工作获得感相关论文
工作获得感是员工对在工作中的实际奖励和工作价值实现的综合感受。学者们对工作获得感的概念、维度、测量多为定性研究，且以往研究......
随着时代的变化,顾客对服务要求逐渐多元化,提供高质量服务成为酒店可持续发展的必要条件。高质量服务的核心是主动服务行为,而员......
当前，新生代员工工作观念发生变化，新生代员工的调查失业率过高、企业存在招工难的困境。本文结合新生代员工的心理特征，基于工作获得......
本研究基于人际互动理论，考察了工作嵌入对贫困地区普惠性民办园教师离职倾向的影响机制以及同伴离职感知于其中的调节作用。通过对......
工作是个体社会生活的重要组成部分，工作获得感会影响个体的创新行为，而目前缺乏对工作获得感与新生代农民工创新行为关系及其作用机......
基于资源保存理论,探讨发展型人力资源管理实践感知对员工即兴行为的影响,分析员工工作获得感的中介作用与差错管理氛围感知的调节......
作为获得感的重要层面,工作获得感日益受到组织行为学领域的关注。基于社会交换理论、社会认同理论和心理契约理论,本研究试图分析......
与面向消费者的商业品牌不同,雇主品牌是组织作为雇主为吸引潜在员工和留住现有员工而建立的品牌.现有研究表明,良好的雇主品牌可......
青年员工作为国有企业的基石,对于其工作获得感的探析将有助于企业和员工的协同发展。文章将工作获得感划分为工作价值感、工作能......
工作获得感是个体对自己在工作中的实际付出回报与价值实现的综合感受。工作获得感不仅影响到个体的工作行为和就业稳定性,还反映......
追求美好生活一直是人类生存的主旋律,2015年2月27日中央全面深化改革领导小组第十次会议召开,习总书记在这次会议上提出“让人民......
工作获得感指个体在工作中的付出,在物质层面和精神层面得到合理和预期回报时产生的一种心理满足状态,以及对未来发展的期待。近年......
在人才争夺战加剧的就业环境中,众多企业开始关注和建设自己的雇主品牌,期待以雇主品牌成为吸引和留住人才的战略性工具。因为企业......
习近平主席在2015年提出要“让人民群众有更多的获得感”,获得感一词便受到了学者们的广泛关注。在当今社会,工作是每个人都要面临......
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