朋友入职新公司也有几个月了，原本以为经过几个月的朝夕相处，她与新同事的关系早就得到改善，结果昨天一起吃饭的时候才知道，她的日子依旧过得不那么舒服。很大一部分原因在于，她认为自己已经为了维护和加深彼此的关系付出了很多努力，也妥协了很多事，但没有收到相应的回应，这让她有种莫名的失落，还有一种更深沉的自卑：是不是我还做的不够好？
　　细细聊来，我倒是有点吃惊于她的毅力——能如此持之以恒的取悦别人，难说不是一种能力。融入一个新的人际圈子其实应该是件在时间的帮助下水到渠成的事，是急不得也求不得的，但她却选择了最累的一种方法：放弃自己的立场去迎合别人以求尽快建立新的人际关系。一开始她也提醒自己这应该只是暂时的，绝不是长久之计。但她高估了自己掌握情绪的能力——取悦别人其实是有快感的，她陷入这种患得患失的状态中无法自拔。
　　她开始因为同事的一个小认同欢欣雀跃，即使这认同并非是因为她的工作能力，也许只是她答应帮他加班做未完成的工作。也会因为别人偶尔的夸赞兴奋不已，即使这只是在她牺牲自己的利益后的客套话。她都没发现的是，不知从什么时候开始，她逐渐开始依赖认同感才能正常的生活。
　　我想起小时候在家长眼中一直是那种很“懂事”的孩子，为了维护这种“良好形象”，我打小就学会了如何取悦家长。亲戚的孩子来我家玩，看到喜欢的玩具想要带走，其实都是孩子，那时候的我也很喜欢这些玩具，我还给它们都起了名字。但我通常会装作大方的样子送给那些小孩，因为我这样做了之后，亲戚会夸我懂事大方，父母会在亲戚离开后夸我善解人意，那时候弱小的我对这种夸奖几乎没有抵抗力，即使晚上会躲在被窝大哭一场，也觉着被夸奖要比一个玩具重要多了。
　　那时候太小，还不懂得人的价值并不是靠别人的喜欢获得的，这一生路还很长，要是一辈子都想让身边所有人喜欢自己，一辈子被这种空荡荡的夸赞捆绑的人生得有多糟糕。而随着年龄逐渐长大，我愈发强烈的感受到在这样的人情社会里，做一个“懂事”的后辈要付出的代价有多可怕。
　　对自己的能力一再否认，对自己的态度一再忽视，对自己的爱好一再打压，只是为了让别人更喜欢你，这代表你的价值太过于依赖别人的评价，基于别人对你的喜欢和好感的人生实在是虚得厉害。对别人的一味谄媚与讨好说明你自卑，你以为“乐于助人”是美德，但其实这会让你逐渐丧失自己的价值，更会给自己贴上“没能力”“没思想”之类的标签，在职场上这可是大忌。
　　你要明白，你不是靠别人的认同感活着的，这世上多的是不喜欢你的人，但反过来想想，也多的是喜欢你的人。人海茫茫，你我有缘遇上，若能互相理解成为朋友是一件幸事，但若是缘尽于此互不喜欢，那便大路朝天各走一边的好。你不需要那么多的朋友，也不需要被那么多人喜欢，比起取悦别人，不如取悦自己来的快活自在。
　　让自己变得更强，就是最好的取悦于人。能取悦自己，才是对这世界最大的尊重啊。
　　（摘自人生指南成功励志网，本刊有删节）
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