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围绕企业人力资源开发与管理现代化、合理化的现实要求,从按期办结、履行岗位职责和工作态度三个方面考核职能部门员工的绩效;从工作计划完成情况、管理效率和效果、管理创新三个方面考核职能部门的组织绩效,并将绩效考核结果运用到薪酬管理、员工评价等工作中。
论职能部门管理绩效考评的探索与创新
【摘 要】
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围绕企业人力资源开发与管理现代化、合理化的现实要求,从按期办结、履行岗位职责和工作态度三个方面考核职能部门员工的绩效;从工作计划完成情况、管理效率和效果、管理创新
【机 构】
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马钢集团设计研究院综合管理部（党群工作部）
【出 处】
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安徽冶金科技职业学院学报
【发表日期】
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2019年3期
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