【摘 要】
:
人力资本的出现比劳动力商品的出现需要资本有更高的发展阶段,因此人力资本和劳动力或一般人才不是一个概念,需要区分开来。主要区别在于能否具有自身资本增殖性,或者说能否
论文部分内容阅读
人力资本的出现比劳动力商品的出现需要资本有更高的发展阶段,因此人力资本和劳动力或一般人才不是一个概念,需要区分开来。主要区别在于能否具有自身资本增殖性,或者说能否具有剩余索取权。关键是要看三个方面。
The emergence of human capital requires a higher stage of development of capital than the emergence of labor goods, so human capital and labor or general personnel are not a concept that needs to be distinguished. The main difference is whether it can have its own capital proliferation, or whether it can have residual claims. The key is to look at three aspects.
其他文献
天津大学建筑学院有着悠久的传统,治学严谨,学习研讨氛围非常好,同学们在一起共同学习。大学5年的经历非常让人难以忘怀。建筑系的阅览室是我最喜欢的地方,每天晚上在阅览室
12月1日,全球能效管理专家施耐德电气正式面向中国市场发布一款采用固体绝缘并屏蔽技术(2SIS)的开关设备——PremsetTM,为中压配电领域带来重大技术革新。PremsetTM集合了2SI
我渐渐长大了,书也像一位忠实而和蔼的朋友不知不觉地走进了我的生活。就拿散文来说吧,它带给我很多的乐趣,常常把我牢牢吸引住,看上那么几页,体会体会作者的心情,仿佛走进
一、多个知识点相结合例1高为12.6米的教学楼ED前有一棵大树AB(见图1).(1)某一时刻测得大树AB、教学楼ED在阳光下的投影长分别是BC=2.4米,D F=7.2米,求大树AB的高度.(2)用皮
迈克尔·埃斯金编。约翰·克拉奇菲尔德、迈克尔·霍夫曼、安德鲁·希尔兹译。纽约:法勒-斯特劳斯-吉鲁出版社,2010年。20页+323页。35美元。ISBN:978-0-374-26062-0。德国诗
不算不知道,一算吓一跳。小小的节能措施,带给企业的竞是令人惊喜的财富。争“吃”煤渣一家拥有120万千瓦发电能力的电厂,一年烧煤量约280万吨,产生的粉煤灰是40万吨。堆积如
人力资源、行政岗位,是企业的专业成本中心。 中小企业限于自身的发展局限,企业管理的专业化程度参差不齐,相互之间通用性不强,若和大企业相比,人才通用成本一般较高。下面以人力、行政两类岗位的面试为例,旨在分享面试操作中的实践技巧。 人力资源 人力可以分为两小类岗位,一类是招聘、培训、员工关系,属于经常和人打交道的工作;一类是薪酬、绩效,属于和数字打交道的工作。因此,这两小类岗位对人的要求自然就不同
1 临床资料患者,男,62岁,广东海丰县人。因上腹部胀痛30年,双下肢浮肿1年于1999-05-17入院。缘于30年前出现上腹部胀痛不适,呈持续性,症状时轻时重,未予重视。此后上腹部缓
小布什在第二任期的就职演说中大谈“民主”与“自由”,声称美国的政策目标要在全世界“根除暴政”,“把民主传播到全球每个角落”。美国政要随即奔赴世界各地,扯开嗓门兜售
(一)翻译贺信黄捷同学特意为“小学教学研究”编辑部设计了“彩色灯笼”并在里面写上“向教师祝愿2002年身体健康”。其中十个汉字,请您将它分别翻译成3、5、6、7、8、9、10