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开发人力资源是提高新时期社区建设水平与管理效果的主要措施,也是满足社区居民物质与精神文化多重需求的重要途径,更对建设小康社会等产生深远影响。本文简单分析了新时期社区人力资源开发模式的不足之处,在结合社区建设管理现状的基础上,为实现社区人力资源价值的最大化而提出一些新建议。
浅谈新时期社区人力资源的开发
【摘 要】
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开发人力资源是提高新时期社区建设水平与管理效果的主要措施,也是满足社区居民物质与精神文化多重需求的重要途径,更对建设小康社会等产生深远影响。本文简单分析了新时期社
【机 构】
：
山东省青岛市即墨区环秀街道办事处
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2019年23期
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