企业劳动关系相关论文
2011年4月至8月,中共中央政策研究室、中宣部、人力资源和社会保障部等中央六部门组成联合调研组,对我国劳动关系状况进行调研。联......
摘 要：劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系。劳动关系是否和谐不仅关系到劳动者的切身利益，同时也与企业......
一、为什么要提出“三率指标”评价体系1、劳动关系和谐已经成为社会和谐的风向标和晴雨表和谐社会的基本内涵,应当是各种社会关系......
[内容提要]当今世界的综合国力竞争，归根到底是劳动者素质的竞争，不断提高劳动者的主体地位与综合素质是提高国家综合竞争实力的需要......
在《劳动合同法》倍受争议和广泛关注的背景下,由对“事后”处理与调节方式的关注转向企业“事前”的行为规范研究显得非常紧迫。......
小微企业在促进就业和技术创新等方面发挥了重要作用。本文通过深入分析小微企业生命周期不同阶段的劳动关系特征,认为其劳动关系......
建设和谐劳动关系需要雇主的主动性和积极性,其对劳资合作在企业经营中的重要性认知将直接决定其劳动关系管理实践,进而决定了企业......
随着国民经济的不断发展，企业竞争激烈，企业的生存和发展面临着新的挑战，为适应时代的需求和为企业开创更好的发展空间，很多企业进行了......
党的十六届六中全会决议提出了构建社会主义和谐社会的战略任务,指明了今后中国特色社会主义建设的方向。构建和谐社会,最主要的内......
进一步完善和调整薪酬激励政策,完善绩效评估系统,充分利用经济这个杠杆来调动广大员工积极性,这是建立和谐劳动关系的核心因素。......
转轨时期我国企业劳动关系日趋多元化和复杂化,劳资纠纷不断增多,严重影响了企业发展和社会稳定。交易费用理论告诉我们,在不完全......
随着我国社会主义经济建设的不断提高，在经济发展中人力资源也显得越来越重要，企业劳动关系变化在企业的健康持续发展中开始占据十分......
《侵权责任法》的出台，对劳动和劳务关系中侵权责任的划分做出了更为公平、明晰和完善的规定，其进步不仅体现在范围的扩大(如增加了......
现阶段，随着我国企业劳动关系的发展变化，企业劳动争议案件不断攀升，且日益复杂，给国家的经济发展和社会稳定带来了极大的隐患。因此，及......
企业是社会的细胞，企业劳动关系的和谐是社会和谐的基础。党中央提出构建和谐社会的构想后，威海市委、市政府及工会等部门，结合实践，提......
随着劳动关系的日趋市场化、企业化、契约化,国有企业劳动关系的调整正面临严峻挑战,特别是在当前以建立现代企业制度为直接目的的......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
据了解,目前在实施国有企业改制改组过程中,一些地方较为普遍地采取了“企业买断资产”、“职工买断身份”即国有中小企业产权整体......
以工作形式多样化适应职工队伍需求的多种变化rn一、工作原则应由全面出击向确保重点过度。工会工作的内容必须由面面俱到向有进有......
2014年以来,我国逐步进入经济结构调整与增长放缓阶段.在此背景下,企业出于关、停、并、转、裁,化解产能过剩等原因,引发了大量的......
引起金融行业的风险是多方面的,金融人力资源的管理就是一起金融风险的其中一个原因.防范和化解金融风险不是一蹴而就的,它是一个......
对于目前的劳资市场而言,劳动关系是至关重要的.在不断完善的社会主义市场经济条件下,劳动关系是最为关键的关系.对劳动关系的管理......
一、中小企业和谐劳动关系的相关概述rn中小企业是一个相对于大企业来说的概念,一般是指能够独立经营、形式多样、经营规模比较小......
党的十六大以后,“国退民进”的浪潮风起云涌,各地加大了国有企业改革的力度,一大批国有中小企业通过改制放开搞活,真正走向了市场......
企业劳动关系,是指企业劳动力使用者或雇主与企业劳动者或雇员之间的一种社会经济利益关系.具体的说,是指企业劳动力使用者或雇主......
近年来,随着企业用工制度改革的不断深化和发展,各种新的灵活用工形式不断出现,劳务派遣作为一种新型的用工制度应运而生.rn劳务派......
工会，是党领导下的工人阶级的群众组织，是联系广大职工群众的桥梁纽带。广大工会工作者在宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策方......
中断缴纳基本养老保险费通常简称为“断保”,主要是指已参保职工与企业劳动关系发生变化后或由于其他原因,不再继续履行缴费义务,......
社会保险是雇佣单位对雇佣者权益的有效保证，也是雇佣单位应尽的社会责任，社会保险能够保证劳动关系的和谐发展，是提高企业单位竞争力......
工会工作是党的群众工作的重要组成部分,随着改革开放的愈加深入,现代企业制度的建立使企业劳动关系发生了深刻的变化,而正是由于......
企业劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系,它是企业各种社会关系中最重要的,也是企业管理的重心.当......
随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善以及国民经济所有制结构的变化,国有企业劳动关系日趋多样化,大量劳务工(这里是指......
劳动关系是现代社会最基本的社会关系之一.构建和谐的企业劳动关系,不仅有助于企业发展,更有利于劳动者共享企业发展成果,促进社会......
除了没穿白大褂,除了没见有诊室的门牌,怎么看这两位的神情都像是坐堂大夫正在给病人问诊.再听听她们的对话,并非是大夫问询患者的......
切实解决职工实际问题，维护职工群众利益，是党政工团各级组织和各级领导干部的共同任务，在这其中工会组织有着不可替代的重要作用。工......
企业的和谐劳动关系,是指在企业中,员工与领导者之间相互沟通、有序参与、公平正义、和睦相处的劳动关系.而劳动关系的状况如何,是......
近年来,企业与劳动者的劳动纠纷不断出现,已成为困扰企业发展的一个主要问题.随着现代企业的不断发展,企业对于知识型员工、技术技......
随着社会多元化发展，对工会管理提出了更高的要求，急需创新理念。开拓思路，引入新的管理模式。而激励机制已经广泛应用于各行各业的管......
