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<正>随着全球化进程的加快以及"一带一路"倡议的贯彻落实,越来越多的中国企业"走出去"。但在跨国经营过程中,中国的企业面临着对当地国文化的桎梏和羁绊,其国际化程度进展缓慢,因此,大批中国的跨国企业都将"放眼全球化,立足本土化"作为基本的企业经营管理战略。要想实现国际化和全球化,首先要实现当地化的理念已经成为所有跨国企业的共识,而人力资源的本土化则是最根本、最