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教师培训中的冲突指的是影响教师培训的各要素之间的不协调、相互抵触、相反作用的一种不平衡状态。这种含义的冲突在教师培训中无时不有、无处不在。分析冲突产生的原因，正确对待冲突对教师培训的影响，才能不断对冲突进行转换和化解，进而在不断产生冲突与去冲突的循环发展中提高教师培训质量，推进教师培训向更高层次发展。