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当下,企业的发展已由过去的物质资本竞争开始转为人力资源的“抢夺”,因此,求职意向作为判断是否能就业的重要变量,被更多的人所关......
人力资源是当今社会中最重要的一种资源，不断提高人力资源开发与管理的水平，不仅是社会经济发展的需要，更是企业提高市场竞争力的关键......
<正>大学生就业问题关系到广大大学生的切身利益,关系到高校的办学效益和高等教育的生存发展,关系到实现人民群众的根本利益,关系......
文章旨在探索心理权利对大学生求职行为的影响。首先假设了心理权利对大学生求职努力和职业生涯抱负的影响,提出心理权利有可能正......
通过对836名高校毕业生的实证研究,考察了求职自我效能、求职期望、求职意向与求职行为之间的关系。结果表明,在控制了性别、城乡......
<正>毕业之后该去哪儿?我相信不少大学生都听说过、看到过有关一线城市与二线城市之比较的种种。《中国青年报》(2012年第21期)报......
