制造企业人力资源管理中存在的问题及其对策

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制造业在国民经济发展过程中具有重要的支撑意义,并且对我国的经济发展起着至关重要的作用。我国制造企业的发展离不开高质量的制造业人才,然而,目前我国的制造业人才普遍缺失,导致我国制造业实际的发展速度缓慢。文章主要针对我国制造企业人力资源管理中出现的问题进行探讨,找到我国在这方面存在的问题,并提出相应的解决对策。
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