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平衡计分卡是一种全新的业绩评价体系。它从财务、顾客、内部经营以及学习和发展四方面，对企业的经营业绩进行全方位的评价，作为一种重要的管理工具已被全球著名企业广泛采用，中国从2001年开始引进平衡计分卡，但大多数企业实施平衡计分卡的效果并不理想。主要针对中国企业在实施平衡计分卡中存在的问题,提出了相应的解决措施。