角色超载相关论文
基层治理中，干部角色超载主要表现为“领航员”的力不胜任、“管理员”的左支右绌、“服务员”的疲于应付、“联络员”的重上轻下、......
依据工作-家庭资源模型,基于406份两时点问卷调查获得的有效数据,探究了上级信任感知对员工创新行为的影响机制,并验证了组织自尊......
新冠疫情和经济全球化的双重背景下,企业为了占领国际市场,推动企业国际化进程的持续加速,必须让外派人员尽快地适应东道国当地环......
非工作时间工作电子通讯作为一种典型的工作对非工作的边界跨越行为,可能引发的个体反应并不确定。基于情绪认知评价理论,本研究检......
期刊
背景:2019年新冠肺炎疫情发生以来,疾病预防控制中心员工（以下简称疾控人员）全力投入到抗击疫情的工作中。湖北省作为抗击新冠肺炎病......
面对日趋激烈的市场竞争以及日益增长的创新需求,越来越多的组织采用团队运作方式,以敏捷处理单个员工无法快速独立完成的复杂性任......
为明晰角色压力对员工安全行为的影响机制，运用元分析方法，统计分析现有35篇实证文献中的37个独立样本，剖析角色压力（角色冲突、角色模......
2020年初蔓延至全球的新冠肺炎(COVID-19)表现出很强的传染性.建筑工地作为人员密集型公共场所,尤其要做好工地的疫情防控工作.与......
休闲一直以来被认为是一个重要的生活领域,它可以带来快乐与享受,并有利于提高生活质量。随着经济社会的快速发展,企业员工愈发关......
随着“加班文化”潮流的兴起,人力资源管理领域愈发关心员工的工作场所压力的问题。实际上工作压力不仅仅存在于企业当中,教师行业......
为探究角色压力对矿工不安全行为的影响,引入情绪衰竭作为中介变量,根据4家煤矿企业的289份调查问卷数据,采用结构方程模型和Boots......
对于员工个体来讲,如果能够符合领导者心目中的追随原型,与领导者达成追随原型—特质匹配,则更愿意积极追随;但是,若领导者因得强......
本研究采用问卷调查法,基于两个时间点286名幼儿园教师的匹配数据探讨了领导信任对幼儿园教师工作满意度的影响机制,并运用描述性......
公安机关基层民警一直是公安队伍直接面对犯罪和处理犯罪的重要力量,基层公安民警通常存在角色超载的问题,对公安基层民警的战斗力......
女性编辑的角色超载现象，使其承受沉重的压力与心理负担，产生焦虑、烦燥、抑郁等负面情绪，影响身心健康。就女性编辑角色而言，正确认识......
目的探讨医院信息系统的使用对医生工作压力的影响。方法采用问卷调查法对数据进行收集,利用统计分析软件对数据进行分析。结果感......
以十数家高新技术企业385名员工的问卷调查为基础,通过AMOS23.0软件、SPSS23.0软件及其插件PROCESS宏程序对数据进行统计分析发现,......
面对日益复杂的治安环境,大量公安民警因工作任务繁重、身体负荷过大等产生“角色超载”现象,这是一个亟须关注的重要研究课题。根......
领导行为对员工心理与行为的影响一直以来都是管理心理学领域的重要话题。然而,以往研究却较少考察差异化领导行为对员工的影响。......
随着知识经济时代的到来,企业越来越意识到人力资源的重要性。注重培养高素质的人力资源,以更高效地实现企业目标,提升竞争力。而......
伴随着中国经济的快速发展,市场经济的转型升级,新的商业模式与技术变革,在市场经济发展过程中扮演着重要角色的企业家要在这种变......
本文基于工作要求-资源模型,探讨感知上级信任对员工建言行为的“双刃剑”效应和边界条件.通过对374份调查数据进行分析,结果发现:......
首先对角色压力的类型进行了介绍，然后提出了一个整合的研究框架。该框架从四个方面重点归纳了角色压力形成的理论基础，并将角色压力......
激烈的竞争环境是现实生活中任何组织都必须面对的问题,员工仅做到岗位要求的工作模式已经无法满足市场竞争的要求,激发员工的内驱......
当前在幼儿心理健康得到重视的同时,幼儿教师的心理健康问题也引起了广泛的关注。致使他们心理健康产生问题的原因很多,本文重在探......
传统生产运营管理研究往往集中于生产线平衡、生产排程等技术、设施布局等方面的改善与优化,忽略对生产人员的心理感受、行为认知......
结合工作要求-资源模型和资源保护理论,构建并检验了挑战性和阻碍性压力源与情绪枯竭之间关系的调节中介模型。结果表明,角色超载......
组织变革日益成为我国企业进行转型升级的重要途径。以往研究对企业员工在变革背景下的角色压力及其影响后果关注不多,针对380名员......
员工非伦理行为广泛存在于各类组织中,并可能对组织及其可持续发展带来巨大危害。本研究基于自我控制资源理论视角探讨员工非伦理......
在司法过程中,法官扮演着多重角色。其中任一角色都有可能对其他角色的塑造形成挤出效应,从而势必让法官依次陷入角色超载、角色冲......
首先,对角色压力源量表在中国文化背景下的适用性进行了检验,6所学校586份调查问卷的探索性因素分析和内部一致性分析表明,角色压......
研究了我国企业员工计算机技术压力与角色冲突、角色超载之间的关系以及组织支持感知对该关系的调节作用。研究结果表明,员工的计......
