“考核联动”机制是提高职工队伍素质的“金手指”

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所谓“考核联动”,是指将考核培训、使用、待遇相互关联、相互套,一动皆动的机制,其核心是以核为基础,培训、岗位、待遇都按核结果确定。一是考核与培训联动。改变过去训与考核分离的做法,建立、完善训考核制度,不但注重开始,而且重过程,更注重结果。二是考核与使用联? The so-called “assessment linkage” refers to the mechanism of testing, using, and treating the interrelationships, mutual sets and movements. Its core is nuclear. Training, positions and treatment are all determined on the basis of nuclear results. First, the assessment and training linkage. Changing the practice of separating training from examination in the past and establishing and perfecting the examination and examination system not only focused on the beginning, but also emphasized the process and paid more attention to the result. Second, the assessment and use of the couple?
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