要，大力发挥科技在企业内部保卫工作中重要作用，消除各种隐患和漏洞，确保油区的安全生产和经营。强化企业内保在治安防控中的作用，在各主要位置和部分安装视频监控设备，视频监控是新形势下治安保卫工作中更有效的方式，再根据油区的实际情况，在重要环节再行安装高级监控系统和红外线报警系统，为企业的安全生产和经营更好的提供安全保障服务。
5.加强治安保卫队伍建设。在市场经济的大环境下，治安保卫委员会要建立准入制、提高治安保卫工作者的准入门槛，治安保卫工作不是收容所也不是养老院，治安保卫工作者不仅需要一定的思想意识，还需要专业的工作技能，和很强的责任心。在治安保卫工作者的培训中也要下足功夫，安排合理的训练计划，保证保卫工作人员的基本素质，再与公安系统进行合作，固定的为安保工作者开展专业课堂，不断提升专业技能，还能确保与公安系统保持良好的沟通。在工作中推行绩效考察制度，考核部门根据规定对治安保卫工作人员进行严格的考核，考核结果直接与工资待遇和奖罚制度挂钩，确保治安产业工作人员尽心尽力的工作。治安保卫部门要按照制度，对安保人员进行合理的奖励和惩罚，形成上岗竞争，按绩效获得经济奖励和晋升的良性循环，调动治安保卫队伍的能动性和创造性。
四、结语
新形势下油区治安管理仍然存在很多的问题，单纯的依靠某种手段问题很难得到解决，要想更好地解决这些问题，就必须认识到治安保卫工作的重要性，大力建设治安保卫队伍的建设，将科技运用到科技保卫工作中去，建立高效的治安保卫管理体制，提升治安保卫队伍的专业素质等。坚持做好内保，与公安部门等保持良好的沟通，这样才能为采油厂油区的生产经营提供稳定的社会环境，采油厂才能获得更大的发展空间，才能有更强的发展能力。
参考文献：
[1]麻雪娟.《化工管理》.2016（33）.
[2]张庆.《对企业治安产业工作的探讨》.2016（14）.
[3]国务院办公厅.《企业事业单位内部治安保卫条例》.2004.