【摘 要】
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人力资源对企业发展起着决定性的作用,企业经营战略的实施起着保证作用.现代企业管理是以人为中心的管理,人是知识、技术、信息、资本等资源的载体,人力资源是企业最宝贵的财
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人力资源对企业发展起着决定性的作用,企业经营战略的实施起着保证作用.现代企业管理是以人为中心的管理,人是知识、技术、信息、资本等资源的载体,人力资源是企业最宝贵的财富.古语云:“君以国士待我,我当以国土报之;君以路人待我,我当以路人报之”,因此企业要获得人力资源的优势,就必须顺应现代人力资源管理的发展趋势,把“以人为本”的管理理念与本企业特点相结合,采取有效的措施加强人力资源管理,以保证在竞争激烈的市场经济中立于不败之地.
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