员工合法权益相关论文
工会指的是工人联合会.工会是指基于共同利益而自发组织的社会团体.企业工会的建设对于企业的发展和员工的自身利益的维护都有着影......
维护员工合法权益是企业工会最根本的职责，面对企业工会职能拓展，任务加重，难度加大的客观现实，工会干部要适应新形势，迎接新挑战，就必须......
围绕企业的生产经营工作,发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用,是工会组织的应有之义、应尽之责。而在企业生产经营面临困难时期......
落实科学发展观,以发展促进和谐,以创新推动和谐,以公正求得和谐,以稳定保证和谐,以文化孕育和谐,实现维护员工合法权益和推进企业......
工会是企业员工合法权益的代表者和维护者。工会要围绕促进企业发展、维护员工合法权益确定工作目标和重点，坚持主动维权、依法维权......
企业要以人为本,实施人性化管理,调动职工工作的积极性,增强凝聚力,就必须首先维护好员工的合法权益,使员工对企业产生一种安全感......
上海浦东新区商务委员会副主任孙永强11月27日表示，“保障员工合法权益是构建和谐劳动关系的前提和关键。在政府和各部门的共同努力......
体面劳动离不开合理报酬，而体面劳动的实现也不能止于“加薪”，“体面劳动”必须成为企业价值观。近来。一些企业不约而同地给职工加......
深入推进企业民主管理，是建立完善现代企业制度，构建和谐劳动关系，维护员工合法权益的必要途径和重要手段。党的十八大报告强调：“全心......
某科技公司“加班赚钱”招聘启事之所以引热议，是因为该公司的小算盘打得拨拉精。工资不高，却要让员工多加班，“多劳多得”这实际上是......
企业工会组织机构在企业发展中起到无可替代的作用,企业工工会保障了企业员工以及人民群众的利益,使得企业管理系统化,推动了企业......
企业文化是企业生存与发展的灵魂，是提高企业核心竞争力的关键。企业工会是组织员工、宣传员工、团结员工、反映员工心声、维护员工......
随着社会主义市场经济持续快速发展，企业体制改革、产业结构调整以及企业内部组织形式多样化、劳动用工多元化和管理体系多异性等一......
2019年,嘉善供电公司提出了“建设具有卓越竞争力的现代能源互联网企业”战略目标。企业的劳动关系是否和谐,必然影响到企业的竞争......
一、树立新观念,抓住以人为本这一关键因素.人是生产力中最活跃的因素,任何形式、任何内容的企业管理,都必须首先认识到人力资源是......
构建社会主义和谐社会是党的十八大提出的全面建成小康社会的要求，也是推动社会文明与进步的长期而紧迫的任务。企业是构成社会的细......
工会作为党领导的职工群众自愿结合的群众组织，承担着党联系群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱及职工群众合法权益的代表者......
《劳动合同法》正式实施以来,得到了社会各界的广泛认同,认真贯彻落实并取得成效的同时,也面临着不少困难和挑战。本文主要结合我......
20世纪90年代末以来,劳务派遣的用工模式在我国逐渐发展壮大。这种用工方式具有弹性化,受到用人单位和劳动者的欢迎,但是也带来许......
企业基层工会组织是企业中党重要的维系群众的桥梁和纽带,同时也是党群众工作的重要组成部分之一。在当前企业基层工建设中,以坚持......
