对企业职工文化建设的探索

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企业职工文化不同于社区文化、校园文化,企业文化无可避免地包含经济属性,具有物质文明精神文明双重意义,是所有企业现代化的必要构件,对企业的现代化具有未来的指向意义.rn企业职工文化伴随着企业的诞生而产生,跟随企业的发展而形成,并可以形成推力,促进企业的发展.他的丰富内涵、特点及多样的表现形式,随企业的创建而出现,在企业长期的成长过程中逐步形成,伴企业的发展而逐渐成熟,是企业在物质文明和精神文明长期积累而形成的区域性文化,是企业职工在创造物质财富的同时所形成的集团意识,是企业的宝贵财富和精神基座.中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定,高度概括了我国精神文明建设的发展方向,同时也是企业职工文化的指南.
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