【摘 要】
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有经验教师是教师队伍的重要力量。当前英国有经验教师的流失现象日益严重,在职的有经验教师遭受到不公平待遇。英国单一的以学校领导为目标的晋升路径阻碍了不选择成为学校管理者的有经验教师的专业发展道路。基于此,英国政府于2020年10月出台了中小学《教师发展领导力框架》,为致力于课堂教学的教师提供深化自身专业发展和指导其他教师专业成长的机会。该框架从教学、设计和保障有效的专业发展方案、实施四个方面以及“学习什么”和“学习如何做”两个层面规定了领导型教师在引领教师发展方面应该具备的知识、技能和行为。领导型教
【机 构】
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天津师范大学教育学部,美国查普曼大学教育研究院
【基金项目】
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国家社科基金“十三五”规划2017年度教育学一般课题“基于能力水平诊断的中小学班主任培训课程研究”(项目编号:BHA170159),吉林省社会科学基金项目“基于批判教育学的课程知识选择研究”(项目编号:2019c75)。
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有经验教师是教师队伍的重要力量。当前英国有经验教师的流失现象日益严重,在职的有经验教师遭受到不公平待遇。英国单一的以学校领导为目标的晋升路径阻碍了不选择成为学校管理者的有经验教师的专业发展道路。基于此,英国政府于2020年10月出台了中小学《教师发展领导力框架》,为致力于课堂教学的教师提供深化自身专业发展和指导其他教师专业成长的机会。该框架从教学、设计和保障有效的专业发展方案、实施四个方面以及“学习什么”和“学习如何做”两个层面规定了领导型教师在引领教师发展方面应该具备的知识、技能和行为。领导型教
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