【摘 要】
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所谓“考核联动”,是指将考核培训、使用、待遇相互关联、相互套,一动皆动的机制,其核心是以核为基础,培训、岗位、待遇都按核结果确定。一是考核与培训联动。改变过去训与考核分
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所谓“考核联动”,是指将考核培训、使用、待遇相互关联、相互套,一动皆动的机制,其核心是以核为基础,培训、岗位、待遇都按核结果确定。一是考核与培训联动。改变过去训与考核分离的做法,建立、完善训考核制度,不但注重开始,而且重过程,更注重结果。二是考核与使用联?
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