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随着近些年来医院管理水平的提高,医疗行业传统人事管理模式的劣势逐渐凸显,不再满足社会发展的需求.笔者通过大量实例对医疗行业传统的人事管理模式进行探讨,总结问题并提出对策,浅述当代医疗行业如何对管理模式进行创新与发展,提高人事管理效率.
新时期加强医院人事管理工作的几点思考
【摘 要】
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随着近些年来医院管理水平的提高,医疗行业传统人事管理模式的劣势逐渐凸显,不再满足社会发展的需求.笔者通过大量实例对医疗行业传统的人事管理模式进行探讨,总结问题并提出
【机 构】
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湖南省邵阳县第二人民医院
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2017年7期
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