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《中华人民共和国劳动合同法》自2008年颁布实施以来,一直争议不断,经过2012年的修订,争议并未消失。2016年3月十二届全国人大四次会议期间,多名人大代表提交《关于修改劳动合同法的议案》,认为现行的劳动合同法注重保护劳动者的利益,而忽视了企业的权益,个别条文有失公平、公正。2016年11月8日,