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在见识了工业化发展给社会、生活带来翻天覆地的变化后,人们对创新充满了渴求。这是一个创新的时代,创新引领着时代发展的潮流,也......
随着投诉率的不断上升，酒店越来越重视服务补救，并进行服务补救管理。本文以长沙市高星级酒店为例，以工作卷入为中介变量，研究心理授权......
目前二手车市场正处于初期阶段,然而随着汽车市场的发展,不断成交的新车也推动着二手车交易量的上升,二手车市场前景广阔,而一个二......
本文从心理学和组织行为学视角,基于参与式目标设定理论、自我管理理论、授权理论、领导成员交换理论、创新行为相关理论,分析了领......
本文在分析组织授权、员工心理授权和顾客心理授权的理论基础之上,结合海底捞餐饮股份有限公司的多层次授权运用体系,探讨授权对于......
已有文献对变革型领导影响员工创新行为的中介变量和调节变量的研究鲜有着墨，其关系作用机制仍未被探明。以认知心理学ABC理论的逻......
包容性领导目前是研究领导方式的新兴热点之一。其中在国内,“包容性”一词真正引起学者的关注源自“包容性增长”和“包容性发展......
创业者的社会资本反映了创业者个体利用所积累的社会网络,从其他企业或个体中获得的商业竞争、制度政策以及技术趋势等资源和信息......
本研究探讨了共享型领导风格如何影响员工挑战型组织公民行为,以及团队自省和员工心理授权所发挥的中介作用和差序氛围在其中的调......
近年来,党中央一方面对贪污腐败官员严惩不贷,另一方面对回归以"为人民服务"为核心理念的公仆型领导大力倡导,而各行各业的领导者......
为了帮助煤矿企业领导了解员工参与的内在机制,针对员工心理调整领导行为,研究分析了领导行为与员工参与的相关文献,并对有助于促......
