企业内部组织相关论文
向上管理是继自上而下的传统管理模式之后一种比较人性化的管理模式,向上管理指为了给公司、给上级及自己取得最好的结果而有意识......
组织研究兴起于企业实践，主要是在管理学领域的范畴。随着人类社会由工业经济时代进入网络经济时代发展，企业组织网络化问题是为众多......
由中国安全防范产品行业协会编制的行业“十五”发展《规划》全文已刊登在本刊(2000年第6期)等媒体上.企业作为实施《规划》的主体......
市场创新是企业的一种市场开发行为,具有明显的商业目的,因此,在市场经济条件下,企业就是市场创新的主体.rn市场创新的本质特征是......
企业培训的特点 企业培训具有以下特点 第一:全员性。即培训对象上至企业高层领导下至普通员工。通过全员培训,极大地提高员工的整......
执行力是企业内部组织和员工贯彻执行决策层的战略思想、方针指令的操作能力和实践能力.企业管理者的各种方案,需要得到基层的严格......
一、百废待举,基础为先是财务主管的必须遵循的原则rn财务工作千头万绪,一个新的财务主管到任,面临诸多问题需要解决,去决策,孰先......
企业的发展需要员工之间的协同力,而有效沟通是实现企业高效管理和执行的关键.rn一、有效沟通的意义及目的rn1.有效沟通的意义.随......
随着产品同质化的加剧,企业之间的竞争也日益激烈,而这种竞争很多时候体现在企业的应变能力上,要求组织运作能够高效、快捷,面对......
1企业社会责任的定义rn所谓企业社会责任,是指企业不能仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱作为自己的唯一存在目的,而应当最大限......
班组管理是企业管理的基础和落脚点。本着创新班组管理模式，规范班组管理，提升班组管理水平的理念，公司针对班组现场管理粗放、现场管......
民营企业是我国国民经济的重要组成部分，它的发展对我国经济的进一步发展起到重要推动作用。我国的民营企业是同具有知识化、信息化......
构建科学的管理机制，激活生产力要素，不断提高管理有效性，是煤矿企业增强竞争力的一项重要途径。翟镇煤矿不断深化人事、劳动、分配三......
随着企业组织规模的日益扩大,企业管理向多层次、多角度的方向纵深发展,绩效管理也越来越受到现代企业重视.绩效管理是对企业所要......
随着社会主义市场经济持续快速发展，企业体制改革、产业结构调整以及企业内部组织形式多样化、劳动用工多元化和管理体系多异性等一......
企业成本是企业在生产过程中所发生的耗费，是经营管理的一个综合指标，体现在生产投入的全过程。成本控制是企业经营管理活动的“永恒......
随着地方国有煤炭企业改革的不断深化和产业产品结构调整步伐的加快，煤炭企业内部组织形式和利益格局发生了新的变化，许多深层次矛盾......
随着石化管道企业改革的不断深化和产业结构调整的加快，石化管道企业内部组织形式和利益格局发生了新的变化，企业内部的大量问题通过......
引言全面预算管理是一种现代化的管理机制．它一方面与市场机制相对接．另一方面与企业内部组织及运行机制相对接。企业在预算管理工作......
营业收入控制是客运企业内部控制的重要环节,本文从道路客运企业内部组织环境和风险评估、组织控制活动、信息协调沟通和监督三个......
随着经济的全球化、信息化和高科技化。企业的概念已不再局限于企业内部组织，而是逐渐扩展到外部，包括供应商和客户。在这种经营环境......
组织结构小型化大中型企业由于组织庞大,特别容易引起组织结构僵化和官僚化,这是管理者和组织理论工作者碰到的最头痛的问题.......
经济法与民法产生的背景不同,二者体现的价值也不同,导致二者对法律主体的认识也不同,二者的主体种类是不同的,主体取得资格的方式......
