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团员青年是我国经济建设的生力军，也是企业发展的栋梁之才，团员青年的思想状况关乎到企业发展的成败。随着时代的发展和互联网的出现，新时期的青年职工思想状况发生了很大的变化，给企业团青工作带来诸多的压力和挑战。如何把握新时期青年职工的思想特点，有针对性的进行思想政治教育，是新时期团青组织亟需解决的问题，本文对此进行了探讨。